この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。(自発的行動は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)
八州電工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八州電工株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に八州電工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。(自発的行動は必要)
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。短期納期を売りにしており、夕方まで当日処理の仕事を流...続きを読む(全179文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
給料は、少し低い方です!
工場の作業員の給料は、だいぶ低いです!
残業代などは、きっちりもらえるので、まだマシな方かなと思います!
【気になる...続きを読む(全190文字)
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代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)
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仕事のやりがいは、自分が提案した商品が形になっていく様が見て取れること。さらに、現場に無事に設置された様を見ると形になることで得ることができる達成感。
...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
慢性的に人手不足の為、教育体制に難あり。便利な業務ツールや、細かい社内ルールの変更があれど末端の方まで情報が行き渡...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
Ojtによるしっかりとした教育体制があり、新人は定期的に人事と面談してこれから働いていく上での問題事がないか確認してくれる
【気になること・改...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
年次や職級毎にグループ教育がある。各職級に必要なスキルや思考方法などを外部講師が講義とグループワークで指導してくれるので、教育環境は全体として...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
スキルアップできた事はありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
この会社でしか出来ないサービスや事業内容は無く、強みがありま...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
教育も主にサブリーダーや段取りマンが行っていたので、新人教育など出来るのはコミュニケーション能力を、養ういい経験になると思います。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
社員教育は年々多くなってにきている気がします。
【気になること・改善したほうがいい点】
スタッフとオペレーターでスキルアップの情報を得られる機...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
充実したバックアップあり。
人材育成、
マナー教室もあった。
【気になること・改善したほうがいい点】
して欲しいないようとはかけはなれたテーマ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
研修などはなかったです。
わからないことは都度聞いていので、先輩に申し訳なかったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修を充実して...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル層の教育が軽視されている。業務に必要なスキルは現場で学ぶという風潮があり、会社としての教育方針が欠如している...続きを読む(全117文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
学びのプログラムは豊富。自己啓発でも無料なものがほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育プログラムはドメインや技術分野により異...続きを読む(全176文字)
会社名 | 八州電工株式会社 |
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フリガナ | ヤシマデンコウ |
設立日 | 1971年4月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 217人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 山本義継 |
本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋2丁目5番8号 |
電話番号 | 06-6222-4465 |
URL | https://www.yashimadenko.co.jp/ |
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