口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラディックスのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全4件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラディックスの 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
- 2.4
- やりがい
-
2.6
- 年収・評価
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1.3
- スキルアップ
-
2.6
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
-
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- 社員・管理職
-
2.6
- ワークライフ
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3.9
- 女性の働きやすさ
-
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- 入社後のギャップ
-
1.7
- 退職理由
-
2.1
ラディックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
--
- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
2.7
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ラディックスの スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
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【良い点】
当時は休日とのメリハリがあり、休日が多くオンオフの切り替えがしやすいのかもしれません。私の場合は営業でして入社し、数年で根性がなくすぐにやめ...続きを読む(全275文字)
回答者：
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【良い点】
契約数に応じて給料が上がっていく点においてはモチベーションの維持にも繋がり、自身の性格と合えば良いと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全179文字)
回答者：
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営業会社なのでどうすれば売れるのかを実績のある先輩社員などから学べる。自社開発サービスというよりは、専門商社なのでマルチベンダー商材を扱い業界で求められ...続きを読む(全150文字)
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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ラディックスを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期：2023年頃
投稿日：2024年6月5日【良い点】
販売実績に応じて業務量・繁忙が変動するが、正社員がフォローしてくれて、パート職は残業がなく働ける。子供の行事による休みも周囲で調整するなど取得...続きを読む(全525文字)
在籍時期：2019年頃
投稿日：2022年12月5日在籍時期：2024年頃
投稿日：2026年1月28日- 回答者：
-
- 20代後半
- 男性
- 1年前
- 販売・接客・ホールサービス
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
男女など関係なく働くことはできるので、働きやすく...続きを読む(全67文字)
在籍時期：2022年頃
投稿日：2024年8月18日カテゴリから評判・口コミを探す
ラディックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
回答者：
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【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
回答者：
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【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
勉強会は積極的に開催している。新卒メンバーがそれをリードすることもある。
【気になること・改善したほうがいい点】
全て「自分次第」。
大企...続きを読む(全155文字)
回答者：
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【良い点】
仕事ができる人には任せてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも自分次第。手厚いフォローもなければ、自ら学ばないと振る...続きを読む(全83文字)
回答者：
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【良い点】
Udemy(申込制)もしくはLinkedin(全員使用可能)などのオンライン学習ツールを自由に使用することができる。
資格取得も推奨しており...続きを読む(全115文字)
回答者：
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【良い点】
研修は大変手厚い。特にリーダー系の研修は大変力を入れている。
教育体制もメンター制度があり、若手にはとても良い制度である。続きを読む(全67文字)
回答者：
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【良い点】
私は派遣先常駐であり契約社員だったので、身につくスキルは派遣先によって変わる。資格は自身で勉強して取得する事。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全104文字)
回答者：
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【良い点】
業務で英語を使うかは案件次第ですが、上司や会社の上の人がインド人であることが多いので、そこで英語を鍛えたり、インド人と働く経験が得られる。
...続きを読む(全261文字)
回答者：
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【良い点】
3ヶ月の教育期間が設けられていて、非情報系出身でも十分活躍できる。
教育内容を網羅すれば、そのまま基本情報技術者試験に合格できる程度の知識がつく続きを読む(全78文字)
回答者：
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【良い点】
グロービス学び放題に加入するため、学びたい内容がある人にとっては充実して自己研鑽できる環境だと思う。続きを読む(全56文字)
回答者：
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【良い点】
研修制度は3ヶ月あり、未経験でも安心できた。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で使用した言語は今主流のものではなかったので、常駐...続きを読む(全100文字)
回答者：
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【良い点】
個人的には入社初期の教育内容とは無関係の業務に就くことになり、その後も特に異動することなく過ごした（希望もしなかった）ため、社内教育の充実度...続きを読む(全133文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
NOKIZAL ID: 1637951
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