公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
八州電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
八州電工の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.1
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
-
八州電工の 学生による会社の評価
- 総合評価
- --
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
-
- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
-
- 入社難易度
-
- おすすめ度
-
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
八州電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
属性 |
|
---|
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)
八州電工を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判
在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年9月6日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 今年
- その他の医薬・医療機器関連職
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
産休を取って復職される方が多く復帰しやすい環境だと感じる。男性の育休は取る人と取らない人がいるが管理職以上の人はとっていない。
【気になること...続きを読む(全130文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2024年8月19日在籍時期:2024年頃
投稿日:2024年1月19日在籍時期:2017年頃
投稿日:2019年8月4日- 回答者:
-
- 20代後半
- 男性
- 7年前
- ドライバー・配送関連
- 社員クラス
- 正社員
【良い点】
私個人としては、研修がかなり充実しており、また周りの先輩方も研修にしっかり出るようにと配慮してくださるので、とても良い環境であると感じた。特に...続きを読む(全158文字)
カテゴリから評判・口コミを探す
- やりがい(2件)
- 年収・評価制度(1件)
- キャリアアップ(2件)
- 福利厚生・環境(1件)
- 成長・将来性(2件)
- 社員・経営陣(1件)
- ワークライフバランス(1件)
- 女性の働きやすさ(0件)
- 入社後のギャップ(1件)
- 退職理由(2件)
- 企業文化(0件)
八州電工の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。短期納期を売りにしており、夕方まで当日処理の仕事を流...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。(自発的行動は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
給料は、少し低い方です!
工場の作業員の給料は、だいぶ低いです!
残業代などは、きっちりもらえるので、まだマシな方かなと思います!
【気になる...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事のやりがいは、自分が提案した商品が形になっていく様が見て取れること。さらに、現場に無事に設置された様を見ると形になることで得ることができる達成感。
...続きを読む(全175文字)
メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
中長期的に考えると伸長する業界だと思う。
事業的にも成長曲線は鈍化気味だが間違いなく大きくなる。
【気になること・改善したほうがいい点】
投資...続きを読む(全87文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
船井電機の事業展望は、今後の技術やブランドの引き継ぎの可能性や、業界全体の動向などによって左右さ...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
世界トップシェアを誇る内視鏡ビジネスは堅調に今後も成長すると考える。内視鏡による治療の領域もかなり広がっており、各治療分野で使用される処置具の...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
これからも半導体の分野は需要が間違いなく増えるであろうため、成長はすると思う。世界的に見ても一流の企業であることは間違いがない。続きを読む(全70文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
電気自動車、ハイブリッド車、エンジン車、二輪、四輪と幅広い分野で事業ポートフォリオがあるので、成長性と安定性は高い。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
メモリの需要自体は今後も十分にある
【気になること・改善したほうがいい点】
ただメモリの価格は下落傾向であるため、潰れはしないがジリ貧になる。...続きを読む(全85文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
得意先との関係は良好で強固なため、シェアを奪われる事はなさそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
得意先が1社しかないので、将来性に不...続きを読む(全113文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ロジックでは自社ファブでの新規のプロセス開発がないので、最先端とは全く言えない。外部ファブの委託や管理関係の仕事が...続きを読む(全97文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
会社自体は水中スピーカーシェアナンバーワンだし細く長く続く気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
ちょっと地味なのでどーんと当たる何...続きを読む(全90文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
将来性はないと思います。電子部品は今後電動化に向けて増えると思いますが、開発のスピードがついていけず取り残されると思います続きを読む(全67文字)
八州電工の 会社情報
会社名 | 八州電工株式会社 |
---|---|
フリガナ | ヤシマデンコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本義継 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6222-4465 |
URL | https://www.yashimadenko.co.jp/ |