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大塚食品株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

大塚食品のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全12件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚食品株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚食品株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

大塚食品の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.8
やりがい
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3.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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3.2
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2.3
社員・管理職
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3.4
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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大塚食品の 学生による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.1
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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大塚食品の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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12件中12件表示

大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年7月24日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ネットを利用した研修などがあり、自社商品への理解促進は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話など一般的なスキルアップの...続きを読む(全173文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
  • 続きを読む

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自ら考える力を身につける事ができ,等級制度に順ずると整っていると思います.続きを読む(全37文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年5月2日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    ジョブローテーションは頻繁には行われておらず、自身の専門性を高めるのには向いていると思う。研修に関してはあまり長くないと若手社員の方から教えてもらった。続きを読む(全76文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

    3.0

    投稿日: 2024年4月6日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    説明会でお話を聞く限り、グループ会社同士の転職もできるみたいなので、自分の挑戦したい環境で活躍はできるそうだ。キャリアアップとしても、自分の努力次第で結果...続きを読む(全94文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年6月18日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 3年前 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    上司に気に入られてさえいれば希望が聞き入れられる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    熟練者の退職に伴う知識、技術の伝承が出来ていない。続きを読む(全77文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2023年5月19日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 社内SE 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    OJTを中心とした教育体制であった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    スキルアップ・キャリア開発に関連する研修等はあまり整備されてお...続きを読む(全117文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2021年10月6日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 13年前 経理 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量が大きい社員が一定数おり、裁量を与えられている社員は、企画提案をして業務についており、成長しているように見えた。
    【気になること・...続きを読む(全217文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2019年12月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社員の教育という面はOJTで行っているが、各OJT担当者の営業スタイルに依存している為、当たりはずれがあるのかと...続きを読む(全174文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2016年9月22日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 20年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    当時は、新人研修やリーダー研修等の充実したプログラムはございましたが、中身は疑問が残るような内容だったと思います。
    スキルアップは、実際の仕...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2014年8月18日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 販促企画・営業企画 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    教育体制について。
    人事部主催の研修が、役職や入社年数に合わせて定期的に開催され、その時に社会人として必要なスキルを学ばせてもらえる。他には、すぐに業...続きを読む(全154文字)

    この投稿でわかること
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年4月23日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 13年前 マーケティング・企画系管理職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    研修制度については比較的整備されている。
    新入社員研修、中堅社員・次期リーダー研修、管理職研修、考課者研修など一般の大手企業が行う研修はキャリアアップ...続きを読む(全153文字)

    この投稿でわかること
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    --

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2012年3月8日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 19年前 その他の食品・化粧品関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    月に一度くらいのペースで社員教育があります。内容はインターネットに関するトラブル、コンプライアンス、工場内での事故対策など多岐に渡ります。正規・非正規社...続きを読む(全153文字)

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    12件中12件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    大塚食品の 他のカテゴリの口コミ

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    産休育休などはしっかり取得できる。子育てしている社員も多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    女性の話を聞かないような管理職もい...続きを読む(全127文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司がメール処理に追われており、あまり寄り添った指導を出来ていなかった。各部署への相談もたらいまわしにされる傾向...続きを読む(全82文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若手の仲が良く、一生懸命働く人材が多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    反面、属人的な仕事になっており、単純に業務過多となり、...続きを読む(全108文字)

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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ブランドを大事にする姿勢、心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    新製品へのチャレンジをモットーにしてきた会社であるが、その意識が低く...続きを読む(全100文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 6年前 ブランド・プロダクトマーケティング 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人は大変よく、協力する仲間意識があったのは良かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    長時間労働が常態化していたため、皆が遅くまで会...続きを読む(全84文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    大塚食品株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    自分が発案した商品が店頭に並び,手にとってもらえること.続きを読む(全28文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    大塚ホールディングスの傘下であるため,潰れはしないと思うが他部門に吸収の可能性は考えられる.続きを読む(全46文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    年収は食品メーカーの中では高くもなく低くもなくであると思う.続きを読む(全30文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    お休みや残業に対しては整った制度が備わっていると思います.続きを読む(全29文字)

    大塚食品株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年6月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会
    選考

    月残業時間はかなり少ないと見受けられるので良いと思います.続きを読む(全29文字)

    メーカー・製造業(食品・飲料)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    名城食品株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    取らなければいけない資格などは特になく、自動車免許さえ持っていれば特に問題はない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修などはほとん...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社杵屋の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月8日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    飲食業界でスキルアップになる業務はあった。しかし、いわゆるホワイトカラーの企業への転職には有利には働かないと感じる業務が多かった。
    【気にな...続きを読む(全138文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 9年前 その他警備・清掃・設備管理関連職 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    バイトにも資格?のようなランク制度がありました
    それにより時給に変動が起こり、給与アップの為しっかりと取り組もうとやるきアップに繋がった続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リョーユーパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月7日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 2年前 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修があり、新入社員は年に2回研修があった。仕事内容も希望すれば様々なものをさせてもらえるため経験にはなる続きを読む(全59文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社ダロワイヨジャポンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    積極的に言っていけば、キャリアアップも目指せると思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人が少ない店舗は研修はしっかりしておらず...続きを読む(全89文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    キーコーヒー株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 生産技術・生産管理(食品・化粧品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    教育体制は整っていません。
    教育担当に任せきり。
    マニュアルがあるわけでもない。
    何も教えてくれない上司もたくさ...続きを読む(全98文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    桂新堂株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月6日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修はかなり充実している。
    外部から講師を呼んだりしての研修もあるので、多方面から評価される接客を学ぶことができる。続きを読む(全64文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    日清食品ホールディングス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 経理 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    E-learningで学びたいことを学べる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社時に2日ほどの人事研修がありますが、会社の制度説明...続きを読む(全157文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社あわしま堂の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    行きたい部署があっても欠員が出るまでは移動することができない。成長も他の会社と比べるとかなり遅いと思われる。続きを読む(全74文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    株式会社リンガーハットの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年2月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 販売・接客・ホールサービス 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新作の作り方などしっかり説明してもらえます。また、レジの人でも調理を教えてもらうことも可能なのでスキルアップに繋がります。
    【気になること・...続きを読む(全93文字)

    この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    大塚食品の 会社情報

    基本データ
    会社名 大塚食品株式会社
    フリガナ オオツカショクヒン
    設立日 1955年5月
    資本金 10億円
    従業員数 479人
    売上高 347億8565万円
    決算月 12月
    代表者 池内呉郎
    本社所在地 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番27号
    電話番号 06-6943-7755
    URL https://www.otsukafoods.co.jp/
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    大塚食品の 選考対策

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