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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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ラディックスの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全5件）
株式会社ラディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
ラディックスの 年収分布
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
ラディックスの 職種別年収
ラディックスの 社員・元社員による会社の評価
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- やりがい
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2.6
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1.3
- スキルアップ
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2.6
- 福利厚生
-
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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2.6
- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 退職理由
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2.1
ラディックスの 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
3.0
- 年収・評価
-
3.3
- スキルアップ
-
3.3
- 福利厚生
-
3.3
- 成長・将来性
-
3.3
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.3
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-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
3.0
- 入社後のギャップ
-
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- 入社難易度
-
2.7
- おすすめ度
-
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ラディックスの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間やブラックな手法を除いてはかなり優良企業だと思います。まずボーナス2回と決算賞与がありそれだけでも150-200万位はいくと思います。月々の給料...続きを読む(全178文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は、売ったらその分だけお金で見返りがあります。
ま、営業なら当然ですしそれがなきゃみんな辞めますよね。
のりは、体育会系で嫌いではないですがイマ...続きを読む(全157文字)
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満足していません。
昇進昇級、キャリアパスについては、かなり盛んにありました。
評価はほんとに単純で、営業取ってくれば、いい顔するが、とってこなけれ...続きを読む(全153文字)
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ラディックスの 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
実力主義で頑張っただけの見返りはある。若者が多く活気がある。祝日はしっかりとれ海外の社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ
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【良い点】
半年に一回評価のすり合わせが行われ、それに基づいて評価がなされる。そのため評価について不当と感じることはほとんどない。給与については、他社と...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
年収は平均より少し高いくらいだと思う。
期初に立てた目標に対してどれだけ達成できたかを自己評価し上司へアピールすることで最終的な評価が決まる...続きを読む(全203文字)
回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
年に1回評価会議がある、そこで何度か高得点を取ると昇級、昇格候補にかけられる。個人の達成率が重視され、チームへの...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用の社員が中心であり、新卒採用を始めたのはここ数年のためか、新卒入社した若手社員の給料は低めに抑えられてい...続きを読む(全116文字)
回答者：
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【良い点】
穏やかな人が多い。また親身になって相談に乗ってくれる人ばかり。全体的にかなりホワイト。自分で高い評価をつけると高い評価になりがちな印象。ボー...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
賞与は安定的に2ヶ月はもらえる
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に言うと賞与は2ヶ月しかもらえないとも言える。また、評価上昇による...続きを読む(全95文字)
回答者：
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【良い点】
年収は極端に低いということはない。基本的に年齢が上がれば昇格できる。すぐ昇格するには、昇格はかなりアグレッシブに働いて成果を上げないと難しい...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
担当の営業によっては評価面談をきちんとやってくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価面談をやってくれない営業もいる。
また、評...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職でない社員は年俸制にしない方がいいと思う。若しくは年俸制でも残業代がでるようにした方がいいと思う。続きを読む(全72文字)
回答者：
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【良い点】
どの年次でいくらくらいというのが分かる。(その反面能力ごとの評価という感じではない)。
若手の場合は、残業ありきのため生活はうるおう。続きを読む(全73文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
ラディックスの 会社情報
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
ラディックスは1988年4月設立のIT・通信業界に属する企業です。従業員数は10人です。
NOKIZAL ID: 1637951
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