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富士通Japanソリューションズ九州株式会社

POINT
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

富士通Japanソリューションズ九州のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、富士通Japanソリューションズ九州株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に富士通Japanソリューションズ九州株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

富士通Japanソリューションズ九州の 社員・元社員による会社の評価

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退職理由
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富士通Japanソリューションズ九州の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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富士通Japanソリューションズ九州の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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3件中3件表示

富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
スキルアップしたいと声を上げれば研修やe-learning等の受講ができる。また資格試験支援制度があり、資格取得をすると報奨金がレベル別に貰...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年5月25日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 9年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正社員個々のスキルがあまり高くないため、派遣スタッフに頼りきりである。
    能力を認められた派遣スタッフはかなり頼りにされ労働時間が長くなりがち...続きを読む(全237文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2014年1月16日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 21年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ぶっちゃけた話スキルアップについては会社は何もしてくれない。
    開発に必要なスキルも何も考えずに仕事を受注して、担当する人員が決まってからそのメンバーで...続きを読む(全159文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    富士通Japanソリューションズ九州を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2010年頃

    投稿日:2024年10月28日
    回答者:

    【良い点】
    年間休日は土日祝日+年末年始+お盆+ゴールデンウイークがあり、十分だと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社2年目にして、年...
    続きを読む(全107文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年8月6日
    回答者:

    【良い点】
    大手のグループ会社なので、福利厚生は手厚い。住宅補助や社員寮もあり、資格取得支援も幅広く対応している。あるだけで使えない、ということもなく、管...
    続きを読む(全177文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2025年6月10日
    回答者:

    【良い点】
    福岡では十分な年収。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    親会社が2社あるため、部長以上のポストは親会社からの出向者、転籍者で占められてい...
    続きを読む(全117文字)

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    回答者:

    【良い点】
    そんなものはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時の風土が古すぎてついていけなかった。「朝に社員全員の前で何か話す」などとい...
    続きを読む(全162文字)

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    在籍時期:2021年頃

    投稿日:2023年8月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署に...
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    富士通Japanソリューションズ九州の 他のカテゴリの口コミ

    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    保健所の衛生関連のシステム開発ができる企業は数少ないため。続きを読む(全29文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    自治体との取引が多いため仕事がなくなることはなさそうである。続きを読む(全30文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    入社してみないと福岡か鹿児島のどちらで働くことになるかわからない。続きを読む(全33文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 社風・企業文化

    4.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    上司と部下がコミュニケーションをとり易い工夫がオフィスに取り入れられている。続きを読む(全38文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2024年6月17日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    選考

    人当たりはよく、非常に話しやすい印象を受けている。続きを読む(全25文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはかなりとれる。当日の体調不良などでもチャット1つで休みを取得できる。1年間は右も左もわからない状態であるが、2年目以降...続きを読む(全158文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎月、毎年同じ業務であるため、1年でもベテランとなる。そのため、1年以上在籍するものはみなベテランという感じになるので、1年以降貢献している...続きを読む(全195文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2022年5月20日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    富士通グループであることから、安定して給料をもらえると考えた。繁忙期には残業も多そうであったが、上限なく残業代も支払われる。大手であり運用部...続きを読む(全183文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    富士通グループということもあり、富士通と福利厚生はほぼ同じ水準である。年間休日数は多く、家賃補助もある(年齢制限があるが)
    お得に入れる団体...続きを読む(全182文字)

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    富士通Japanソリューションズ九州株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2021年11月11日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休、育児休暇が取得でき子育てしたい女性にとっては福利厚生が整っている。働き方に関しても、時短制度を利用して正社員として仕事をこなす方は多い...続きを読む(全177文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社して2ヵ月はITパスポートとLPIC取得に向けた研修があった。Javaの研修が行われているグループもあったようだが、どのような基準でグル...続きを読む(全101文字)

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    テクノブレイブ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属された事業部毎に異なる会社のように動いているので、噛み合えばどんどんスキルアップできると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全127文字)

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    株式会社NSDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 9年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    資格取得は熱心にサポートを受けられる。ベンダー資格のなかでも比較的平易なものから報奨金が設けられており、PMPなど一部の資格は、部署内で奨励...続きを読む(全108文字)

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    CLINKS株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他職種 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    未経験入社の場合、入社後に資格取得のため1ヶ月研修があること
    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望の案件に入れてスキル・キャリアアッ...続きを読む(全93文字)

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    株式会社WILLの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育は社外に任せている。そのため現場に出たとしてもsy内の人と連携するといった経験が...続きを読む(全125文字)

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    株式会社テクノウェアの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員が「この資格を取ってみたい」と思ったときに、会社としてそれを自由に選んで挑戦できる環境が整っているのは、とても魅力的だと感じた。自分の興...続きを読む(全445文字)

    この投稿でわかること
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    NECソリューションイノベータ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新入社員は3ヶ月ほどの教育期間があり、未経験からでも基礎を身につけることができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育期間が終われ...続きを読む(全141文字)

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    株式会社ベリサーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に客先常駐のため、オフィスは小さく、綺麗な状態である。
    組織間の交流は、自分から行動すればそれなりにある。続きを読む(全62文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ウイングの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修が充実しているので、文系未経験でもエンジニアとして成長できる環境があるので、文系未経験でも安心して働けると思う続きを読む(全63文字)

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    株式会社エスピックの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月21日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 社内SE その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修期間では、そもそも新入社員が多すぎて、講師の人数が足りない。また、講師も外部ではなく、社内の人から呼ばれてい...続きを読む(全138文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    富士通Japanソリューションズ九州の 会社情報

    基本データ
    会社名 富士通Japanソリューションズ九州株式会社
    フリガナ フジツウジャパンソリューションズキュウシュウ
    設立日 2006年12月
    資本金 1億円
    従業員数 158人
    決算月 3月
    代表者 鶴棹隆二
    本社所在地 〒812-0007 福岡県福岡市博多区東比恵1丁目5番13号
    電話番号 092-260-6220
    URL https://www.fujitsu.com/jp/group/fjjq/

    富士通Japanソリューションズ九州の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。