大塚食品の30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全25件）

【良い点】
若手の仲が良く、一生懸命働く人材が多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
反面、属人的な仕事になっており、単純に業務過多となり、...続きを読む(全108文字)

【良い点】
ブランドを大事にする姿勢、心。
【気になること・改善したほうがいい点】
新製品へのチャレンジをモットーにしてきた会社であるが、その意識が低く...続きを読む(全100文字)

【良い点】
人は大変よく、協力する仲間意識があったのは良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
長時間労働が常態化していたため、皆が遅くまで会...続きを読む(全84文字)

【良い点】
産休育休などはしっかり取得できる。子育てしている社員も多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の話を聞かないような管理職もい...続きを読む(全127文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司がメール処理に追われており、あまり寄り添った指導を出来ていなかった。各部署への相談もたらいまわしにされる傾向...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ネットを利用した研修などがあり、自社商品への理解促進は手厚かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
英会話など一般的なスキルアップの...続きを読む(全173文字)

【良い点】
賃貸の住宅手当は非常に手厚い。全体的に福利厚生は大塚グループなので、手厚い。福利厚生システムを利用して旅行などをしている人も多い。

コロナ...続きを読む(全200文字)

【良い点】
個人の裁量が大きい社員が一定数おり、裁量を与えられている社員は、企画提案をして業務についており、成長しているように見えた。
【気になること・...続きを読む(全217文字)

【良い点】
ボンカレーをはじめとして、昔からある商品、知名度のある商品を扱っており、それをさらに拡販していく成長フェーズにあるという中での求人であったた...続きを読む(全197文字)

【良い点】
非役の担当者間の人間関係はよく働きやすい環境でした。
中途入社が多いせいか、横の関係は協力的でした。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全198文字)

【良い点】
当時は、新人研修やリーダー研修等の充実したプログラムはございましたが、中身は疑問が残るような内容だったと思います。
スキルアップは、実際の仕...続きを読む(全188文字)

主力商品はレトルトカレーのパイオニアといわれているボンカレーです。社名が食品というだけあって、もともとは食品をメインに製造販売していました。数年前に大塚...続きを読む(全184文字)

この会社は社員のモチベーションを下げるのが得意のようです。主力商品はボンカレーしかありません。その他色々リリースしてきたのですが、どれもこれも鳴かず飛ば...続きを読む(全196文字)

年齢給はまず見込めないと思っていただきたい。完全なオーナー企業体質なので、上層部から気に入られれば、エスカレーター式に増えていくが、例えば40歳課長クラ...続きを読む(全197文字)

ここ数年、ダイバーシティに力を入れており、そのとっかかりとして女性が活躍しやすい環境になってきている。女性の管理職もここ数年で急に増えた。出産後について...続きを読む(全158文字)

仕事のやりがいについては、まあまあといった感じです。
自分がやった仕事の評価というよりは上司に対してゴマスリのうまい人が
評価されています。
ま、...続きを読む(全155文字)

自分のところだけかもしれませんが、管理職は好き放題です。
起伏の激しい管理職がいます。
トラブル責任を必ず部下のせいにします。たとえ自分が原因でも。...続きを読む(全167文字)

メーカーであるにもかかわらず、競合と比べて新商品がなかなか出ない(特に飲料)。よって既存の商品で戦うしかないのだが、正直どれもブランド力が弱い。売上の大...続きを読む(全240文字)

福利厚生はあくまで最低限といった印象だった。但し住宅手当が6～7割出るのは非常にありがたかった。今はどうか知らないが、転勤者の場合はそれ以上のかなり手厚...続きを読む(全151文字)

育児休暇は一年取得できる。だが少なくとも自分が在籍していた間は、育休の取得以前に結婚や出産の朗報を聞かなかった。たまたまかもしれないが、独身女性が多いよ...続きを読む(全186文字)

昇進・昇給はほぼ上司や役員との相性で決まると言って過言ではない。業績はないが上役に気に入られ出世した人間は枚挙にいとまがなく、好き嫌い人事が横行。また年...続きを読む(全164文字)

過去には重点事業に特化した提案型の営業スタイルがメインでやりがいや報酬もしっかりあった。最近は利益度返しの売上市場主義になりつつあり、その点は見直して行...続きを読む(全173文字)

参入市場においての位置づけは年々弱くなっていると思う。商品開発面で競合他社とくらべると劣っている。もっと客観的に市場を捉え、自社の弱みを認識する必要があ...続きを読む(全170文字)

大塚食品株式会社は、大塚グループにあるので非常に福利厚生が充実しております。
企業年金制度や住宅補助手当、家族手当、出産手当、慶弔金手当など福利厚生が...続きを読む(全166文字)

月に一度くらいのペースで社員教育があります。内容はインターネットに関するトラブル、コンプライアンス、工場内での事故対策など多岐に渡ります。正規・非正規社...続きを読む(全153文字)