名鉄観光サービスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全104件） 5ページ目

【良い点】
全国型、地域型、地元型と3つの配属型があり自分のライフプランに合わせて選べる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面接者の育成が進...続きを読む(全105文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
国内団体営業が主のため、業界の伸びしろは低いと感じた。他社との競争になるため最大手に負けない強みを更に強化してい...続きを読む(全94文字)

【良い点】
長く同じ支店で働けるので自分のやり方で仕事を進めやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
営業職も内勤職も基本的に個人商店化。社内マ...続きを読む(全122文字)

【良い点】
社員個人の力量で昇進は可能な会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一定年数が経てば基本的には管理職になれるので、管理職び...続きを読む(全131文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業は多くないと言われて入社しましたが、実際は残業まみれ。サービス残業をしているので会社と...続きを読む(全95文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多く、土日出勤をしないと業務が回らない。また、添乗で休日が潰れることも多い。振り休は...続きを読む(全113文字)

【良い点】
フレックス制度が導入されており、会社で利用しているカレンダーのサイトに出社・退勤時間を入力することで、出社・退勤時間を変更できた。
また、営...続きを読む(全260文字)

【良い点】
遠方から転勤してきた場合は、上限はあるが住宅補助として9割会社からお金が出る。
退職金は前払い制で大半の人が企業型の確定拠出年金に入れて運用...続きを読む(全81文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒で入社した際は20万円と他社とさほど開きがなかったので入社したが、勤続してもあまり給与が伸びない。
賞与も年...続きを読む(全89文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
支店にもよるが私が所属していた支店は新人を育成する体制が整っておらず、新人が1人で対応することが多かった。続きを読む(全73文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
この環境で働き続けることは自身の成長と心身の健康にとって限界だと判断しました。長期的なキャリア形成が不可能と感じ...続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社会人スキルが新卒のときからほぼ変わらないまま年次を重ねていってしまう。マネジメントクラスまで行けばほかでも通用...続きを読む(全135文字)

【良い点】
英語力と日本語力めっちゃ鍛えられる！電話は日本語と英語、半々
【気になること・改善したほうがいい点】
人による、残業なし、給料高め、完全在宅...続きを読む(全278文字)

【良い点】
人間関係は非常に良かった。女性の社員も多いため比較的働きやすいように感じた。冠婚葬祭など特別な休暇を取得したい場合にスムーズに獲得できたので...続きを読む(全213文字)

【良い点】
コロナウイルスの影響で、契約を解除されました。その時は、情勢的に仕方ないと思いました。そのほかの方も、契約を解除されており、やはり契約社員で...続きを読む(全182文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
在籍していた頃がコロナ禍で旅行支援が行われていたのだが、とてつもなく忙しかった。それに対して店長から励ましの言葉...続きを読む(全272文字)

【良い点】
交代制で残業などがなかったため
比較的すぐ帰れた。
交代の人が早めにきてくれたら時間より少し早めに帰れる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全165文字)

【良い点】
職場の雰囲気は良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部のモチベーションが低い社員の主張が通りがちで、周りに悪影響を与えている。ト...続きを読む(全98文字)

【良い点】
女性の結婚などライフステージが変化する中で働き方に柔軟さがない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のライフステージに合わせた部署...続きを読む(全90文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一言で言うとシェフの機嫌取りを常にしていた。エレベーターは走って誰よりも早く押してシェフを待つ、シェフか昼ごはん...続きを読む(全158文字)