東洋精器工業の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰である。
タイムカードがない
上司からのパワハラ
有給、代休がすごく取りづらい
...続きを読む(全85文字)

【良い点】
創業75年以上
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の風通しが悪い。
昭和体質が根強く残っており、上司からのパワハラも未だ健在。
上...続きを読む(全137文字)

【良い点】
年間休日が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
固定残業が42時間ついていて、早く帰るのが悪という昭和の風習がまだ根強く残っている...続きを読む(全123文字)

【良い点】
未経験でもそれなりに給料がもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
勤怠管理が杜撰である。
タイムカードがなく、みなし残業時間を超え...続きを読む(全101文字)

【良い点】
基本給が少ないため、手当で給料を割増してくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
各種免許を会社負担で取らせてくれると求人などには書い...続きを読む(全97文字)

【良い点】
無借金経営
競合が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
人材不足。若手が全くいない
教育体制が整ってない
4.50代が大半で、その...続きを読む(全112文字)

【良い点】
毎年昇給はする
夏冬決算と3回賞与は決して多くはないが、出る
【気になること・改善したほうがいい点】
評価はどのようにして誰がしてるのかは全...続きを読む(全97文字)

【良い点】
営業、納品、メンテナンスまで一貫して業務を行えること。
【気になること・改善したほうがいい点】
担当が県単位なので移動距離が多く、車の運転が...続きを読む(全132文字)

【良い点】
機械修理などで、修理経験や工具の使い方を学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
教育はほぼないと言ってもいい。
入社後、本社で1週間...続きを読む(全125文字)

労働環境は部署によりけりですが最悪です。残業基本ありあり、営業なので残業はありません。仕事内容はとてもハードで待遇もいいとは言えません。小さな会社のサガ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署にもよりますが、何社も経験している私にとって風通しが良く、休みも取りやすく、良い職場でした。夏祭りやクリスマス会などもあり、その際は家族...続きを読む(全372文字)

【良い点】
部署によって差はあるが女性社員が少ないため産休、育休は絶対に取れる。復職後も時短勤務の方が何人も在籍している。続きを読む(全61文字)

【良い点】
男女ともに育休の取得はしやすい。女性の昇進も年々増加傾向にあると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短勤務も可能だが、業務量...続きを読む(全96文字)

【良い点】
女性営業を採用するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性営業をどのように働いてもらったらいいのかもっと整理が必要だと思...続きを読む(全80文字)

【良い点】
性別が仕事に影響しない。男女関係なく業務が振り分けられている。優秀な女性の管理職も複数人いる。女性比率も高い。続きを読む(全61文字)

【良い点】
女性の部長や課長も在籍しており、女性でも管理職へ昇進できる環境ではあるようです。性別によって役職への道が閉ざされているという印象はありません...続きを読む(全237文字)

【良い点】
女性管理職を作ることに趣を置いていたので、女性職員の方が査定が高くなる傾向がある。また、優秀な女性社員はかなりいい部署に配属されていた。続きを読む(全74文字)

【良い点】
いくつか工場がありますが全体的に残業が多いイメージです。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多いのでお子様がいると働きづらいかも...続きを読む(全88文字)

【良い点】
力仕事や、過負荷な作業は起きないよう、外観検査など、検査系の作業が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
検査に自動化が進んだり、不...続きを読む(全161文字)

【良い点】
事務員は女性がほとんどで、各担当業務に数名で配置されているため1人の負担が大きくなりすぎることがない。そのため、基本的に定時退社が可能である...続きを読む(全321文字)