この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
住宅補助がとてもよく、綺麗な部屋に住める傾向があります。社宅はないので自分で好きな物件を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
大塚食品株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、大塚食品株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に大塚食品株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
住宅補助がとてもよく、綺麗な部屋に住める傾向があります。社宅はないので自分で好きな物件を選ぶことができます。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
住宅補助は割と手厚いように感じた。上限はあったと思うが、当時独身社員へは家賃の7割補助が出ていたため、家賃を抑えて生活ができていた。
営業に関...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
賃貸の住宅手当は非常に手厚い。全体的に福利厚生は大塚グループなので、手厚い。福利厚生システムを利用して旅行などをしている人も多い。
コロナワ...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
特に住宅補助が手厚い。家賃がすごく安く済むので、都市部のいいところに住むことができる。福利厚生も充実しており、日当や祝い金もちゃんともらえる。...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
借り上げ社宅の家賃補助は地域によって額は異なるものの7から8割を会社が負担してくれるので手厚かった。また営業は日当が出るので、毎日外勤すればプ...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
今では変更になったらしいですが私がいたころは単身赴任手当があり赴任先の家賃は60,000円までの家賃は期間の定めがなく9,000円で住むことが...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
人事がまったく機能していない。評価制度はグループを意識しながら、社外のコンサルに委託、その内容を理解しないまま社内の制度とするため、評価する側...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
大量リストラ前なので、現在はどうかわからないですが、福利厚生や社内制度はしっかりしていた方だとおもいます。会社都合による転勤者は、2年間は家賃...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
親会社のホールディングスに右へならえをして先進的な考え方を外面上は打ち出していますが、内容が伴っていないため見当たりません。
【気になるこ...続きを読む(全266文字)
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有給はあってないようなもの。
労働時間は、サービス残業の宝庫。
ただ、給料、賞与が減りまくっているが、福利厚生面は、大塚製薬に
似ている部分があり、...続きを読む(全169文字)
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多少残業はあるものの休暇制度は比較的きちんとしている。
ダイバーシティについても積極的に推進しており、女性の管理職登用や産休・育休制度などがある。特に女...続きを読む(全178文字)
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部署により、有給消化の有無、残業に差があります。
工場は残業もしっかりつきますが、忙しい時期は休みがなかなかとれません。
住宅補助は地域ごとに違います...続きを読む(全293文字)
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福利厚生に関しては、かなり充実している。住宅補助は地域にもよるが、関東圏は5〜7割ほど会社に負担される。食事補助などは特になかったが、営業など外勤の社員は...続きを読む(全175文字)
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販売促進にいましたが、残業はあまりなく、比較的自由な社風でした。産休、時間短縮などは取りやすく、女性にも働きやすい会社だと感じていました。給与に関しても、...続きを読む(全164文字)
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福利厚生はあくまで最低限といった印象だった。但し住宅手当が6~7割出るのは非常にありがたかった。今はどうか知らないが、転勤者の場合はそれ以上のかなり手厚い...続きを読む(全151文字)
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大塚食品株式会社は、大塚グループにあるので非常に福利厚生が充実しております。
企業年金制度や住宅補助手当、家族手当、出産手当、慶弔金手当など福利厚生が非...続きを読む(全166文字)
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実質的な休暇や労働時間が不透明である以外は、住宅補助、育児支援、その他福利厚生は充実したレベル。MBAの社内応募や海外への派遣もあり、やる気のある人にはモ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
上司と部下の垣根が低く、働きやすい職場です。取締役以上は大塚HDの大塚製薬から来られる方が多いので、経営ボードで仕事をしたい方は難しいと思いま...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
当時は産休終了した女性社員に対しては業務などは本人と相談して様子を見ながら調整していっているように見受けられた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
新人はそこまでプレッシャーを与えられることはなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時入社した時は営業職であり、先輩もしくは上司...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
食品メーカーにしては給与、賞与が良いと思います。賞与の割合が多めなので月々のやりくりは必要だと思います。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
レトルト事業がメインになるので今後も強化するのではないかと感じています。しかし今のところ特に大きな方針は出されていません。
【気になること・改...続きを読む(全137文字)
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【良い点】
育休・産休はありますが、営業職なら大変かもしれないなと思うことがあります。内勤業務や工場・研究所なら割と取りやすいと言った声も聞きます。
【気...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
土日は休みなので仕事をきちんと計画立ててしておけばきっちり休めます。社外の方からの連絡はあるかもしれません。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
ある意味適当で管理も緩かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
責任を取りたがらない上司や責任をなすりつける上司が多いように感じた。
...続きを読む(全203文字)
【社員から聞いた】ボンカレーなど歴史が長くある商品を大切にしつつ、現代の食の問題に特化した商品も提供している。そのため、伝統を大切にしているが、時代の波も...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
これと言った福利厚生はない。住宅手当もないし固定残業代が基本給に組み込まれているため出ることはな...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
家賃補助が充実している。家を買ったとしても住宅手当がでること
【気になること・改善したほうがいい点】
家を買ったとしても単身赴任となった場合は...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
有給消化もしっかりできるし
社内評価に応じて報酬ももらえます。
また賞与もあり
評価に応じて金額をあげることもつぁきます続きを読む(全66文字)
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【良い点】
住宅補助やWELBOXという娯楽施設や旅館やホテルなどの料金を割引してもらえるアプリやカードが使える。
住宅補助は独身でも取得可能。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
慶弔、出産、育児休暇は取りやすい。フォローもキチンとしてくれる。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は最低限しかない。何かの施設...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
住宅補助が最大家賃の9割と手厚く独身者にとっては大変助かると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助に年齢制限があり、その年齢...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
私は借り上げ社宅だが、家賃を会社が7割くらい負担してくれるのが良い。
敷金も会社持ち。
そのため家賃は1.5万円ほどでかなり余裕が出る。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
フレックス制・リモート会議など、自由な働き方が推奨されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会議やミーティングが多い会社。1日会議...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
福利厚生はそこまでいいものではないです
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤等で引っ越し費用を会社負担にした場合は2年間は退職できないです。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
契約社員だと全くに近いほど何もない。
【気になること・改善したほうがいい点】
ランチで得意先に行く事もあるため、少しだけでも補助があれば嬉しかった。続きを読む(全80文字)
会社名 | 大塚食品株式会社 |
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フリガナ | オオツカショクヒン |
設立日 | 1955年5月 |
資本金 | 10億円 |
従業員数 | 479人 |
代表者 | 戸部貞信 |
本社所在地 | 〒540-0021 大阪府大阪市中央区大手通3丁目2番27号 |
電話番号 | 06-6943-7755 |
URL | https://www.otsukafoods.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。