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株式会社ラディックス

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ラディックスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ラディックスの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.4
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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ラディックスの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ラディックスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

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5件中5件表示

株式会社ラディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月5日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会
選考

長期休みがあり、海外とかにも行けるのでは。続きを読む(全21文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2017年12月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業職での採用でしたが、土日祝日は完全に休み。年に一度の社員旅行もある様で、(自分は不参加でしたが・・・)実際の稼働時間だけを見ればメリハリ...続きを読む(全234文字)

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      実際の働き方
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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    私が在籍中の休日のワークバランスはしっかりしていたと思います。勤務日の残業はかなり遅くまででしたが、休日はほぼ100%休めたのでメリハリはあったと思いま...続きを読む(全164文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2013年6月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 16年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    配送業務であれば、比較的時間を作りやすいので、やることさえやっていれば自由に動けると思いました。
    企業はワークバランスについての取り組みはなかったよう...続きを読む(全165文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    --

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2012年9月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    営業でも、遅くても21時くらいまでには帰るような雰囲気になってきている。
    女性は、人事部ふくむ本社の人のことしか知らないが環境は良いと思う。理由は結婚...続きを読む(全158文字)

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    5件中5件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    ラディックスの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社ラディックスの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    一般的な営業職とあまり変わらないと思う。続きを読む(全20文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    中小企業のDX化はこれから必要になると思うから。続きを読む(全24文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    年間休日が多く、従業員満足度を重視している。続きを読む(全22文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    教育体制は整っているのではないか。詳しくわからない。続きを読む(全26文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 経営陣・管理職

    3.0

    投稿日: 2025年6月5日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会
    選考

    特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
    【気になること・改善したほうがいい点】
    結...続きを読む(全186文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2019年9月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)

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    株式会社ラディックスの口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年9月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    実力に応じたインセンティブ制度。
    各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)のワークライフバランスの口コミ

    株式会社ディマージシェアの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業が多い案件は少ない印象。
    管理職以外は、定時で帰る人が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    SIerなので、案件によるとこ...続きを読む(全82文字)

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    株式会社オプトの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    フレックスやリモートワークを活用した柔軟な勤務スタイルが定着している。個人のライフスタイルに合わせた働き方を調整しやすいメリットがある。
    【...続きを読む(全179文字)

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    ヤマトシステム開発株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 社内SE 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有休は基本的には取得できる。
    残業に関しても部署や配属先によるが管理職以外はそこまで多いとは思わない。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全140文字)

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    パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年休取得を積極的に推奨しており、非常に取りやすい環境であると感じる。残業時間も部署によるところはあるかと思うが営業職や企画職などの職種であれ...続きを読む(全97文字)

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    富士通Japan株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスは比較的良い方だと思います。フルフレックス制度がありフルリモートが前提の会社です。他のチームメンバーの予定を見ていると、...続きを読む(全510文字)

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    株式会社ミツエーリンクスの口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    できる人に仕事が多く振られます。振られすぎて残業が多くなります。
    そうです、自分の時間はなくなりワークライフバラ...続きを読む(全148文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ワークライフバランスはどうしても配属先によって変わってしまう。しかし、担当営業は残業時間が多い月は心配してくれたので、しんどい時には相談する...続きを読む(全86文字)

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    NTTドコモソリューションズ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    従来のフレックスに加え、NTTグループ全体としてリモートワークを進めているのでワークライフバランスは非常に取り易い環境です。
    【気になること...続きを読む(全393文字)

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    株式会社エイチシーエル・ジャパンの口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    私が配置された案件は、ほぼ残業ゼロに近かったので、バランスはとりやすかったと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここは改善し...続きを読む(全172文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社フロンティアシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月3日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 ネットワーク運用・保守 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ほぼ直行直帰なので現場で残業が蔓延していなければ早く帰れる。
    逆も然り。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年休消化が義務付けられてい...続きを読む(全159文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    ラディックスの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ラディックス
    設立日 1988年4月
    資本金 2000万円
    従業員数 10人
    代表者 有冨淳一
    本社所在地 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号
    URL http://www.radix-ltd.co.jp
    NOKIZAL ID: 1637951

    ラディックスの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
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