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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラディックスの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全8件)

社員・元社員による株式会社ラディックスの退職理由に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラディックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.4
年収・評価
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1.7
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.3
退職理由
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2.8

ラディックスの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

ラディックスの 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 8

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年01月11日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体育会系の会社。契約数を優先する完全成果主義制度の為、人によって向き不向きが大きく分かれる。契約さえとれれば20代で役職に就くことも可能だが、...続きを読む(全193文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
8年前
その他営業関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
即日退社可能なんので、事前に報告する必要がないということですね。退職届と出しやすいところにあり非常にやめやすいです。
【気になること・改善した...続きを読む(全197文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2015年12月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

体育会系のいわゆる営業でした。
売れれば何でもあり。どこも一緒かもですが、キャンセルになったところへはすさまじい文句を言ってました。またできないというレッ...続きを読む(全263文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年10月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の未熟な点は、多かれ少なかれあるとは思いますが、それでも退職してよかったと思います。
ざっくり言ってしまうと、外見はとてもよくみえるが、中身が行き過...続きを読む(全170文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2014年09月06日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
17年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

人間関係は良好でした。厳しい環境でしたので、皆で助け合って行く姿勢も有りましたが販売手法が主に点検商法で部下(主にピュアな新卒者)にその手法を教える辛さが...続きを読む(全153文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2014年04月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分は外回りをバリバリしたかったが電話でアポイントが取れるまで外回りはできなかった為退職理由になりました。また女性が少なく人は良かったが体育会系の男子の部...続きを読む(全166文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2012年09月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

通信関連を経験し、社会のインフラを提供できる仕事をしたいと考えた為。
幅広い商材で興味はあったが、自身がビジネスマンとしてビープを迎える50代半ばに圧倒...続きを読む(全156文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
18年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

一番大きかった理由は精神面です。
1日おきに、電話での新規アポイントの獲得をし、アポイントが取れれば、
翌日は客先への訪問。訪問といっても顧客ではない...続きを読む(全184文字)

8件中8件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ラディックスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ラディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結果...続きを読む(全186文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2019年09月17日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客につ...続きを読む(全221文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月14日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全179文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年09月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実力主義で頑張っただけの見返りはある。若者が多く活気がある。祝日はしっかりとれ海外の社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
営...続きを読む(全178文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月24日

回答者:
社員・元社員
男性
12年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は休日とのメリハリがあり、休日が多くオンオフの切り替えがしやすいのかもしれません。私の場合は営業でして入社し、数年で根性がなくすぐにやめて...続きを読む(全275文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2017年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業職での採用でしたが、土日祝日は完全に休み。年に一度の社員旅行もある様で、(自分は不参加でしたが・・・)実際の稼働時間だけを見ればメリハリが...続きを読む(全234文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
契約数に応じて給料が上がっていく点においてはモチベーションの維持にも繋がり、自身の性格と合えば良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全179文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年06月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
11年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
土日祝日はしっかり休むことができ、メリハリはつけられます。逆に言えば、それ以外に特筆すべき良い点は無いように思いました。
【気になること・改善...続きを読む(全193文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やる気のある上司が多く、熱い思いは伝わってくるが、営業方法が売り上げを伸ばすためにかなりグレーゾーンであると感じた。自分のやり方を部下にも求め...続きを読む(全166文字)

株式会社ラディックスの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2015年10月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
経営企画
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】休日は土日祝日しっかりと休むことできます。また、関東圏内のみでも転勤なので地方に飛ばされる心配はありません。
【気になること・改善した方がい...続きを読む(全177文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

三菱電機ITソリューションズ株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)

株式会社シーエーシーの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
10年前
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)

東京ガスiネット株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
ITコンサルタント
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)

株式会社メディアフォースの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)

三菱総研DCS株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
2年前
ITコンサルタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)

ハイブリッジ株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)

株式会社アウトソーシングテクノロジーの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
キャリアカウンセラー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:1997年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
27年前
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)

株式会社全労済システムズの口コミ・評判

退職理由

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
社内SE
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)

TIS株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月21日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
1年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)

ラディックスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ラディックス
設立日 1988年4月
資本金 2000万円
従業員数 10人
代表者 有冨淳一
本社所在地 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号
URL http://www.radix-ltd.co.jp
NOKIZAL ID: 1637951

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
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(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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