日邦産業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全10件）

【良い点】
立場関係なく、一人ひとりの考え方や性格に寄り添ってくれるところだと思います。私の性格や将来こうなりたいという考えにかなりの時間をかけて寄り添っ...続きを読む(全532文字)

【良い点】
昇給・賞与はその年の個人評価によりますが、評価による差はそんなにないと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務を詰め込んで覚え...続きを読む(全85文字)

【良い点】
副業は他企業にアルバイトするなどは出来ませんが、個人事業主としてなら出来ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
他企業のバイトが出来ない点続きを読む(全79文字)

【良い点】
退職についてはスムーズに行えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
前述で投稿した、業務詰め込み方式が会社全体にあります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
全社員スキルアップ出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ=業務詰め込み方式になるのでいっぱいいっぱいになる点続きを読む(全77文字)

【良い点】
幅広く色々な製品を製造しているし、自動車部品の大手の下請けなので安心感はある
また新しく医療製品に着手している
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全99文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
何を提案しても全て却下される
相談しても的外れ、課題は丸投げで人格否定されているように感じる続きを読む(全66文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
周りに独身者ばかりで結婚してから早く帰りたくても帰れない、続きを読む(全49文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生が充実しているのに全社員に使い方の説明がされてなくて使えてない人がほとんど続きを読む(全61文字)

【良い点】
資格のお金は出してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
資格取得のノルマが評価に関わる
勉強時間は貰えない続きを読む(全64文字)

【良い点】
管理職に女性がいたりと、女性のキャリアアップにも積極的に取り組んでいる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職は良く残業している...続きを読む(全83文字)

【良い点】
女性は少なかったが、その分重宝されており男性社員が庶務的なことを率先して行っていた。
営業職の男性社員のサポートに回ることが多いので、外に出る...続きを読む(全104文字)

【良い点】
プラチナくるみんを取得しており、産後・育児休暇後に復帰している女性社員もいました。男女比もそこまで感じず、私がいた場所は女性社員が多かったです。続きを読む(全78文字)

【良い点】
どの会社もそうだと思うが女性の管理職割合などの目標はあった気がする。目標のために管理職にするのはどうかと思うが、一方で女性の待遇は悪くないと思う。続きを読む(全79文字)

【良い点】
部長などの管理職に女性も多くいるため男女関係なく評価されている点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員の4分の3を男性が...続きを読む(全131文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
女性の管理職などはない。
男社会なので、女性の管理職推進なども特になかった。
昭和っぽい風習のある会社ではあるので...続きを読む(全251文字)

【良い点】
女性はかなら厚遇されてた感はありますね。当時の派遣社員の既婚女性子どもありの人は、しょっちゅう理由を付けては遅刻してきてたけど、管理者から怒ら...続きを読む(全157文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
THE男性社会の会社です。社員用のお茶の補充やごみ捨てなど当番が決まっており、女性社員のみで構成されています。非常...続きを読む(全112文字)

【良い点】
出世を求めなければ極めて働きやすいと思う。ただし今は人材がいないので女性が要職につけることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
表...続きを読む(全170文字)

【良い点】
女性管理職はまだまだ少ない。
しかし、会社全体として育休等は取りやすい環境ではあるので、良いのではないかと思う。比較的復帰しやすい印象もある。続きを読む(全77文字)