八州電工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
休みは取れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
ワークライフバランスは取りにくい。短期納期を売りにしており、夕方まで当日処理の仕事を流...続きを読む(全179文字)

【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。（自発的行動は必要）
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
100年企業
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昔のままでは遅れを取る。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年末年始の忘年会や新年会用の費用が会社から出る。（限度あり）続きを読む(全36文字)

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)

代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)

【良い点】
フィールドエンジニアという職種ではあるが、同業他社の様な子会社ではなく富士通ゼネラルのフィールドエンジニア部門の為給与形態が他部署と同じ。
そ...続きを読む(全95文字)

【良い点】
職種に応じて時給の最低賃金に気持ち上乗せがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
定年後に６５歳まで再雇用制度があるが、退職前の賃金の...続きを読む(全225文字)

【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働環境、労働時間に見合った月収はありません。
改善を促しても所詮は中所企業なので期待で...続きを読む(全82文字)

【良い点】
年功序列であるため人によって差はあれど毎年昇給はしていく点。よほど散在しない限り、20〜30代一般社員クラスでも地方で住む分には十分な金額の年...続きを読む(全268文字)

【良い点】
派遣から入って、期間社員、準社員までならせてもらいました。入社当時は残業が当たり前で3交代制のため月給もそこそこいっていましたし、やるだけ返っ...続きを読む(全119文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
裁量労働制を採用しており、30時間ほどの見なし残業代が支給されるが、実態の残業時間とは乖離が多く、サービス残業もと...続きを読む(全160文字)

【良い点】
四季報などだと年収は800万台後半とかなり高い水準を示しているが、平均年齢も高いため想像していた程貰えたという印象はない。
しかし、それを差し...続きを読む(全195文字)

【良い点】
入社したばかりの頃は査定の機会が何に4回あり、昇給のチャンスが多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
近年は査定の機会が年に2...続きを読む(全243文字)

【良い点】
頑張った分はきちんと評価してくれていると感じた。
周りも向上心が強い人間が多いため努力があたりまえの雰囲気だった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全147文字)

【良い点】
夜勤と時間外　月10時間をしていれば、年収400万以上はあると思います。オペレーターは、指示されたことをやっていれば、評価は下がりません。
【...続きを読む(全118文字)