グループディスカッション
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、名札を受け取った後、指定のテーブルに着き、選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】オーバーツーリズムに対して税金をとるか、人数制限をするか【グループディスカッションの流れ】自分...
名鉄観光サービス株式会社 報酬UP
名鉄観光サービス株式会社の本選考で行われたグループディスカッション(GD)の体験談です。テーマや会場到着から選考終了までの流れ、評価されていると感じたことなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、名札を受け取った後、指定のテーブルに着き、選考を受ける。【学生の人数】4人【採点者(社員)の人数】6人【テーマ】オーバーツーリズムに対して税金をとるか、人数制限をするか【グループディスカッションの流れ】自分...
【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると名前を確認され、いくつかのテーブルに割り振られました。ひとつのテーブルは5人でした。【学生の人数】5人【採点者(社員)の人数】7人【テーマ】オーバーツーリズムに効果的なのは人数制限か料金設定か【グループデ...
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場の席について待機する。そこからその場所で選考を開始する。【学生の人数】40人【採点者(社員)の人数】13人【テーマ】全国旅行支援やgo to travelに反対か賛成か【グループディスカッションの流れ】...
【学生の人数】8人【テーマ】令和という時代で仕事におけるやりがいとは何か。【評価されていると感じたことや注意したこと】積極的に討論に参加しているかどうか。学生の人数が多い分役職を積極的に担い、他人の意見を聞き入れ自分の考えをしっかり述べる姿勢が大切だと思いました。
続きを読む【学生の人数】9人【テーマ】平成から例話という時代に変わる中での仕事のやりがいは何か【評価されていると感じたことや注意したこと】人の話を聞く姿勢(頷き、リアクション、アイコンタクト、体の向き、声のトーンなど)、役割決めは30秒くらいなのですぐに手を挙げて積極的に役割についた方が、やるべきことが明確になるし集中できるし、評価されやすいと感じました。
続きを読む【学生の人数】6人【テーマ】10年後の旅行業界はどうなるか【評価されていると感じたことや注意したこと】役割分けをして、役割カードも配られたので積極的に何か役割につく必要があると思う。一人一人の発言内容も見られてると感じた。
続きを読む【学生の人数】5人【テーマ】いくつかある名古屋飯の中から一つ選び、それをPRしてください。【評価されていると感じたことや注意したこと】積極性と協調性です。営業ではヒアリングが必要になってくるにで、全員の意見に耳を傾けて、自分からも積極的に発言しました。
続きを読む会社名 | 名鉄観光サービス株式会社 |
---|---|
フリガナ | メイテツカンコウサービス |
設立日 | 1961年4月 |
資本金 | 1億円 |
従業員数 | 1,511人 |
売上高 | 533億2700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 岩切道郎 |
本社所在地 | 〒450-0003 愛知県名古屋市中村区名駅南2丁目14番19号 |
電話番号 | 052-582-2101 |
URL | https://www.mwt.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。