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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州電工の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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八州電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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八州電工の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 2

八州電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
100年企業
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昔のままでは遅れを取る。続きを読む(全49文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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八州電工の 他のカテゴリの口コミ

八州電工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。短期納期を売りにしており、夕方まで当日処理の仕事を流...続きを読む(全179文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。(自発的行動は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年02月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
2年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2022年03月19日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は、少し低い方です!
工場の作業員の給料は、だいぶ低いです!
残業代などは、きっちりもらえるので、まだマシな方かなと思います!
【気になる...続きを読む(全190文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2021年04月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2014年09月03日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
ルートセールス・代理店営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがいは、自分が提案した商品が形になっていく様が見て取れること。さらに、現場に無事に設置された様を見ると形になることで得ることができる達成感。
...続きを読む(全175文字)

メーカー(電子・電気機器)の事業の成長・将来性の口コミ

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
2年前
生産管理・品質管理
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
具体的にどのぐらい成長したか社員にちゃんと伝えてる
【気になること・改善したほうがいい点】
1回でも赤字になったり成長目標を達成できなかったら...続きを読む(全81文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職が営業の仕事をすることが出来ないため、徐々にシェアは減っていくと思う。
対策をする振りをしてアンケートや会議...続きを読む(全170文字)

セイコーエプソン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月23日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今現在もある程度はインクビジネスで安定して稼げている点。最近は大容量インクタンクモデルのプリンターを発売して減っていはいるものの、安定している...続きを読む(全246文字)

ローム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
24年前
一般事務
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
半導体の開発は優れていたのではないでしょう。開発チームは頑張っていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
開発チームは激務で徹夜した...続きを読む(全83文字)

株式会社堀場製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
競合が少ないため、経営的なリスクは低い状況。また、外部からは「良い会社」として見られており、転職者を取り込むことで会社として存続していくと考え...続きを読む(全81文字)

三菱電機株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2024年12月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
その他の機械関連職
非正社員
契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
問題ないでしょう。芳しくなくなったら土地を切り売りすれば大分持つはずです。とにかく巨大企業で安心です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全138文字)

株式会社日立製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歴史はあるが事業再編を行なってきており、勢いがある会社だと思う。成長性や将来性については今後も当分は問題ないと思っている。続きを読む(全67文字)

キヤノン株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
プロジェクトマネージャ(制御系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
プリンタやカメラだけに依存しており、新規事業がでてこない。辞める前は新規事業開発をしてはいたが、使い物になりそうも...続きを読む(全87文字)

株式会社別川製作所の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
1年前
技能工(加工・溶接)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
完成した製品がすぐに出荷されず、完成品の仮置き場所を作るため作業スペースを縮小がすることが毎年あります。
繁忙期の...続きを読む(全216文字)

広沢電機工業株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月20日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
一般事務
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制御盤を作るという事業自体はなくならない、オリジナルなものを作れるのは強みではある
【気になること・改善したほうがいい点】
改善した方がいいと...続きを読む(全233文字)

八州電工の 会社情報

基本データ
会社名 八州電工株式会社
フリガナ ヤシマデンコウ
設立日 1971年4月
資本金 3000万円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 山本義継
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号
電話番号 06-6222-4465
URL https://www.yashimadenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594967

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