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八州電工株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八州電工の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八州電工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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入社後のギャップ
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退職理由
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八州電工の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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八州電工の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧

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八州電工株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年2月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 その他職種 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れ...続きを読む(全80文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八州電工の 他のカテゴリの口コミ

八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く繁忙期は夜中の12時まで働く事があった。
指定されたノルマをこなした後に会社から追加目標でさらに上...続きを読む(全118文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
その結果、安全講習がなおざりにさ...続きを読む(全121文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
溶接や塗装などの資格取得に関しては会社が費用を出してくれるので希望すれば多くの資格が取得できる。また繁忙期でなければ他工場への研修などで出張...続きを読む(全91文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年に1度全社で社員旅行があるなど福利厚生は充実しているように感じた。
製造ノルマを達成した後は大入り袋を支給して5千円~1万円5千円が貰え...続きを読む(全107文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
メイン製品である金属プルボックスのシェア率は圧倒的なので非常に安定していると思う。最近は架台などの制作によって利益を伸ばそうとしている。続きを読む(全74文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年10月8日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 生産技術(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価基準はしっかりとしており、それに応じた等級が割り当てられています。例えば「溶接でどの程度できればA2」「塗装ができれば多能工として評価」...続きを読む(全231文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地方から出てくる方には家賃補助をしたりと手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が思い詰めて取り返しがつかない事になっていて...続きを読む(全94文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属先や上司に寄るところが多い、特にマニュアルは無く教えてくれる先輩との相性が大きい

少しすれば周りが仲良くしてない事はわかるので相談とか...続きを読む(全87文字)

八州電工株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年9月25日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 CADオペレータ(建築・製図) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
表面上だけ仲良くして、その実アットホームな雰囲気は無いので変な社内イベントが少なくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全121文字)

メーカー・製造業(電子・電気機器)の社員、管理職の魅力の口コミ

DXアンテナ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 3年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
いわゆる昔ながらの雰囲気が残る職場でした。残業は多ければ多いほど評価されますし、休日出勤されてる方も多かったです...続きを読む(全98文字)

マイクロンメモリジャパン株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(半導体) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
the 昭和の会社。飲み会や喫煙所で待遇が決まることもある。本当の意味でスキルのある人間は少ないように感じる。とりあえずやってみる、とりあえ...続きを読む(全272文字)

パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
パーソルクロステクノロジー株式会社の魅力の一つは、専門性の高い社員が多く在籍している点です。機械・電気電子・ITなど幅広い分野で経験を積んだ...続きを読む(全458文字)

トーテック株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
いわゆる、アットホームな雰囲気。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司や社内の報告先よって業務の方向性が異なり気を遣ってエスカレーシ...続きを読む(全130文字)

株式会社レゾナックの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 機械・機構設計、金型設計(機械) 非正社員 インターン

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部内での人間関係は良さそうに見えた。上司部下で適切な距離感があり、部下と上司の交流や意見交換は活発に行われると感じた。続きを読む(全65文字)

株式会社広電の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
働いている人はいい人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職のマネジメント能力には疑問を持っている人が多い。上層部は社長の顔...続きを読む(全90文字)

太陽誘電モバイルテクノロジー株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2026年2月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
上司は業務に対するフォローアップはしていると思いますが、一人一人に対する能力に対するマネジメントに対しては弱いか...続きを読む(全119文字)

日立チャネルソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 研究・開発(機械) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

ソニーセミコンダクタソリューションズ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 新規事業・事業開発 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない.技術レベルが低く,プライドが高い人が多い....続きを読む(全103文字)

ユー・エム・シー・エレクトロニクス株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

1.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2026年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 18年前 その他の経営管理系関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)

八州電工の 会社情報

基本データ
会社名 八州電工株式会社
フリガナ ヤシマデンコウ
設立日 1971年4月
資本金 3000万円
従業員数 217人
決算月 3月
代表者 山本義継
本社所在地 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号
電話番号 06-6222-4465
URL https://www.yashimadenko.co.jp/
NOKIZAL ID: 1594967

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