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【良い点】
体育会系の会社。契約数を優先する完全成果主義制度の為、人によって向き不向きが大きく分かれる。契約さえとれれば20代で役職に就くことも可能だが...続きを読む(全193文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラディックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全8件）
社員・元社員による株式会社ラディックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラディックスの 社員・元社員による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
-
1.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
--
- 成長・将来性
-
--
- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
-
3.9
- 女性の働きやすさ
-
--
- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.1
ラディックスの 学生による会社の評価
評点をもっと見る
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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ラディックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
即日退社可能なんので、事前に報告する必要がないということですね。退職届と出しやすいところにあり非常にやめやすいです。
【気になること・改善し...続きを読む(全197文字)
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体育会系のいわゆる営業でした。
売れれば何でもあり。どこも一緒かもですが、キャンセルになったところへはすさまじい文句を言ってました。またできないというレ...続きを読む(全263文字)
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自分の未熟な点は、多かれ少なかれあるとは思いますが、それでも退職してよかったと思います。
ざっくり言ってしまうと、外見はとてもよくみえるが、中身が行き...続きを読む(全170文字)
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人間関係は良好でした。厳しい環境でしたので、皆で助け合って行く姿勢も有りましたが販売手法が主に点検商法で部下(主にピュアな新卒者)にその手法を教える辛さ...続きを読む(全153文字)
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自分は外回りをバリバリしたかったが電話でアポイントが取れるまで外回りはできなかった為退職理由になりました。また女性が少なく人は良かったが体育会系の男子の...続きを読む(全166文字)
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通信関連を経験し、社会のインフラを提供できる仕事をしたいと考えた為。
幅広い商材で興味はあったが、自身がビジネスマンとしてビープを迎える50代半ばに圧...続きを読む(全156文字)
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一番大きかった理由は精神面です。
1日おきに、電話での新規アポイントの獲得をし、アポイントが取れれば、
翌日は客先への訪問。訪問といっても顧客ではな...続きを読む(全184文字)
全8件中8件表示
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ラディックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)
- この投稿でわかること
-
- 気になること
- 想像とのギャップ
- 社員から聞いたこと
0
0
回答者：
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ
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【良い点】
誰でも入れる3次受けの会社
【気になること・改善したほうがいい点】
創業30年以上なのに規模が小さい。社員達の声を受け入れる必要があると思う。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
今後のキャリアを考えた時、スキルアップや待遇面で満足出来る会社に転職した方がいいと判断したため。また、自社の強み...続きを読む(全104文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
自社サービスの開発が中心であったため、担当する技術領域や業務内容がある程度固定されていました。
その結果、特定の...続きを読む(全168文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことへの挑戦がなかなかできず転職を決意した。
転職理由があまり当時の上司には受け入れられなかったのか快く送...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
退職の手続きはスムーズに行えた。
総務部の層が厚い為、返信も早く、
退職時の手続きに関して不満は無かった。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
退職決定後も、態度などは変わらず、とても丁寧に対応していただけました。
【気になること・改善したほうがいい点】
休日の無休のセミナーなどが多...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
社内はアットホームな雰囲気で社員を大事にする印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
孫請け案件が多く、スキルアップが難しい。スキルが...続きを読む(全90文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
案件参加が決まらず待期期間に入ってしまうと給与が減額されるため案件先は早めに決めるのがおすすめです。案件が決まら...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
契約社員のため、給与が低い水準で、昇給やボーナスの受給の見込みがないため。相談すると、親身になっていただけた。退職する時には、個人の事情を最...続きを読む(全162文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
配属された先は残業が少ないと聞いていたが、残業が多く、かなり遅い時間まで残って作業をしている人が多かった。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
NOKIZAL ID: 1637951
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