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八州電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州電工の仕事のやりがい・魅力に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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八州電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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八州電工の 仕事のやりがいに関する評判・口コミ一覧

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八州電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

この投稿でわかること
    • 働いてみて感じたこと
      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八州電工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年9月3日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 15年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    仕事のやりがいは、自分が提案した商品が形になっていく様が見て取れること。さらに、現場に無事に設置された様を見ると形になることで得ることができる達成感。
    ...続きを読む(全175文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    2件中2件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八州電工の 他のカテゴリの口コミ

    八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生に力を入れている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長ひいてはその一家の国。
    幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

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      改善したほうがいい点
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    八州電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業時間が多く繁忙期は夜中の12時まで働く事があった。
    指定されたノルマをこなした後に会社から追加目標でさらに上...続きを読む(全118文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
    その結果、安全講習がなおざりにさ...続きを読む(全121文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    溶接や塗装などの資格取得に関しては会社が費用を出してくれるので希望すれば多くの資格が取得できる。また繁忙期でなければ他工場への研修などで出張...続きを読む(全91文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    5年に1度全社で社員旅行があるなど福利厚生は充実しているように感じた。
    製造ノルマを達成した後は大入り袋を支給して5千円~1万円5千円が貰え...続きを読む(全107文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準はしっかりとしており、それに応じた等級が割り当てられています。例えば「溶接でどの程度できればA2」「塗装ができれば多能工として評価」...続きを読む(全231文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年10月8日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    メイン製品である金属プルボックスのシェア率は圧倒的なので非常に安定していると思う。最近は架台などの制作によって利益を伸ばそうとしている。続きを読む(全74文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方から出てくる方には家賃補助をしたりと手厚いです
    【気になること・改善したほうがいい点】
    若手が思い詰めて取り返しがつかない事になっていて...続きを読む(全94文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    配属先や上司に寄るところが多い、特にマニュアルは無く教えてくれる先輩との相性が大きい

    少しすれば周りが仲良くしてない事はわかるので相談とか...続きを読む(全87文字)

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    八州電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社自体がリロクラブに入ってます、本人の積立制度などもあり福利厚生はかなり手厚いです
    唯一の良い所です続きを読む(全57文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の仕事のやりがいの口コミ

    DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    個人の裁量はありました。
    組織が大きくないので、やりたいことは自由にさせてもらえたと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただ...続きを読む(全123文字)

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    マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    最新の半導体製造に関わることができる。一年目からでも、かなりの案件を任せてもらえる。成長環境としてはうってつけだろう。ただ、そのような厳しい...続きを読む(全137文字)

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    株式会社村田製作所の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2026年2月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 8年前 製品開発(素材・化成品) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    部署によるが好きな仕事ができない可能性もある
    裁量は大きいようで上司の方針が絶対なので逆らえない
    成長機会は人によるが外注業務が多いとあまり...続きを読む(全132文字)

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    トーテック株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

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    【良い点】
    部署によるが業務中は集中して作業が出きる。昼休みや雑談の時には和気あいあいとしていた。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    働きや成果が...続きを読む(全136文字)

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    太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    部署にもよるかなと思います。開発関連は楽しそうに思いますが、他の部署に関しては定型業務が多く、面白さはイマイチか...続きを読む(全83文字)

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    太平洋精工株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    入社前はライン作業に入って指示どおりに黙々と作業するのを想像していましたが、実際入ってみると自分で考えることが多かった。続きを読む(全66文字)

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    日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人手がいないので、やりがいのある設計業務に携われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    やりがいはあるが忙しい。ワークライフバランスで...続きを読む(全88文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 14年前 コンサルタント(建築・土木関連) 主任クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的には器の中でルール順守で定型的模範の中で動くしかない。外からきた人が馴染める確率は30%くらい。ミスや事故...続きを読む(全103文字)

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    ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月14日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    日本で半導体の研究開発に関われる.イメージセンサは世界トップレベル
    【気になること・改善したほうがいい点】
    技術は海外企業に追いつかれており...続きを読む(全121文字)

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    エコー電子株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月13日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    自分の裁量が大きいので、業務内容で改善したいことがあればすぐに意見を反映させてもらえた。
    やりたいことがあれば挑戦させてもらえる環境だった。続きを読む(全76文字)

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    八州電工の 会社情報

    基本データ
    会社名 八州電工株式会社
    フリガナ ヤシマデンコウ
    設立日 1971年4月
    資本金 3000万円
    従業員数 217人
    決算月 3月
    代表者 山本義継
    本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号
    電話番号 06-6222-4465
    URL https://www.yashimadenko.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1594967

    八州電工の 選考対策

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    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。