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【良い点】
産休、育児休暇が取得でき子育てしたい女性にとっては福利厚生が整っている。働き方に関しても、時短制度を利用して正社員として仕事をこなす方は多い...続きを読む(全177文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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回答者：
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【良い点】
産休・育休をほぼ全員女性は取得されていました。
(男性も育休を取得している方が増えてきているようです。)
時短勤務制度やフレックスタイム制を...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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設立年は新しいが、元は設立30年ほどの会社が合併してできた会社であり、基本的に考え方は新しくない。そのため、女性がマネージャー職まで上がることはほぼ皆無...続きを読む(全190文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
年間休日は土日祝日＋年末年始＋お盆＋ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社２年目にして、年...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2016年頃
投稿日：2023年10月6日【良い点】
妊娠・出産のために退職しました。
周りの方々に恵まれていたので、できることなら育休を取りたかったのですが、当時は育休制度がなく切迫早産になった...続きを読む(全262文字)
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在籍時期：2008年頃
投稿日：2018年6月6日- 回答者：
-
- 30代前半
- 男性
- 18年前
- プログラマ(汎用機)
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
汎用機のシステムエンジニア、又はプログラマーのスキルアップは望めません。 社外での仕事がほとんどで、社内の人と馴染むのにも時間かかります...続きを読む(全183文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年6月10日【良い点】
福岡では十分な年収。
【気になること・改善したほうがいい点】
親会社が２社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められてい...続きを読む(全117文字)
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在籍時期：2024年頃
投稿日：2025年10月6日- 回答者：
-
- 50代前半
- 男性
- 2年前
- セールスエンジニア・サービスエンジニア（電気・電子）
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
充実している
生協があるし年間60000円趣味、旅行などで使用した金額を会社が補助してくれる。会社に食堂もある。普通に食べるよりも若干安く済む...続きを読む(全145文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
上司と部下がコミュニケーションをとり易い工夫がオフィスに取り入れられている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット１つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎月、毎年同じ業務であるため、1年でもベテランとなる。そのため、1年以上在籍するものはみなベテランという感じになるので、1年以降貢献している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループであることから、安定して給料をもらえると考えた。繁忙期には残業も多そうであったが、上限なく残業代も支払われる。大手であり運用部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、富士通と福利厚生はほぼ同じ水準である。年間休日数は多く、家賃補助もある(年齢制限があるが)
お得に入れる団体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと声を上げれば研修やe-learning等の受講ができる。また資格試験支援制度があり、資格取得をすると報奨金がレベル別に貰...続きを読む(全180文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
回答者：
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【良い点】
産休育休から復帰している方もいます。
昇進はわかりませんが、男女関係なく昇格はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
復帰してい...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
育休や産休の制度は整っており、必要なサポートは受けやすい環境だと思います。ただし、部署によっては忙しさに差があり、時短勤務が難しい場面もあり...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
契約社員だったのでパートより給料もよくて働きやすかった。契約社員でも当時でも育児休暇がとれたので、長く仕事を続けられた。続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新人以外で研修や勉強会などはないため、現場で学ぶ必要があります。自分自身で学んでいく必要があります。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
女性でも安心して働くことができます。
育休、産休制度もあり、安心できると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が優遇されて...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
-昇進
年次が若いと男女差を感じない。
上司はほとんど男性。上司との関係が仕事のチャンスに強く影響する。男性は男...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
女性社員が少ない課、多い課のばらつきがひどく、それもこれも課長の方針によって変わってる印象です。
正直、40代〜...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
女性、主婦の方が多く、女性が働きやすい。子供の急な発熱等で欠勤することがあっても、上司や同僚は寛大に受けとめてくれる。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
性別に関係なく、多くの女性が活躍している印象です。
むしろ男性よりも自分の意見をしっかり伝える女性が多いように感じました。
性別に縛られるこ...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
時短勤務やフレックス制度が整っており、ライフステージに合わせた働き方がしやすい環境だと感じています。
実際に育児と仕事を両立しながら活躍され...続きを読む(全314文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴棹隆二 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
| 電話番号 | 092-260-6220 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjq/ |
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