この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
定期的な上司の面談によって本人の特性や希望を伝える機会がありその際に
自分の希望する職種や勤務地を申し出る事が出来るが教育体制については
本人...続きを読む(全188文字)
日本精工株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
定期的な上司の面談によって本人の特性や希望を伝える機会がありその際に
自分の希望する職種や勤務地を申し出る事が出来るが教育体制については
本人...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
製品については一般消費財でなく特殊な物を取り扱ってますので寡占性が高く
シェアも占めてますので大きなマスの中でのビジネスという意味ではスケール...続きを読む(全210文字)
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【良い点】
育児休暇制度が整っており男性社員でも多くの人が活用しています
ただ部署によってはとり辛いところもあるようでした。
上司への根回しや職種にもより...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
女性のかたは産休にて長期休暇になるとほとんどのかたがそのまま
退職されるケースがおおくみられたような機がします。
基本的に男性社会の会社なので...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
残業は少ないのでプライベートを充実させる事が出来ます。
上長の判断次第でやすみがとりやすくもありと似にくい状況もありますので
会社の労働組合に...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
とても有給はとりやすい状況なので上長の許可を得れば比較的
仕事の都合を合わせて長期休暇をとるかたも多い職場のように感じました
計画休暇は会社で...続きを読む(全199文字)
会社名 | 日本精工株式会社 |
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フリガナ | ニッポンセイコウ |
設立日 | 1916年11月 |
資本金 | 671億7600万円 |
従業員数 | 25,631人 |
売上高 | 7888億6700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 市井明俊 |
本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目6番3号 |
平均年齢 | 41.6歳 |
平均給与 | 741万円 |
電話番号 | 03-3779-7111 |
URL | https://www.nsk.com/ |
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