この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=業務詰め込み方式になるのでいっぱいいっぱいになる点続きを読む(全77文字)
日邦産業株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日邦産業株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に日邦産業株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
全社員スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=業務詰め込み方式になるのでいっぱいいっぱいになる点続きを読む(全77文字)
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【良い点】
資格のお金は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のノルマが評価に関わる
勉強時間は貰えない続きを読む(全64文字)
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【良い点】
入社後、研修が1ヶ月あり、その後各部署の配属となります。
そこでは、上司や同期の前でプレゼンをする機会もあり、高卒の自分は、プレゼンの経験がな...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ない。
海外の工場で経験を積んだ中堅社員も辞めていったり、私が退職した前後では月に10人以上辞めていった。続きを読む(全73文字)
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【良い点】
年代ごとにいろんな分野の社内研修がある。希望すれば誰でも受けることができる。内部の社員を講師として使っている。興味がある内容であれば、希望次第...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
新卒社員の教育には力が入っている。自分の目標に沿って教育をしてくれる。
3年目まで手厚い新入社員研修が行われる。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全181文字)
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部署によりバラツキがあると思いますが、基本的に一般的な教育制度は整っていますし、予算さえあれば外部研修などに参加することも可能です。私も閑散期になると可能...続きを読む(全193文字)
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営業・技術職は不定期に研修などを実施するもあまり効果なし。
上司によるが、教育は基本的にOJTを通して、「教えてもらえると思うな、盗め。」の風習。
上...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
立場関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれるところだと思います。私の性格や将来こうなりたいという考えにかなりの時間をかけて寄り添っ...続きを読む(全532文字)
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【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚え...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
副業は他企業にアルバイトするなどは出来ませんが、個人事業主としてなら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業のバイトが出来ない点続きを読む(全79文字)
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【良い点】
退職についてはスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述で投稿した、業務詰め込み方式が会社全体にあります。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
育休・産休取れるので、職場復帰もしやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性で取ってる方は少ない点続きを読む(全66文字)
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【良い点】
幅広く色々な製品を製造しているし、自動車部品の大手の下請けなので安心感はある
また新しく医療製品に着手している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
何を提案しても全て却下される
相談しても的外れ、課題は丸投げで人格否定されているように感じる続きを読む(全66文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人が居ないため自分の業務以外の仕事を頼まれる
定着率が悪いため教育することに時間を取られて余計に仕事が回らない続きを読む(全75文字)
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【良い点】
教育体制などは管理部門にはありませんでした。
営業、開発などはスキルアップのための資格取得奨励があると思います。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップの支援はありません。スキルアップの支援もなし。有ったところで活かせる会社ではないと思います。仕事で生...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
手上げ研修制度が整っており、自信で応募することで様々な研修を受けることが出来る。
【気になること・改善したほうがいい点】
実態は、業務が多くて...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
部署異動は公募制のため、希望は通りやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度はないに等しい。ある程度スキルのある人が働く会社である。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
希望を出せば他の部署に行ける可能性はある
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に部署ローテーションは無い、
自分から声を出す事が大事。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
高齢の方への対応も多く、説明力などは身に付くと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格制度はありますが、キャリアでしか使えない...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
研修制度など何もなくすべてをひとりでこなさなければならないので自分で調べたり学んだりできる人はとてもやりがいがあるのではないでしょうか。
【気...続きを読む(全123文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップやキャリア開発のための制度はなく、若手社員を教育するという風土は一切ありません。仕事のやり方を身に着け...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
社員の教育は大手だけあって研修は整っていたと思います。資格取得の研修なども無料で受けさせていただきました。OJTは当たり外れがあります。私は担...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
社内に教育専門のチームがあるため、新卒も中途もある程度の知識を得ることができる。また各営業所に配属された後も、ロープレやテスト等で理解度を測る...続きを読む(全104文字)
会社名 | 日邦産業株式会社 |
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フリガナ | ニッポウサンギョウ |
設立日 | 1952年3月 |
資本金 | 31億3700万円 |
従業員数 | 2,828人 |
売上高 | 419億2200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩佐 恭知 |
本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
平均年齢 | 38.0歳 |
平均給与 | 556万円 |
電話番号 | 052-218-3161 |
URL | https://www.nip.co.jp/ |
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