この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれませんが、総合的に見て、休みは非常に取りやすいと思います。
特に、育児している女性は
時短勤務などもあるため、プライベート...続きを読む(全180文字)
キヤノン化成株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、キヤノン化成株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にキヤノン化成株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部署によるのかもしれませんが、総合的に見て、休みは非常に取りやすいと思います。
特に、育児している女性は
時短勤務などもあるため、プライベート...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、時間差出勤がある為、働きやすいと思う。
男女問わず取得できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
男性が育休を取得すると異動される...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
業務上の活躍は期待出来ません。ほぼ男性の会社になります。ただし、女性の管理職もゼロではありませんが、ほんとうに少ないですね。家事育児都合の休暇...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
産前産後休暇や育児休暇を取得しても、復帰の際、元の職場で休暇前と変わらず仕事をされている方が多くいた。管理職に昇格する方もおり、女性だから評価...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
休みが取りやすく、子供がいる方が多いので女性は働きやすい。福利厚生はそれなりにあるので安心できる。周囲の人は優しい人が多い。
【気になること・...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
3交代作業だった為生活リズムが乱れ、体調が崩しやすかったです。
男性も女性も3交代で作業していたので女性は大変だったと思います。3交代作業だっ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
育児休暇も時短とも取りやすい環境です。周りの社員も理解を示している場合が多く取りやすい環境です。
詳しくは分かりませんが、育児休暇中は約6割の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく休みは取りやすい。妊娠した場合の周りのサポートは手厚く、悪阻や検診の為の有給はほぼ100%希望通り取れる。産前産後休暇、育児休暇後は時...続きを読む(全569文字)
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【良い点】
育休産休取りやすい環境です。
育休後の職場復帰も容易です。
残業もほとんどないので、
定時退社可能です。
コンプライアンスに厳しいため、セクハ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
休みはかなり取りやすい。
産休育休も確実にとれます。女性には、かなり働きやすい会社だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性...続きを読む(全134文字)
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ラインの流れ作業なので、女性でも十分対応できるので仕事面では問題ないと思います。
ただ、人間関係はやや面倒で、例えば隣のライン工程の方と相性が合わなけれ...続きを読む(全171文字)
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大企業であるため産休などはとりやすいがその後の復職を考えるとある程度の人生設計をしっかりしておいた方がよい。自分のまわりでは産休が続いた女性は復職しづらく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
親企業となるキヤノン様が相手になりますので、極力、ご意向に添える様にものごとを、進めて行きます。相手も、こちらの意見を聞いてくれますが、人によ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
一応、親会社がビッグネームであり、福利厚生についても、グループ会社として、キヤノンの保養所などが安くつかえたり、自動車保険なども団体割が安かっ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
等級制度で基本給のレンジがあり、等級が上がれば基本給も上がる。等級制度は年一度の9月に行われる。論文とインバスケットが一次試験で、二次試験では...続きを読む(全481文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
プライベートの時間でも、深夜問わず携帯電話が鳴ることもあり、熟睡出来ることがなかった。携帯電話はマナーモードにして...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
休みが取りやすい。長期連休が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスがあり、出勤時間が早く、朝起きるのが辛い。
早...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
退職の旨を伝えたらしっかりと上司、総務が対応してくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。基本給が低い。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
とくにない
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が基本的に低すぎる。
基本給が低いが為にボーナスも若干低い。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
社員の教育は徹底している。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務中に研修がある為、人手不足になる時もあり、負担がかかる。
研修を受ける...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
管理職の人とも普通に接することができ、風通しの良い風習はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
部門ごとに、すぐ連絡が取れる時もあるが...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
やる気があれば評価される風土があります。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の働き方、業務範囲、役割などに関して、古い慣習、考え方が...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休もあり、有給も取りやすいので比較的働きやすさはある様に思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事務や単純作業以外の業務も任せて...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
以前よりは産休からの復帰率は明確に上がりました。復帰後の時短勤務にも柔軟に対応してくれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
会社としてダイバーシティを推進しようとする努力はみられるが、実際ダイバーシティが進んでいるところは事務系がほとんどである。
【気になること・改...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
産休・育休制度が充実しているため女性も働きやすいと思う。女性の管理職の人も多くキャリアも築きやすいように感じる続きを読む(全61文字)
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【良い点】
体面を気にする上場企業子会社なので、地方の製造業しては女性への補助制度が整備されていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
溢...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
男女問わず平等に業務担当を持つことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場はほぼ男性しかいない。
現場系で入社しても、事務系の...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
女性も多く在籍しており、あまり力仕事などがないので男女関係なく働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
ということもあり...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
会社の方針で、最近女性社員や管理職が増えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社や製造では育休復帰社員もいるが、営業の場合改善が必要だ続きを読む(全80文字)
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【良い点】
在籍当時、女性営業はいませんでした。内勤にはいましたが、業界の特性でしょうか。顧客の状況など考えると妥当だと考えます。
【気になること・改善し...続きを読む(全90文字)
会社名 | キヤノン化成株式会社 |
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フリガナ | キヤノンカセイ |
設立日 | 1950年5月 |
資本金 | 57億3500万円 |
従業員数 | 1,930人 |
売上高 | 330億2300万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 久保敦史 |
本社所在地 | 〒300-1272 茨城県つくば市茎崎1888番地2 |
電話番号 | 029-876-2111 |
URL | https://kasei.canon/ja/ |