- Q. このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
- A. 独自の企業説明会を受けた後に、インターンシップの案内があり、参加者のみが参加できるインターンシップであったようだ。説明会が少人数であるため、ある程度接点を持てることが学生・企業双方にメリットがあると感じた。続きを読む(全103文字)
【アジア貿易で挑戦!】【22卒】泰盛貿易の冬インターン体験記(文系/営業職)No.13484(法政大学/女性)(2021/3/24公開)
泰盛貿易株式会社のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2022卒 泰盛貿易のレポート
公開日:2021年3月24日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2022卒
- 実施年月
-
- 2020年12月 下旬
- コース
-
- 営業職
- 期間
-
- 2日
投稿者
インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
東南アジアを中心に展開している貿易会社で、若手でも1年目から海外で働く機会があるというのを聞いて面白そうだと感じたから。また、参加しないと選考に進むことができないので、とりあえず参加してみようと感じた。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
インターンシップは選考はなかった。しかし、早めに枠が埋まってしまうので、早めの応募が必要だと感じた。
選考フロー
応募
応募 通過
- 実施時期
- 2020年12月 上旬
- 応募後の流れ
- 先着順でインターンに参加
- 応募媒体
- ナビサイト
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- オンライン
- 参加人数
- 50人
- 参加学生の大学
- 参加学生とのかかわりはない。しかし、海外で若手から働ける環境なのもあり、海外に興味のある学生は多かった印象。
- 参加学生の特徴
- 海外に興味のある学生が参加しているという印象。貿易の会社だが、あまり商業系の学生ではなかった。
- 参加社員(審査員など)の人数
- 5人
- 報酬
- なし
- 交通費の補助
- なし
- 昼食費の補助または現物支給
- なし
インターンシップの内容
インターンの形式・概要
DIY市場が育ち始めたインドネシア。既にシェアを持っている競合から
乗換えを促す活動とは?
参加希望者はday2参加までにアイデアを考えて下さい。
インターンの具体的な流れ・手順
上記のテーマに対し、個人がチャットに意見を記入する。これに対し、社員の方がフィードバックをする。
このインターンで学べた業務内容
市場の分析の仕方。
テーマ・課題
DIY市場が育ち始めたインドネシア。既にシェアを持っている競合から 乗換えを促す活動とは? 参加希望者はday2参加までにアイデアを考えて下さい。
1日目にやったこと
会社説明会を行う。ざっと会社の概要と業務内容を人事の方に説明をしてもらい、次に実際に駐在していた社員の方の話を聞く。最後に質疑応答の時間が設けられるので、質問に答えてもらう。
2日目にやったこと
DIY市場が育ち始めたインドネシア。既にシェアを持っている競合から乗換えを促す活動とは?について考え、1人1人チャットで意見を提出する。ここでは完全に個人ワークで、他の学生と関わる機会はない。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
テーマに対して自身が考えた案をチャットで提出する。参加学生人数は多く、一人50字ほどで、簡潔にまとめて意見を提出するが、1人1人に対し、社員の方がフィードバックをしてくれる。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
事前に意見を考えなければいけない。前提像県や、そうすることで、売り上げを伸ばすことのできる理由(根拠)も含めて考える必要があるので難しいと感じた。さらに、それを50字ほどで、簡潔にまとめる必要があるので、論理的に簡潔にまとめる必要があるので、大変だった。
インターンシップを終えて
インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?
学生の参加人数は多いが、多額性のとのかかわりはほとんどない。
インターンシップで学んだこと
実際に考えた案1つ1つに対して社員の方がフィードバックをしてくれる。そのため、どのような考え方が必要なのか、また、考える市場は今回はインドネシアだったが、実際の市場の調査の方法なども同時に学ぶことができた。そして、社員の方だったらこのように対応するという案も聞くことができる。
参加前に準備しておくべきだったこと
インドネシアの市場調査をもっと正確にしておけば、購入してもらえる要因の分析をもとに案を考えることができると感じた。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
今回は、案を出すだけだったので、具体的に誰と関わり、どのように分析して出した案を改善につなげていくかなどは体験することができなかったから。また、案出しに対するフィードバックで案を考える際のポイントは掴むことができたのだが、他の製品や他の国だとどうなのかはわからなかったから。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップの時点では他の学生との差は大して大きくないと感じたから。また、質疑応答の際に、他の学生の話を聞いていたが、企業への理解度に関しても差はないと感じたから。特にインターンシップの参加は選考に必須だが、ここではあまり選考要素はないと感じたから。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
案出しをする際に、現地の市場調査が特に必要だと感じた。その中で、やはり、日本にいるだけでは分析に限界があるので、現地に行き、提携企業だけでなく、購買者の動向を調査する必要がある。その意味で、現地の海外で働く機会が必然的に多くなると感じたので、志望度があがった。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターンシップに参加しなければ本選考に進むことはできないが、インターンシップの案出しなどは誰が何の意見を提出したなどは把握していなそうだったので、選考に関係ないと感じた。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
社員は人事の方。懇親会はなかったが、最後に質疑応答の時間が、儲けられるのでその際に社員のかたに実際の働く様子ややりがいなどを聞くことができる。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
コンサルタント業界を中心にみており、貿易や商社は見ていなかった。しかし、この会社のインターンシップに参加して、貿易の会社の海外で働ける機会の多さは魅力的だと感じ、専門商社や貿易の会社は見てみようと感じるようになった。しかし、軸は「海外で働けるかどうか」になってしまうので何がやりたいかを明確にする必要があると感じた。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
社員の方は、学生時代に東南アジアを中心に海外経験がある人が多いと感じた。また、海外駐在の機会が多い半面、プライベートとの両立は難しい状況にあると感じた。業務に関しては、若手の頃から海外で働く機会はあるので、自己成長の機会はあり、言語もきちんと学べるシステムも会社が持っているので、言語に関して問題はないと感じた。
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A.
色々な業界を見ておこうと商社代表の一つとしてこの企業と出会った。また、中国語を使用して将来仕事をしたいと思ったので、中国専門でビジネスしているこの企業に魅力を感じたが、いまいち何をやっているのかHPからだけでは分からなかったのでインターンに参加した。 続きを読む
泰盛貿易の 会社情報
会社名 | 泰盛貿易株式会社 |
---|---|
フリガナ | タイセイボウエキ |
設立日 | 1967年6月 |
従業員数 | 87人 |
代表者 | 岡田時彦 |
本社所在地 | 〒543-0028 大阪府大阪市天王寺区小橋町10番8号 |
電話番号 | 06-6768-9200 |
URL | https://thaiseng.co.jp/ |
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