
長瀬産業のインターンシップ選考対策・早期選考直結・優遇・募集情報
長瀬産業株式会社のインターンシップに参加する前に、先輩たちが実際に体験したインターンシップの評価や当日の内容と参加後の感想、早期選考の有無や本選考への影響、選考対策などを知っておくことは非常に重要です。そこで、先輩たちが実際に参加したインターン体験記の一部を公開しています。長瀬産業株式会社のインターンシップの詳細な内容や参加する上での注意点、先輩たちが提供する貴重なアドバイスを確認することで、より充実したインターンシップ体験ができます。また、インターンシップだけでなく、就活に向けた準備にも役立てることができます。詳細ページにて全文を確認し、ぜひインターンシップの対策に役立ててください。
長瀬産業の インターン
長瀬産業の インターンの評価
- 総合評価
- 4.2
- 選考難易度
-
3.4
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.7
- メンターのコミット
-
3.4
- 自己成長
-
3.9
- 内定直結度
-
2.7
- 学生のレベル
-
3.9
- テーマの面白さ
-
4.3
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.9
- 業界理解
-
3.4
- 会社理解
-
3.5
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.3
- 学生のレベル
-
3.5
- テーマの面白さ
-
3.0
- 総合評価
- 3.8
- 選考難易度
-
2.8
- 業界理解
-
4.4
- 会社理解
-
3.8
- メンターのコミット
-
2.6
- 自己成長
-
3.8
- 内定直結度
-
1.6
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.4
- 総合評価
- 3.5
- 選考難易度
-
2.0
- 業界理解
-
3.0
- 会社理解
-
4.2
- メンターのコミット
-
2.2
- 自己成長
-
2.8
- 内定直結度
-
1.5
- 学生のレベル
-
3.7
- テーマの面白さ
-
3.7
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
4.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
4.0
- 自己成長
-
3.0
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
5.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 5.0
- 選考難易度
-
3.0
- 業界理解
-
4.0
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.0
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
5.0
- 総合評価
- 2.3
- 選考難易度
-
1.3
- 業界理解
-
2.7
- 会社理解
-
3.0
- メンターのコミット
-
2.0
- 自己成長
-
2.0
- 内定直結度
-
1.7
- 学生のレベル
-
2.3
- テーマの面白さ
-
2.0
- 総合評価
- 4.0
- 選考難易度
-
2.5
- 業界理解
-
4.8
- 会社理解
-
4.5
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.3
- 内定直結度
-
2.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.5
- 総合評価
- 4.5
- 選考難易度
-
3.5
- 業界理解
-
4.5
- 会社理解
-
4.0
- メンターのコミット
-
3.5
- 自己成長
-
4.0
- 内定直結度
-
4.0
- 学生のレベル
-
4.0
- テーマの面白さ
-
4.0
長瀬産業の インターンの概要
| 課題・テーマ | 自社製品の拡販戦力と新規市場における販売戦略 / 新製品の販路開発 / 1dayインターンシップ / 長瀬産業の社員として、新規事業を立ち上げるためのプレゼンをせよ / 企業理解のワークとグループワーク / 他 |
|---|---|
| インターンの形式 | ワーク・ケーススタディ |
| 会場 | オンラインと東京支社の2つが選択できる、東京本社、東京本社・オンラインでもできる、オンライン、本社、他 |
| 参加人数 | 学生30〜50人 / 社員2〜9人 |
| 報酬 | なし |
| プレゼンの有無 | 91%がありと回答 |
| 交通費の補助 | 10%がありと回答 |
| 志望度 | 73%が上がったと回答 |
| 選考優遇 | 64%が有利になると思うと回答 |
過去実施していたインターン
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年12月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
- 2026卒 長瀬産業株式会社 冬インターン 総合職 (2024年11月開催)
長瀬産業の インターンの内容(301件)


