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大塚食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚食品の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚食品株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に大塚食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大塚食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大塚食品の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若手の仲が良く、一生懸命働く人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、属人的な仕事になっており、単純に業務過多となり、...続きを読む(全108文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    入社をしていないので特に理由や考えはありません.続きを読む(全24文字)

    この投稿でわかること
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      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    大塚食品の商品が好きだからといった理由や、スポーツをしていたためスポーツをしている人を支えられる商品に携わりたいといった人たちが多かった印象である。続きを読む(全74文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2024年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新人はそこまでプレッシャーを与えられることはなかった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    当時入社した時は営業職であり、先輩もしくは上...続きを読む(全187文字)

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      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ボンカレーをはじめとして、昔からある商品、知名度のある商品を扱っており、それをさらに拡販していく成長フェーズにあるという中での求人であったた...続きを読む(全197文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年10月29日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 その他の経営管理系関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社内は中途入社者に非常に冷たく、よくわからない。面接時の暖かさは、まったく感じられなかった。
    グループ内企業と合併後、特に個人主義の強くなってしまい、...続きを読む(全156文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年9月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ企業の大塚製薬と同様で、ブランド数は他の食品メーカーと比較して少ないが、ひとつひとつのブランドを大事にし、育てる続ける会社でした。ある程度、メジ...続きを読む(全162文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:1990年頃

    投稿日: 2014年7月30日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 36年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    「大手消費財メーカーに入社し広く社会に貢献したい」「仕掛ける側に回り自らの仕事を形として残したい」という気持ちで入社しました。
    消費財メーカー全体に言...続きを読む(全224文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年2月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 14年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    グループ全体に言えることだが、徳島発祥なこともあり、温和でまったりした社風。いい人が多かった。ただ、他社に比べ時代の流れに鈍く、アンテナ意識のある社員が...続きを読む(全151文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年6月13日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員はいい人が多いのですが、派閥が多すぎます。私が知る限りでも3回企業合併を行っておりますので出身企業ごとの派閥・部門間の派閥などとにかく多いです。社内...続きを読む(全151文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2013年5月22日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 14年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社として統一した政策がなく、支店ごとにカラーが違います。リーダー職の世代交代が進んでおりますが、営業・労務管理までできる人材が少なく、組織内でいろいろひ...続きを読む(全189文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年11月15日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 15年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    いい意味でも悪い意味でも、典型的なオーナー企業。トップの気に入ったプロジェクトだとお金も時間も人もいっしょうけんめい取り組みます。逆にボトムからの意見は...続きを読む(全155文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    大塚食品の 他のカテゴリの口コミ

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は大変よく、協力する仲間意識があったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が常態化していたため、皆が遅くまで会...続きを読む(全84文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドを大事にする姿勢、心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品へのチャレンジをモットーにしてきた会社であるが、その意識が低く...続きを読む(全100文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはしっかり取得できる。子育てしている社員も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の話を聞かないような管理職もい...続きを読む(全127文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がメール処理に追われており、あまり寄り添った指導を出来ていなかった。各部署への相談もたらいまわしにされる傾向...続きを読む(全82文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ネットを利用した研修などがあり、自社商品への理解促進は手厚かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    英会話など一般的なスキルアップの...続きを読む(全173文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分が発案した商品が店頭に並び,手にとってもらえること.続きを読む(全28文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大塚ホールディングスの傘下であるため,潰れはしないと思うが他部門に吸収の可能性は考えられる.続きを読む(全46文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は食品メーカーの中では高くもなく低くもなくであると思う.続きを読む(全30文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お休みや残業に対しては整った制度が備わっていると思います.続きを読む(全29文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    月残業時間はかなり少ないと見受けられるので良いと思います.続きを読む(全29文字)

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    メーカー・製造業(食品・飲料)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    丸亀製麺株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 6年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    アルバイトのホール作業なので普通のイメージだと思います。田舎は主婦が多く都会は若い人が多いと思います。続きを読む(全71文字)

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      改善したほうがいい点
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    株式会社不二家の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月30日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 店長・店長候補 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    きちんとした教育制度
    キャリアップに応じた報酬
    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育制度がほとんどない。
    担当店舗数が増えても、報酬...続きを読む(全96文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社シャトレーゼの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 製品開発(食品・化粧品) 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本人ばかりかと思いきや日系が多く、さまざまな言語が飛び交ったりしているのでいくつか言葉を覚えたりもして楽しい
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全140文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社木村屋総本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 11年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パン作りとして様々作業に携わってたくさん成長できた。パンがさらに好きになるきっかけをもらえた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特に...続きを読む(全124文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    アサヒビール株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 8年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    家庭の環境もあり入社。正社員は難しい為、退社。
    入社後のギャップはなく、しっかり真面目にやっていればやりがいも達成感も味わえる。
    【気になる...続きを読む(全193文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    サントリー株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 11年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手飲料メーカーとしてのネームバリューが素晴らしいと思った。大手なので、知り合いからのウケが良く、また待遇が素晴らしい。給与も文句なし。
    【...続きを読む(全177文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社宮崎食品の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    売り上げさえあれば、自由優遇される
    【気になること・改善したほうがいい点】
    シフト制だが
    拘束時間がながいこと。
    社用携帯の返事も休憩中にや...続きを読む(全106文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社柿安本店の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 14年前 販売スタッフ 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    アルバイトなら、非常に良いところ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    正社員雇用だと、大変だと思う。
    また、クリスマス、年末のなどのイベ...続きを読む(全86文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    山崎製パン株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年12月27日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    お金がたくさんもらえる
    寮に入ればお金が貯まる
    社員食堂を使えばパンが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい業界や文化への適応...続きを読む(全151文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    株式会社伊藤園の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一部上場企業なので、まわりの評判はいいし、商品には誇りをもてて仕事ができた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どろくさい仕事が多く、...続きを読む(全131文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 社員の本音を読む(無料)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大塚食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 大塚食品株式会社
    フリガナ オオツカショクヒン
    設立日 1955年5月
    資本金 10億円
    従業員数 479人
    売上高 347億8565万円
    決算月 12月
    代表者 池内呉郎
    本社所在地 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番27号
    電話番号 06-6943-7755
    URL https://www.otsukafoods.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1133382

    大塚食品の 選考対策

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