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株式会社FD

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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FDの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社FDの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社FDで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

FDの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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FDの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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FDの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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株式会社FDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年6月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている社員自体は皆さん人柄がよくとても話しかけやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修内容が粗悪であり、教えてもらえる機会...続きを読む(全117文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2013年10月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 一般事務 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    似人間関係も非常によく、仕事内容もやりがいがあり、労働環境に対しても会社全体でよくしていこうという気持ちが高かった。ただし、キャリアパスについては不明瞭...続きを読む(全166文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2013年7月18日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 26年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社後に感じたギャップは特にないです。みなさんいい人ばかりだったのでとても良くしていただきました。仕事内容はかなりハードでしたが人間関係がよかったため何...続きを読む(全161文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    FDを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2023年頃

    投稿日:2025年9月25日
    回答者:

    【良い点】
    基本業務委託なので自分の裁量で休めるのは良いところです。社長の哲学を正しく理解していけば休むことが難しいとは思わないかと。
    【気になること・改...
    続きを読む(全159文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年12月18日
    回答者:

    【良い点】
    私個人の社内の人間関係はプライベート含めとても充実していたので、何ら問題なかったのですが、結婚をして、子供を作るとなると給与面だけがネックで退...
    続きを読む(全337文字)

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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2025年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    良くも悪くも、ターゲット層的に素直な反応が返ってくるところは面白いと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当たり前ですが変な施策...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2026年1月1日
    回答者:

    【良い点】
    黙々と同じ作業が好きな方は向いていると思います。ただ一人で作業できる時間もありますが何人かでグループで仕事することが多いので最低限のコミュニケ...
    続きを読む(全87文字)

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    在籍時期:2000年頃

    投稿日:2026年1月7日
    回答者:

    【良い点】
    福利厚生においては、特に目立ったものは...
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    FDの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社FDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    若いうちに色々なことを経験できるためスキルアップができる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    業務がプロセス化できておらずスキルアップ...続きを読む(全105文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に男女の差はない認識、むしろまかされる業務自体は担当になれば全員同じレベルで働く事ができる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    施工管...続きを読む(全110文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    固定残業代自体の制度がないため残業すればするほどもらえる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    経費の精算の申請がいちいち細かく面倒くさい。続きを読む(全78文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    会社の将来設計にとても関わる事ができるためスキルアップにつながる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率が高く業界知識が乏しい人た...続きを読む(全95文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    とても業務を任され自分で考える時間もあり、失敗を恐れず挑戦をさせてくれるためスキルアップに繋がりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全112文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年6月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    比較的営業だと対外折衝がメインになるため休日の出勤等が少なくライフワークに影響しにくい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    退職金がなく...続きを読む(全93文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    年収は少しづつ上がってきている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新入社員に優しくない。
    もう少し新人の方を見て評価してあげるのがい...続きを読む(全83文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    いろいろな経験を積むにはいい会社。
    自分のやりたいことをやらして頂ける。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が辞任した方がいいと思...続きを読む(全80文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    請負金額が何億円という規模のプロジェクトに参加できるので、完成したときは感動すると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    いろい...続きを読む(全106文字)

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    株式会社FDの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年1月30日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 施工管理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    月に一度優秀な方を推薦し、全社員さんの前で評価するのは自分のモチベーションを上げるのにとてもいいと思います。
    【気になること・改善したほうが...続きを読む(全112文字)

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    メーカー・製造業(建設・設備)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社ケミカル工事の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年1月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    帰宅した後に「今日も一日頑張った感」は非常に得やすい。経験がなくてもそこそこの給与からスタートできる
    【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全93文字)

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    日本住宅株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    歩合の他にも成績優秀者への報奨金等があり、やる気につながりやすい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    想定より資料提出に割く時間が多く...続きを読む(全98文字)

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    リノベる株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 男性 9年前 Webマーケティング(SEO・SEM) 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい市場をつくるやりがいある仕事
    【気になること・改善したほうがいい点】
    属人的で社内の力関係が決まる点。かなり人の入れ替えが激しい。社内...続きを読む(全185文字)

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    オカケン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 技能工(その他) 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    図面作成にあたり知識が身につく
    【気になること・改善したほうがいい点】
    図面作成に使うソフトが一般的なCADではなくゲームソフトの様なソフト...続きを読む(全95文字)

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    株式会社東京エネシスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    なかなか核となる事業が決まっていない感じがある。毎年コロコロ変わっているようにも見える。火力で行くと思ったら原子...続きを読む(全85文字)

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    株式会社ネオコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 契約社員

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    【良い点】
    試用期間は細かく面接を行い業務面と精神面でのフォローがよかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    試用期間終わった途端、本社の方...続きを読む(全176文字)

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    ニッカホーム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人間関係が良いところ
    システムが導入されているので基本入力メインで、売上管理などはExcelを使う
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全134文字)

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    佐藤工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2026年1月7日

    回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 16年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    佐藤工業に入社して良かったことは、社会インフラを支える仕事に誇りを持てる点です。現場では安全と品質を最優先に、先輩方が丁寧に指導してくださり...続きを読む(全404文字)

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    日新工業株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 6年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    事務も未経験でしたが雇ってくださって、総務部の事務の実務経験を積むことができました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新人に仕事を教...続きを読む(全252文字)

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    株式会社アートインテリアタムラの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 その他の建築・土木関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    面接にほぼ偽りは無かったと思います。
    向上心さえあればしっかり勤められる会社ですし、なんなら独り立ちしたあとに仕事を回してもらえるみたいです。続きを読む(全77文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    FDの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社FD
    フリガナ エフディー
    設立日 2001年10月
    資本金 8650万円
    従業員数 17人
    売上高 37億3971万1000円
    決算月 9月
    代表者 鈴木政司
    本社所在地 〒448-0005 愛知県刈谷市今川町花池3番地1
    電話番号 0566-35-5256
    URL https://www.for-delight.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2630856

    FDの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。