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【良い点】
ネットを利用した研修などがあり、自社商品への理解促進は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話など一般的なスキルアップの...続きを読む(全173文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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大塚食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全12件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
大塚食品の 社員・元社員による会社の評価
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大塚食品の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.3
- やりがい
-
3.6
- 年収・評価
-
3.1
- スキルアップ
-
3.2
- 福利厚生
-
3.4
- 成長・将来性
-
3.5
- 社員・管理職
-
3.0
- ワークライフ
-
3.2
- 社風・文化
-
3.3
- 女性の働きやすさ
-
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-
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3.6
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大塚食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
説明会でお話を聞く限り、グループ会社同士の転職もできるみたいなので、自分の挑戦したい環境で活躍はできるそうだ。キャリアアップとしても、自分の努力次第で結果...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
上司に気に入られてさえいれば希望が聞き入れられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
熟練者の退職に伴う知識、技術の伝承が出来ていない。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
OJTを中心とした教育体制であった。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップ・キャリア開発に関連する研修等はあまり整備されてお...続きを読む(全117文字)
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【良い点】
個人の裁量が大きい社員が一定数おり、裁量を与えられている社員は、企画提案をして業務についており、成長しているように見えた。
【気になること・...続きを読む(全217文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員の教育という面はOJTで行っているが、各OJT担当者の営業スタイルに依存している為、当たりはずれがあるのかと...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
当時は、新人研修やリーダー研修等の充実したプログラムはございましたが、中身は疑問が残るような内容だったと思います。
スキルアップは、実際の仕...続きを読む(全188文字)
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教育体制について。
人事部主催の研修が、役職や入社年数に合わせて定期的に開催され、その時に社会人として必要なスキルを学ばせてもらえる。他には、すぐに業...続きを読む(全154文字)
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研修制度については比較的整備されている。
新入社員研修、中堅社員・次期リーダー研修、管理職研修、考課者研修など一般の大手企業が行う研修はキャリアアップ...続きを読む(全153文字)
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月に一度くらいのペースで社員教育があります。内容はインターネットに関するトラブル、コンプライアンス、工場内での事故対策など多岐に渡ります。正規・非正規社...続きを読む(全153文字)
全12件中12件表示
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大塚食品の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
産休育休などはしっかり取得できる。子育てしている社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の話を聞かないような管理職もい...続きを読む(全127文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司がメール処理に追われており、あまり寄り添った指導を出来ていなかった。各部署への相談もたらいまわしにされる傾向...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
若手の仲が良く、一生懸命働く人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、属人的な仕事になっており、単純に業務過多となり、...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
ブランドを大事にする姿勢、心。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品へのチャレンジをモットーにしてきた会社であるが、その意識が低く...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
人は大変よく、協力する仲間意識があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していたため、皆が遅くまで会...続きを読む(全84文字)
メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ
回答者：
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【良い点】
特に無い
【気になること・改善したほうがいい点】
全くと言っていい程、会社としての教育の機会は無い。昔ながらの見て覚えろ。なので、身につくま...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
幅広い業務を担当するため、スキルの範囲が広い。
【気になること・改善したほうがいい点】
幅広い業務のため一つのことに関して追求しづらい。もう...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
百貨店の中だと基本的に1人～3人の勤務体制のところが多いため1人あたりの仕事の裁量は大きめで初日から色々な事をやらせてもらえる。
【気になる...続きを読む(全259文字)
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【良い点】
資格などは、会社からお金が出る。
但し、合格した場合のみ。食品製造のため、それなりに資格も選べて取得も出来る続きを読む(全60文字)
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【良い点】
資格取得手当や研修制度は充実しており、スキルアップの機会はあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
ほとんど制度を利用しない部署も...続きを読む(全97文字)
回答者：
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【良い点】
1年目は1ヶ月に1回本社での研修があり、教育チームが細かく教えてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリアアップは難しく、タ...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
製造現場で働くための研修は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
製造からキャリアアップを考えた研修はほぼない。自分で自主的に資格を取...続きを読む(全133文字)
回答者：
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【良い点】
少人数のグループ分けされるので
質問もしやすいし仲良くなりやすい
やりやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
機会の動かし方がわかる...続きを読む(全81文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
大塚食品の 会社情報
| 会社名 | 大塚食品株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | オオツカショクヒン |
| 設立日 | 1955年5月 |
| 資本金 | 10億円 |
| 従業員数 | 479人 |
| 売上高 | 347億8565万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 池内呉郎 |
| 本社所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番27号 |
| 電話番号 | 06-6943-7755 |
| URL | https://www.otsukafoods.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1133382
