回答者:
特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)
株式会社ラディックス
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスの社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
やる気のある上司が多く、熱い思いは伝わってくるが、営業方法が売り上げを伸ばすためにかなりグレーゾーンであると感じた。自分のやり方を部下にも求...続きを読む(全166文字)
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社員の魅力はやったらやったぶんだけ評価されるというところだと思います。
私自身数年しか勤めていないので、本当にそうなのかわかりませんが
上司はそうい...続きを読む(全171文字)
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社員管理は営業外回りなのでちゃくちょく支店へ商談状況を報告したりすることでそれぞれの行動を把握されていたかと思う。売り込む営業力は身に付いたのではないか...続きを読む(全151文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2024年6月5日【良い点】
販売実績に応じて業務量・繁忙が変動するが、正社員がフォローしてくれて、パート職は残業がなく働ける。子供の行事による休みも周囲で調整するなど取得...続きを読む(全525文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年12月5日【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
求...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2024年頃
投稿日:2026年1月28日【良い点】
WEB業界の変化に合わせて、色々な事業が発足されている。
2025年時点ではタレントPRツールの販売やTikTok Shopでの運用サポート事...続きを読む(全88文字)
【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...続きを読む(全67文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年8月18日【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い、評価制度が整っておらずモチベーションが保てない、年間休日も少ない。期間が経ち同期に差が発生してもボーナ...続きを読む(全203文字)
一般的な営業職とあまり変わらないと思う。続きを読む(全20文字)
中小企業のDX化はこれから必要になると思うから。続きを読む(全24文字)
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
年間休日が多く、従業員満足度を重視している。続きを読む(全22文字)
長期休みがあり、海外とかにも行けるのでは。続きを読む(全21文字)
教育体制は整っているのではないか。詳しくわからない。続きを読む(全26文字)
女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
ゆるく穏やかなコミュニケーションが合う人には良い。
良くも悪くも、人にあまり興味がない人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
シ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
人数が多いので班長からチームリーダーまで、まとめる役を任される方は比較的にコミュニケーション力が高い方が任されていると思います。
小さな揉め...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
人間関係で困ったことはない。同期で旅行に行ったことも楽しい思い出だし、普段怖そうにしている部長も、部の飲み会では自ら近くの席に来てくれて面白...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
おおらかな人が多く、社内の人間関係に困って退職される人はいないんじゃないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場しかいかない...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
たまに忘年会などで会話することがあったが、みんな気さくに話しかけてくれてよかった。総務の方も優しく対応してくれた。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
基本的に優しい、穏やかな人が多い。採用時から能力よりも人格を重視しているように思われるため、上下関係は苦しくなかった。続きを読む(全65文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
職場のコミュニケーションにおいて、心理的安全性を十分に感じられない場面がありました。
上長や周囲に相談できる仕組...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメントスタイルは完全に人次第。積極的に相談の機会を設け、親身になって相談に乗ってくれるような上司も...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
社員の人間性は優しい方が多く、各組織で周囲の方に助けてもらうことが多かった。就職理由として、社員の人柄が決め手と学生からよく聞くが、入社して...続きを読む(全172文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の方がとても大変そうだった点
多様なメンバーの意見を調整しつつ、成果と育成の両立を求められる点が大変そうだ...続きを読む(全82文字)
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。