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【良い点】
産休、育児休暇が取得でき子育てしたい女性にとっては福利厚生が整っている。働き方に関しても、時短制度を利用して正社員として仕事をこなす方は多い...続きを読む(全177文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全3件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の 女性の働きやすさに関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
産休・育休をほぼ全員女性は取得されていました。
(男性も育休を取得している方が増えてきているようです。)
時短勤務制度やフレックスタイム制を...続きを読む(全180文字)
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回答者：
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設立年は新しいが、元は設立30年ほどの会社が合併してできた会社であり、基本的に考え方は新しくない。そのため、女性がマネージャー職まで上がることはほぼ皆無...続きを読む(全190文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2010年頃
投稿日：2024年10月28日【良い点】
年間休日は土日祝日＋年末年始＋お盆＋ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社２年目にして、年...続きを読む(全107文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年8月6日- 回答者：
-
- 20代前半
- 男性
- 7年前
- 物流、購買、資材調達
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
大手のグループ会社なので、福利厚生は手厚い。住宅補助や社員寮もあり、資格取得支援も幅広く対応している。あるだけで使えない、ということもなく、管...続きを読む(全177文字)
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在籍時期：2019年頃
投稿日：2025年6月10日在籍時期：2012年頃
投稿日：2025年10月9日【良い点】
そんなものはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などとい...続きを読む(全162文字)
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在籍時期：2021年頃
投稿日：2023年8月10日- 回答者：
-
- 20代前半
- 女性
- 5年前
- プログラマ(オープン系・WEB系)
- 社員クラス
- 正社員
【気になること・改善したほうがいい点】
部署に...続きを読む(全53文字)
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富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
保健所の衛生関連のシステム開発ができる企業は数少ないため。続きを読む(全29文字)
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回答者：
自治体との取引が多いため仕事がなくなることはなさそうである。続きを読む(全30文字)
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回答者：
入社してみないと福岡か鹿児島のどちらで働くことになるかわからない。続きを読む(全33文字)
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回答者：
上司と部下がコミュニケーションをとり易い工夫がオフィスに取り入れられている。続きを読む(全38文字)
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【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット１つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
毎月、毎年同じ業務であるため、1年でもベテランとなる。そのため、1年以上在籍するものはみなベテランという感じになるので、1年以降貢献している...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループであることから、安定して給料をもらえると考えた。繁忙期には残業も多そうであったが、上限なく残業代も支払われる。大手であり運用部...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、富士通と福利厚生はほぼ同じ水準である。年間休日数は多く、家賃補助もある(年齢制限があるが)
お得に入れる団体...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと声を上げれば研修やe-learning等の受講ができる。また資格試験支援制度があり、資格取得をすると報奨金がレベル別に貰...続きを読む(全180文字)
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IT・通信(ソフトウェア)の女性の働きやすさの口コミ
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【良い点】
産休は取得可能。女性の部長職も複数いる。女性でも出世できると思う。女性率は体感２割ぐらい。復職後も同じ役職で働ける。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
同僚の話ですが、非常に長い期間、法律の範囲内で休暇を取ることができます。時短勤務ももちろん可能です。誰かに止められることもなく、自分の都合で...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
産休や育休の制度があり、実際に産休制度を利用している人がいた。その後辞めてしまったためその人が復帰したのかはわからない。女性の人数が少なかっ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
月１日だが、生理休暇の制度があり、有給休暇を消費するのを抑えることができる。
育休も周囲では取得するのに苦労していないように見られる。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
女性のみが参加するコミュニティが存在し、先輩、後輩間で仲良くなることが出来る機会がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業種的にも...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
産後の育休や時短勤務があり働きやすいと思います。社内恋愛にも寛容です。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性特有の働きづらさかは分か...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
女性でも管理職やリーダーを目指せる環境が整っている。業務の中で頻繁に面談を実施しており、キャリアについて一緒に考えてくれる時間を設けてくれる...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
特に女性だからとか男性だからはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職男性が多い、時代に合った女性向けの物語作成する会社な...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
女性社員も多く所属していました。男女差別のような状況もなく、女性でも安心して働ける職場だったと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
性別関係なく働きやすいと思います。
女性社員でも役職を持っている方は一定数いるので女性だから上に上がりづらいというのはない印象。
【気になる...続きを読む(全97文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州の 会社情報
| 会社名 | 富士通Ｊａｐａｎソリューションズ九州株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ |
| 設立日 | 2006年12月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 158人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 鶴棹隆二 |
| 本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
| 電話番号 | 092-260-6220 |
| URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjq/ |
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