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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州電工の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.3

八州電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八州電工の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

八州電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、自分が提案した商品が形になっていく様が見て取れること。さらに、現場に無事に設置された様を見ると形になることで得ることができる達成感。
...続きを読む(全175文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八州電工の 他のカテゴリの口コミ

八州電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。短期納期を売りにしており、夕方まで当日処理の仕事を流...続きを読む(全179文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。(自発的行動は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年企業
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昔のままでは遅れを取る。続きを読む(全49文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、少し低い方です!
工場の作業員の給料は、だいぶ低いです!
残業代などは、きっちりもらえるので、まだマシな方かなと思います!
【気になる...続きを読む(全190文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)

メーカー(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

太陽誘電株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
3年前
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
完全な年功序列制度。仕事の成果によって昇格も当然あるが、それよりも年次がものを言い、まったく仕事をしていない人でも年次だけで多くの仕事を負担し...続きを読む(全157文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
制御設計(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会に必要な技術的業務に従事することになるので、社会貢献に自己実現を見出だせるのであればやりがいは大きい。続きを読む(全59文字)

日本電気株式会社(NEC)の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
新規事業・事業開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな事業は多いので社会に影響を与えたい人はいいのでは。
【気になること・改善したほうがいい点】
お役所仕事なので自分で考えて何かできるわけで...続きを読む(全115文字)

ローランドディー.ジー.株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
研究・開発(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
体系化されていない業務が多いので、それを如何に行うかが腕の見せ所であり、面白いところなのかなと思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全200文字)

沖電気工業株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会への影響度がある仕事ばかりなので必要とされていると感じる。
逆に影響度が大きいので、プレッシャーを感じる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全163文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年03月27日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社内の承認を得るための資料作りに時間を割かれ、本当の仕事である技術的な検討に着手することも簡単ではない。課長レベル...続きを読む(全115文字)

住友電工プリントサーキット株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
1年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業の管理は上司が確認しており、超過などはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業や14直創業で工場の人は疲弊しているように...続きを読む(全140文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務は、やりがいを感じることができる人にとっては非常に充実していると思う。自分の考えを業務に生かせることが面白みでもある。続きを読む(全67文字)

シャープ株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
13年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
自由度がたかく、自分の裁量で業務を進めることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
良い点の反対であるが、自由の裁量が大きいだけに...続きを読む(全200文字)

山形サンケン株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年03月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
1年前
技能工(その他)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
作業が好きな人には向いていると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
ミスしたくないため、仕事を覚えるのが消極的になってしまう。フールプ...続きを読む(全94文字)

八州電工の 会社情報

基本データ
会社名 八州電工株式会社
フリガナ ヤシマデンコウ
設立日 1971年4月
資本金 3000万円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 山本義継
本社所在地 〒541-0041 大阪府大阪市中央区北浜2丁目3番9号
電話番号 06-6222-4465
URL https://www.yashimadenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594967

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