この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...続きを読む(全158文字)
富士通Japanソリューションズ九州株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japanソリューションズ九州株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に富士通Japanソリューションズ九州株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降慣...続きを読む(全158文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
繁忙期が過ぎたタイミングだと、事前に伝えておけば、長期間休暇を取得すること可能だと思います。
年間休日数が120日以上で休暇が多いです。リフレ...続きを読む(全184文字)
在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年3月15日在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年2月20日【良い点】
プロジェクトにもよると思いますが、社内でのプロジェクトでは残業はほぼなく(あっても月に10時間以内)、自身の時間を確実に確保することができます...続きを読む(全162文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年2月29日【良い点】
多くの社員はよく言えば穏やか、静かな雰囲気で、落ち着いて仕事ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
2020年時点でのある役員は、...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
毎月、毎年同じ業務であるため、1年でもベテランとなる。そのため、1年以上在籍するものはみなベテランという感じになるので、1年以降貢献していると...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
富士通グループであることから、安定して給料をもらえると考えた。繁忙期には残業も多そうであったが、上限なく残業代も支払われる。大手であり運用部門...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
富士通グループということもあり、富士通と福利厚生はほぼ同じ水準である。年間休日数は多く、家賃補助もある(年齢制限があるが)
お得に入れる団体保...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
スキルアップしたいと声を上げれば研修やe-learning等の受講ができる。また資格試験支援制度があり、資格取得をすると報奨金がレベル別に貰え...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
産休、育児休暇が取得でき子育てしたい女性にとっては福利厚生が整っている。働き方に関しても、時短制度を利用して正社員として仕事をこなす方は多いと...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
産休・育休をほぼ全員女性は取得されていました。
(男性も育休を取得している方が増えてきているようです。)
時短勤務制度やフレックスタイム制を導...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
富士通グループの福利厚生に合わせているため日経企業では大変良いです。
休暇も取りやすいです。
女性は産休や育休を取っている方が多いです。
休職...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
正社員個々のスキルがあまり高くないため、派遣スタッフに頼りきりである。
能力を認められた派遣スタッフはかなり頼りにされ労働時間が長くなりがちで...続きを読む(全237文字)
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地元企業ではなく、富士通関連の企業ということで完全週休2日制度とフレックスタイム制度が機能しているのは大変満足(恩恵に完全に浴せるかは別にして)
しかし...続きを読む(全196文字)
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ぶっちゃけた話スキルアップについては会社は何もしてくれない。
開発に必要なスキルも何も考えずに仕事を受注して、担当する人員が決まってからそのメンバーであ...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
週に4日の在宅勤務がある
チームによるが私の在籍しているところでは残業がそれほど多くない
また出社・退社の時間が自由で融通がききやすい続きを読む(全73文字)
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【良い点】
最低で消化する有給は決まっている。
残業も無理矢理させられるなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場と上司によるところがおおい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年次有給休暇などの休暇を取得しやすく、とてもホワイトな会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
配属されたプロジェクト次第で時間外労...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスについては、アサインされるプロジェクト次第になることから残業が多い、少ないは変動する。とはいえ...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
東証一部上場企業のため、法令遵守がきちんとされており、36協定の範囲内の残業時間となります。また、男性も育休制度が取得でき、男女ともに産休、育...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
介護や育児のため、月に1度面談を行えばずっとリモートワークができる制度が導入されているため、ワークライフバランスが取りやすい続きを読む(全68文字)
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【良い点】
在籍時は上場していたのもあり、過度にブラックにはならないように注意はしていた。だがチームリーダー以上は仕事に追われている印象だった続きを読む(全71文字)
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【良い点】
リモートワークが無くなったため。ワークライフバランスが取りにくくなったと感じました。
土日は確実に休みで、有給も基本は希望通りに取れます。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
この会社においてワークライフバランスのよいところが特筆すべき点であると言えると思います。
わたしはこの点に魅力を感じ入社したところが大いにあっ...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
裁量労働制の為自身でスケジュール管理ができる。朝礼は必須であるがその後の活動は自分次第でいかようにもバランスが取れる。
【気になること・改善し...続きを読む(全114文字)
会社名 | 富士通Japanソリューションズ九州株式会社 |
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フリガナ | フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ |
設立日 | 2006年12月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 158人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 鶴棹隆二 |
本社所在地 | 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号 |
電話番号 | 092-260-6220 |
URL | https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjq/ |
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