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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日邦産業のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全16件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦産業株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に日邦産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日邦産業の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.2
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
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- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
日邦産業の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
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日邦産業の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
営業職に限るが残業、在宅、有休と一通り個人の判断にて決められる。
前日の連絡でも問題はなし。休日の連絡なども基本的にはない。
【気になること・...続きを読む(全94文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ライフワークバランスはほぼ無いと思った方が良い。
当時は平日は退社が早くても10時、遅いと2時などのケースもあった...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
営業の場合は有給を取りやすく、お客さんや仕入先に合わせて休みを取得するのでかなり休みが多くなる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全127文字)
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有給・日ごろの業務調整は非常にしやすいと感じる
フレックスを活用している人も多く、プライベートと仕事のバランスを
上手く調整している人が多い印象続きを読む(全72文字)
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【良い点】
コロナ禍では在宅勤務メインで業務ができるので、社員には優しい会社だと思います。また出社時においても、机にはパーテーションが確保されており、しっ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、上司に小言は言われない。
フレックス制度もある。
出勤がなければ完全土日休み。
年間120日くらいの休日。
【気になる...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
部署によっては、子供の行事(授業参観・予防接種)のための有給が前職と比較して大変取りやすいと感じます。共働きですが、互いに交代して(時には一緒...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
非常識な残業などは無かったため、プライベートと仕事のバランスは取りやすいと思う。突発的な休暇や遅刻早退もわりと問題なく取ることができた。
【気...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
トヨタカレンダーに近いため、年末年始、ゴールデンウィーク、お盆だけはまとまった休みをとることができます。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
給料は残業代が基本給を超えていたので、普通に良かったように思う。残業代は夜勤にも関わらずあまりよくなかったが。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
様々な仕事に携われるので経験をするには良い会社かと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によって業務量にかなりばらつきがありま...続きを読む(全253文字)
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【良い点】
休日日数が120日以上あり就業環境は良い方だと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
タイムカード等が無く業務時間が長くなる傾向...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、仕事時間も自分で計画的に進めることもできるで、特に残業に追われることはない。但し、ここは少し頑張りたいときには、残業...続きを読む(全171文字)
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・有給の所得のしやすさ
→有給申請すると、まず理由を訊かれ、その後罵倒される。基本的に有給はインフルエンザなどの伝染病にかかるか、女性の一般職にのみ許...続きを読む(全392文字)
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終電ぎりぎりまで残業ということは無く、20時前には退社できる。一人で抱える仕事量に個人差はあるが、土日は休むことができるのでプライベートとのバランスは良い...続きを読む(全159文字)
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日邦産業の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
立場関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれるところだと思います。私の性格や将来こうなりたいという考えにかなりの時間をかけて寄り添っ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
全社員スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=業務詰め込み方式になるのでいっぱいいっぱいになる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
育休・産休取れるので、職場復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ってる方は少ない点続きを読む(全66文字)
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【良い点】
退職についてはスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述で投稿した、業務詰め込み方式が会社全体にあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は他企業にアルバイトするなどは出来ませんが、個人事業主としてなら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業のバイトが出来ない点続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているのに全社員に使い方の説明がされてなくて使えてない人がほとんど続きを読む(全61文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を提案しても全て却下される
相談しても的外れ、課題は丸投げで人格否定されているように感じる続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広く色々な製品を製造しているし、自動車部品の大手の下請けなので安心感はある
また新しく医療製品に着手している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
商社・卸(建築・機械)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休みは取りやすく、最低限上司に報告さえすれば直前の休みも可能だと思う。
時差出社(例:8:00~16:30)や時間帯休暇(9:00~17:30...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
仕事量は調整できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
突発的なトラブルの場合は対応しないといけないので、それが続くと残業時間が増える。...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
基本残業禁止なので、自分自身や家族との時間もとりやすい。有給休暇も積極的に取れるように推奨してくれてるので、
仕事とプライベートの時間を調整しやすい続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
3月~8月には全社で土曜日勤務があるため、休日数は100日程度。
営業職の社員は、夏場は休日出勤もやむを得ずワーク...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
有給休暇が取りやすかった。課の方に一声かける必要があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。休憩中に仕事をしていたのでサー...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
休日に仕事があることはなかった。また、フレックスで勤務時間は柔軟に対応できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスといいつつ、...続きを読む(全289文字)
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【良い点】
定時に退社しても全然大丈夫な雰囲気がある会社です。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては変わってくるかもしれないので、注意です。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
ワークライフバランスに関しては、残業が少ない為取りやすいと思います。残業のするかしかいかは自分自身で決めることができる点が良い点だと思われます...続きを読む(全485文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
担当する病院によって違う。
緊急症例が多い病院であれば、土日も関係なく連絡が入り、行かなければいけないことがある。...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児時短制度が小学校入学までになったので、小さい子どもがいる女性は働きやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は平日の有給や土...続きを読む(全120文字)
日邦産業の 会社情報
会社名 | 日邦産業株式会社 |
---|---|
フリガナ | ニッポウサンギョウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 31億3700万円 |
従業員数 | 2,888人 |
売上高 | 388億8600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐 恭知 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
平均年齢 | 38.3歳 |
平均給与 | 552万円 |
電話番号 | 052-218-3161 |
URL | https://www.nip.co.jp/ |
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