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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の会社。契約数を優先する完全成果主義制度の為、人によって向き不向きが大きく分かれる。契約さえとれれば20代で役職に就くことも可能だが...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ラディックス
社員・元社員による株式会社ラディックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
体育会系の会社。契約数を優先する完全成果主義制度の為、人によって向き不向きが大きく分かれる。契約さえとれれば20代で役職に就くことも可能だが...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
即日退社可能なんので、事前に報告する必要がないということですね。退職届と出しやすいところにあり非常にやめやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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体育会系のいわゆる営業でした。
売れれば何でもあり。どこも一緒かもですが、キャンセルになったところへはすさまじい文句を言ってました。またできないというレ...続きを読む(全263文字)
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自分の未熟な点は、多かれ少なかれあるとは思いますが、それでも退職してよかったと思います。
ざっくり言ってしまうと、外見はとてもよくみえるが、中身が行き...続きを読む(全170文字)
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人間関係は良好でした。厳しい環境でしたので、皆で助け合って行く姿勢も有りましたが販売手法が主に点検商法で部下(主にピュアな新卒者)にその手法を教える辛さ...続きを読む(全153文字)
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自分は外回りをバリバリしたかったが電話でアポイントが取れるまで外回りはできなかった為退職理由になりました。また女性が少なく人は良かったが体育会系の男子の...続きを読む(全166文字)
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通信関連を経験し、社会のインフラを提供できる仕事をしたいと考えた為。
幅広い商材で興味はあったが、自身がビジネスマンとしてビープを迎える50代半ばに圧...続きを読む(全156文字)
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一番大きかった理由は精神面です。
1日おきに、電話での新規アポイントの獲得をし、アポイントが取れれば、
翌日は客先への訪問。訪問といっても顧客ではな...続きを読む(全184文字)
一般的な営業職とあまり変わらないと思う。続きを読む(全20文字)
中小企業のDX化はこれから必要になると思うから。続きを読む(全24文字)
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
年間休日が多く、従業員満足度を重視している。続きを読む(全22文字)
長期休みがあり、海外とかにも行けるのでは。続きを読む(全21文字)
教育体制は整っているのではないか。詳しくわからない。続きを読む(全26文字)
女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)
特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
炎上案件の対応に疲弊したため。上層部は事態を把握していたが、気にかけはするもののこれといったフォローはなかった。続きを読む(全76文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる上司も、競い合える同僚もみんなやめてしまった。一生懸命努力して成果を上げても、納得できる評価がもらえない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
ホワイト企業ではあると思う。
法令意識はそれなりに高く、働きやすい環境ではある。人は基本的にいい人が多いので、ヤバい人がいた時には一応対処等...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
社員は基本的に優しい性格の人が多く人間関係で悩みや困ることはありませんでしたのでその点ではよかったです。プロジェクトや上司により違いはあると...続きを読む(全614文字)
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【良い点】
業務内容や人間関係、休みの取りやすさは良いと感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職検討理由は給料が低い点です。
若いうちは...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
とても楽しい思い出ばかり。一緒に働いたスタッフはいい方ばかり。
おしゃれな人も多く、ファッションに囲まれて自身のセンスも良くなった。
最終出...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
退職する時、何か策がないかは考えてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社に問題を訴えてもほぼなにも変わらず、逆に悪化した。。。続きを読む(全77文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
売上第一主義である。人間が足りないのに、売上を上げるために短納期の導入を繰り返している、結果、品質は悪化して顧客...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
スキルの向上を図るため、定期的に知識共有する機会を設けていました。そこで身につけた知識は現場レベルで活用は難しくても、興味関心のきっかけとし...続きを読む(全595文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与明細が夜職みたいな手書きだったのは今時ないなと思った。たまに計算間違ってたし、これは自分で管理しないと損をす...続きを読む(全486文字)
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。