八州電工の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
福利厚生に力を入れている
【気になること・改善したほうがいい点】
社長ひいてはその一家の国。
幹部レベルはみんな事なかれ主義。下の人間が訴え...続きを読む(全490文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多く繁忙期は夜中の12時まで働く事があった。
指定されたノルマをこなした後に会社から追加目標でさらに上...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
短納期・高品質を求められる職場で、日付をまたぐ残業やノルマの途中増加が常態化。
その結果、安全講習がなおざりにさ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
溶接や塗装などの資格取得に関しては会社が費用を出してくれるので希望すれば多くの資格が取得できる。また繁忙期でなければ他工場への研修などで出張...続きを読む(全91文字)

【良い点】
5年に1度全社で社員旅行があるなど福利厚生は充実しているように感じた。
製造ノルマを達成した後は大入り袋を支給して5千円～1万円5千円が貰え...続きを読む(全107文字)

【良い点】
評価基準はしっかりとしており、それに応じた等級が割り当てられています。例えば「溶接でどの程度できればA2」「塗装ができれば多能工として評価」...続きを読む(全231文字)

【良い点】
メイン製品である金属プルボックスのシェア率は圧倒的なので非常に安定していると思う。最近は架台などの制作によって利益を伸ばそうとしている。続きを読む(全74文字)

【良い点】
表面上だけ仲良くして、その実アットホームな雰囲気は無いので変な社内イベントが少なくて良い
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容に...続きを読む(全121文字)

【良い点】
地方から出てくる方には家賃補助をしたりと手厚いです
【気になること・改善したほうがいい点】
若手が思い詰めて取り返しがつかない事になっていて...続きを読む(全94文字)

【良い点】
会社自体がリロクラブに入ってます、本人の積立制度などもあり福利厚生はかなり手厚いです
唯一の良い所です続きを読む(全57文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
あくまで私が所属した部署の話であることを前提に、、、

本当にTHE・JTCという感じだった。予想はしていたが、...続きを読む(全196文字)

【良い点】
BtoBメーカーで大手との取引もたくさんある。
土日に出社ほとんどなかった
本当に繁忙期とかしかなかった。

休みもしっかりあるので良い方の...続きを読む(全163文字)

【良い点】
残業も無く有休も取れる職場で働きたかったのでそこは思った通りでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
製造の方は思っていた以上に皆ド...続きを読む(全266文字)

【良い点】
一部上場企業、厨房機器業界ではメジャーだかトップではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
中途入社への教育体制はまだまだという印象...続きを読む(全115文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多い企業なので仕方のないことですが、やはり配属ガチャの要素はとても大きいです。これは良い意味でいえば私自身...続きを読む(全239文字)

【良い点】
表面上は良い顔をする人もまあまあいるとおもわれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
裏の顔は部下の悪口や噂など、大好きな人が多く、...続きを読む(全199文字)

【良い点】
自分のスキルを登録できるツールがあり希望部署への転属希望は容易である　その面でスキルアップを目指す動機になる続きを読む(全60文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
業務都合上、出張が多くなっている。
出張の際は日当や、休日に移動が必要な場合は休日移動の手当が支給される。
その...続きを読む(全119文字)

【良い点】
優しく、温かい方が多い
大家族経営と聞くと驚かれるかもしれないが、家族のようにあたたかく接してくれる人が多い
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全159文字)

【良い点】
入社に関しては、富士通グループで安定していると思ったから。
しかし、今間は富士通グループではなくなった、
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全180文字)