回答者:
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
株式会社ラディックス
株式会社ラディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間やブラックな手法を除いてはかなり優良企業だと思います。まずボーナス2回と決算賞与がありそれだけでも150-200万位はいくと思います。月々の給料...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は、売ったらその分だけお金で見返りがあります。
ま、営業なら当然ですしそれがなきゃみんな辞めますよね。
のりは、体育会系で嫌いではないですがイマ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足していません。
昇進昇級、キャリアパスについては、かなり盛んにありました。
評価はほんとに単純で、営業取ってくれば、いい顔するが、とってこなけれ...続きを読む(全153文字)
一般的な営業職とあまり変わらないと思う。続きを読む(全20文字)
中小企業のDX化はこれから必要になると思うから。続きを読む(全24文字)
年間休日が多く、従業員満足度を重視している。続きを読む(全22文字)
長期休みがあり、海外とかにも行けるのでは。続きを読む(全21文字)
教育体制は整っているのではないか。詳しくわからない。続きを読む(全26文字)
女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)
特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張っただけの見返りはある。若者が多く活気がある。祝日はしっかりとれ海外の社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
月給がかなり安い。配属先は都内になるのでそこに通うとなると、家賃を高くして通勤時間を減ら...続きを読む(全231文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
半期ごとに目標設定とそれに対する自己評価、それを踏まえての冗長の評価がされる。評価に応じて半期ごとに給与水準が上がる仕組みです。
【気になる...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超勤は申請した分は基本的に全てもらえる。PCログをとっているので原則全て申請できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
一般的な会社よ...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
今思うとまともな人が多かった。ハードウェア寄りのビジネスが多いので、若い人には物足りないかもしれないですね。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
基本給が30万円
インセンティブは一年目はほとんど出ない
2年目以降は評価に応じて支給されるが、評価軸が不透明な部分があり、配属される場所に...続きを読む(全512文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収はこの規模のSES企業であれば妥当なところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給は評価を受ければ可能だが、全体として上げられる...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
評価は基準として明確化はされるようにはなったが、そもそも評価されたとしても賃金の値上がりが著しく低い為、頑張りが余り評価されることはない。
...続きを読む(全405文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
40〜50代の方は、優遇されて良いと思いますよ。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は無いようなものです。。
経営陣は優遇され...続きを読む(全99文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社後に部門として予算が達成していなければ、どんなに頑張っても給料があがりません。また、評価も曖昧で、納得性が低...続きを読む(全121文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
・ミスをしなければ現状維持でいられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
・半期に一度の評価制度は短すぎる
・目標設定が常に新しいこと...続きを読む(全103文字)
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。