26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

26卒 冬インターン

24卒 冬インターン
資料の読み込みをし、長瀬産業の強み・出資先企業がどのような強み・技術があるのかを理解する。 その上で出資先企業をどこにし、それにより自社とどのようなシナジー効果を産むことができるのかを班の人たちとデュスカッションした。 その後、座談会が設けられ、自由に質問することができた。
続きを読む
24卒 冬インターン
たくさんの資料を与えられ、それをまず読み込みました。そこから、色々ある投資先の候補から、自分たちが最適と考える投資先を選定しました。そしてその投資先で完成する製品をアジアのどこの企業に卸売するかの選定も行いました。
続きを読む長瀬産業の インターンに参加してみて
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
長瀬産業の 本選考への優遇・早期選考があるか
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
参加後の就職にどう影響したか
IT業界を志望していました。 私はDX化を通して、あらゆる企業の業務効率化に貢献したいという思いがありました。その思いを持った原体験は、塾でのアルバイト経験にあります。以前まで紙で管理していた生徒の情報がタブレット管理に変更となったことから、授業後に20分残って行っていた業務がその日の最終授業までに終わるようになりました。ITの恩恵を受けたこの経験から、DX化を推進し多くの企業の業務効率化に貢献したいと思い、IT業界を志望しておりました。
続きを読む長瀬産業のインターンシップに参加する前は、IT業界をメインに志望していましたが、このインターンシップを経て、商社のビジネスモデル、仕事内容を学ぶことができ、そこに魅力を感じました。なので、商社も志望しようといった気持ちの変化がございました。また、人の長瀬と言われていることを元から知っており、人がいいと聞いていましたが、実際に人の良さを感じ、いい意味でギャップはありませんでした。
続きを読む長瀬産業の インターン当日の感想
参加して学んだこと
参加して大変だったこと
印象的なフィードバック
参加学生が評価した長瀬産業の インターンの選考難易度 2.8/5
長瀬産業の インターンの選考対策
直近のインターン選考フロー
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
関関同立や国公立大学(大阪公立大学など)の学生が多かったです。理系よりも文系の学生が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- 最終面接
参加人数 : 20人
参加学生の大学 :
それぞれの学生がどこの大学に所属しているかはわかりませんでした。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- エントリーシート
- WEBテスト
参加人数 : 50人
参加学生の大学 :
早慶やMARCHレベルの学生が中心で、特に大学院生の比率が高い印象を受けました。知的な好奇心が旺盛な方が多かったです。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
- 応募
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 40人
参加学生の大学 :
早慶2割。MARCH~関関同立5割、院生(文系)1割、院生(理系)2割。化学系専門商社なだけあって理系の院生が多かった。インターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : はい
- エントリーシート
- 最終面接
参加人数 : 30人
参加学生の大学 :
旧帝大学、マーチなど、院生もかなりいた、みんな明るく商社っぽいインターンシップへの参加が本選考でも有利になると思いましたか? : いいえ
インターンES

27卒 インターンES
- Q. 生時代に最も力を入れたこと(300文字以内)
- A.

26卒 インターンES
- Q. あなたの人生におけるターニングポイント
- A.

26卒 インターンES
- Q. 大学時代に取り組んだこと2つ 概要50文字
- A.

24卒 インターンES
- Q. 所属ゼミ・研究室・研究テーマについてご記入ください。(所属していない方は「なし」とご記入ください。)
-
A.
ゼミ・研究室名:○○○○○○○○○研究室 指導教官名:○○○○ 研究テーマ:○○○○○○○○○○○○○○○○○の性能予測及び設計に関する研究 続きを読む

24卒 インターンES
- Q. 大学生時代に取り組んだことを2つまで、概要を50文字以内で。
-
A.
水泳部で主務という役職を務め、全国大会出場用の寄付を集めて部員の遠征費用の負担を軽減させた。 続きを読む
インターン面接

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今後流行ると思うもの技術を使ったものは何ですか?
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. ① あなたの人生のターニングポイントと、それがその後の人生にどのような影響を与えたのかを教えてください。
- A. A.

26卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの人生のターニングポイントは何ですか?
- A. A.

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. あなたの人生のターニングポイントになった経験について、教えてください。
-
A.
A.
初めまして。○○○○と申します。私の人生のターニングポイントは「○○○○部への入部」であると考えています。大学入学当初、私は大学受験の失敗をズルズルと引きずり、中途半端な毎日を過ごしていました。しかし、新歓活動で勧誘された○○○○部に入部し、本気で○○○○を目指す先輩方の取り組みを間近で見ることで、自分自身も本気で○○○○に打ち込むようになりました。具体的に申し上げますと、○○○○部の練習は昼の12時前には終了するのですが、私はそこから毎日、グラウンドが閉まる夜の6時まで、自主練習や後輩の指導に取り組んでいました。このような生活を4年間継続した結果、自らの「当たり前の基準」を上げることができ、学業やアルバイトにおいても、これまで以上に妥協せず取り組むことができるようになりました。その為、○○○○部への入部が私の人生のターニングポイントであったと感じています。 続きを読む

24卒 冬インターン 最終面接
- Q. 今の生活をより豊かにしていくためにどのような技術が必要か
-
A.
A.
「節電」や「省エネ」という言葉がニュースでよく取り上げられていたので、環境に優しく、かつ生産性の高い発電方法の開発が必要だと答えました。重工業メーカーも専門商社と同時にみていたので、そこから得た知識を使って、発電プラントの改善と発電方法を結び付けました。そして、動画提出だったので、深堀りは一切ありませんでした。 続きを読む
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- 面接・動画選考
長瀬産業の 会社情報
| 会社名 | 長瀬産業株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ナガセサンギョウ |
| 設立日 | 1917年12月 |
| 資本金 | 96億9900万円 |
| 従業員数 | 7,724人 |
| 売上高 | 9449億6100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 上島 宏之 |
| 本社所在地 | 〒550-0013 大阪府大阪市西区新町1丁目1番17号 |
| 平均年齢 | 41.3歳 |
| 平均給与 | 1136万円 |
| 電話番号 | 06-6535-2114 |
| URL | https://www.nagase.co.jp/ |