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評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
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株式会社ラディックス
株式会社ラディックスの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は250〜700万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ラディックスの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ラディックスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
評価制度はとても明確だが、どの程度で昇格できるか詳しくはわからない。続きを読む(全34文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時は青天井だった。売れば売るだけ稼げる
【気になること・改善したほうがいい点】
今はどうだかしらないが、騙してでも売れと教えられた。顧客に...続きを読む(全221文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
拘束時間やブラックな手法を除いてはかなり優良企業だと思います。まずボーナス2回と決算賞与がありそれだけでも150-200万位はいくと思います。月々の給料...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
営業は、売ったらその分だけお金で見返りがあります。
ま、営業なら当然ですしそれがなきゃみんな辞めますよね。
のりは、体育会系で嫌いではないですがイマ...続きを読む(全157文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
満足していません。
昇進昇級、キャリアパスについては、かなり盛んにありました。
評価はほんとに単純で、営業取ってくれば、いい顔するが、とってこなけれ...続きを読む(全153文字)
一般的な営業職とあまり変わらないと思う。続きを読む(全20文字)
中小企業のDX化はこれから必要になると思うから。続きを読む(全24文字)
年間休日が多く、従業員満足度を重視している。続きを読む(全22文字)
長期休みがあり、海外とかにも行けるのでは。続きを読む(全21文字)
教育体制は整っているのではないか。詳しくわからない。続きを読む(全26文字)
女性社員の方のお話を聞けたわけではないためわからない。続きを読む(全27文字)
特に詳しいことはわからない。管理職は男性が多そう。続きを読む(全25文字)
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【良い点】
色弱という身体的なハンディを気にせず、結果がでればちゃんと評価されて、目に見える形で還元される所
【気になること・改善したほうがいい点】
結...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
実力に応じたインセンティブ制度。
各支店で部活的な活動をしている箇所もあり、社員同士のなかは悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
実力主義で頑張っただけの見返りはある。若者が多く活気がある。祝日はしっかりとれ海外の社員旅行あり。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は存在するが、評価と年収が結びつくわけではない。仮に評価が良くてもグローバルの実績で昇給が見送られるため...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
年収については、自身の経験やスキル、担当業務の幅を踏まえると、概ね納得感があります。評価制度においても、成果だけでなくプロセスや日々の取り組...続きを読む(全240文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
初任給が低い。評価基準が曖昧すぎる。評価体制はあるが評価する担当社員によって評価がかなり...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
沖縄県内では悪くない方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
上長が部下の仕事ぶりを正当に評価をしているとは感じられませんで...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
本当に目に見える成果を出せば、評価される仕組み自体は出来上がっている。
仕事が出来ない人がスムーズに昇給しないようになっている。
【気になる...続きを読む(全248文字)
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【良い点】
評価は個々のスキルだけでなく、会社への貢献度やチームへの影響力といった「周囲にどう良い作用をもたらしたか」が重視される仕組みです。責任の大き...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
年収は申し分なくいただけている。20時間の固定残業を超えた分は、問題なく支払われる
ボーナスは相対評価。続きを読む(全58文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも成果を出さなくても残ることはできる。管理者の質は様々。研修も基本的なLD認定、MCF認定などが基礎で...続きを読む(全217文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
サイボウズの評価制度は、短期的な成果だけでなく、チームや組織への貢献、改善活動といったプロセス面もしっかり見ようとする姿勢がある点が良いと感...続きを読む(全503文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年収は額面で300万ちょっと。
未経験で経験を積みたいなら、いいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価によって昇給が決ま...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | 株式会社ラディックス |
|---|---|
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 2000万円 |
| 従業員数 | 10人 |
| 代表者 | 有冨淳一 |
| 本社所在地 | 〒730-0846 広島県広島市中区西川口町18番7号 |
| URL | http://www.radix-ltd.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。