八州電工のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
現場上がりの管理職がいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場上がりを生かして、より、働きやすい環境づくりをすればいいと思う。現場の...続きを読む(全87文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
提案に対して否定的な態度をとっていては提案を求めても出てこなくなる。まずはやってみようとする動きを大事した方がいい。続きを読む(全78文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
報連相を求めているが、上からの報連相が取られてない。これは他の会社でもよく見られるが、情報がバラバラで統率が取れてない。続きを読む(全80文字)

【良い点】
溶接、曲げの基本的なことは学べる。（自発的行動は必要）
【気になること・改善したほうがいい点】
レベルが高いとは言いにくい。続きを読む(全68文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
精神的不安が大きい。離職率の高さ、ストレス度の高さ、実務に当たっての丸投げ感。良くしようという感じが伝わってこない。続きを読む(全78文字)

【良い点】
100年企業
【気になること・改善したほうがいい点】
やり方が昔のままでは遅れを取る。続きを読む(全49文字)

【良い点】
年末年始の忘年会や新年会用の費用が会社から出る。（限度あり）続きを読む(全36文字)

【良い点】
給料は、少し低い方です！
工場の作業員の給料は、だいぶ低いです！
残業代などは、きっちりもらえるので、まだマシな方かなと思います！
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
業界未経験で入社しましたが、先輩社員が面倒見がよく、分からないことがないか、困っていることはないか常に気にかけてくれました。
特に自社工場で生...続きを読む(全250文字)

代理店営業しかしておらず、販売店への営業活動や現場飛び込み等、エンドユーザーに遠い営業方法のため、各代理店の担当者との相性にて、営業成績が決まる。今後は販...続きを読む(全152文字)

【良い点】
上長にもよるが、割と休日を変更しやすい点。
【気になること・改善したほうがいい点】
転勤制度が酷すぎる。
内示が出てから転勤先に着任するまでが...続きを読む(全110文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
時間の30分前にはもう仕事をしており、朝の残業時間は給料には乗らないが会社全体が早く出勤して仕事をするのが当たり前...続きを読む(全109文字)

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝8時頃の出社、終了は21時頃が日常化していることで平日はプライベートの時間は取れません。
...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
インフルエンザだろうと対応を求められることがある。
もちろん表面上は対応をしてはいけないことになっているが、だいた...続きを読む(全163文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上記に記載のとおり、残業時間が多く、日を跨いで帰宅することが多い上、休日出勤も多いのでワークライフバランスとは程遠...続きを読む(全194文字)

【良い点】
暇な時と忙しいときでハッキリ差がある。暇な時は毎日定時で帰ることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい時は深夜までの残業と...続きを読む(全85文字)

【良い点】
有給休暇が25日取ることが出来、かつ特に申請するのに理由も求められないため気軽に取得することが出来る。また、当日で出社からリモートワークに切り...続きを読む(全194文字)

【良い点】
リモートワークを認められていたので、その点は休み時間に家事を出来たので良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が増え、慢...続きを読む(全155文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多く、慣れているかよほど要領がいい人でないと就業時間中に仕事が終わりません。そのため残業したいが、会社は残...続きを読む(全212文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
長時間の残業が恒常化している
職種によっては休日出勤をされている方も散見された。
仕事と家庭のバランスを見直す必要...続きを読む(全93文字)