ピップの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全33件） 2ページ目

【良い点】
退職金などの説明もきちんとしてくれた。会社都合という部分も、こちらのためになるように配慮してくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全121文字)

【良い点】
有給もきちんととれたし、普段でも、残業を強いるようなことはほとんどなかった。ホワイトな会社と言える。続きを読む(全56文字)

【良い点】
楽しく仕事ができた。多くの社員が協力的だった。上司も基本的にはサポートしてくれた。
【気になること・改善したほうがいい点】
他人を陥れるような...続きを読む(全92文字)

【良い点】
基本的にコンプライアンスがしっかりしてきているので担当企業によるところが大きい。
社内的には土日はパソコンもひらかないように指示が出ているので...続きを読む(全230文字)

【良い点】
誰がやってもでから仕事も多いので特になにも考えなくてもやってはいける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧。ボーナスは担当...続きを読む(全181文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はありますが、通勤圏内が1時間半以上という条件があり、例えば関東圏内から本社通勤を見据えて一人暮らしをする...続きを読む(全204文字)

【良い点】
福利厚生はとても良いです。
有給消化に関して、熱心に取り組んでいる事もあり、60%以上の消化を求められます。
また、育休制度を活用される方がほ...続きを読む(全105文字)

【良い点】
会社負担で通信教育を受講できるのはとても良いと思います。
範囲もとても広いので、自分のスキルアップに繋がります！続きを読む(全62文字)

【良い点】
卸事業にメーカー部門を持つので、キャリア選択の幅はとても広いと思います。
とは言え、卸営業が花形に位置付けられております。
【気になること・改...続きを読む(全141文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
商品開発の仕事について、まだ若手だったということもあるのか、採用時に感じていたほど裁量は持たせてもらえなかったなと...続きを読む(全192文字)

【良い点】
結果に対して報酬を頂ける形の制度になっていたのでその人の能力次第で高くも低くもなります。例え在籍年数が長くても評価面はフラットに見られます。裏...続きを読む(全142文字)

【良い点】
しっかり評価してくれる。
自身でたてた目標と前年をみてどれだけ達成しているかを確認される。
目標もいろいろ項目があるためやりがいがある。続きを読む(全74文字)

【良い点】
悪くてもボーナスカットなどはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給ピッチが低いので、年次が上がっても給料はあまりわからない。評価...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新入社員は2年目になると大幅に給料がアップすることができる。また意識が高い人はすぐに評価されて、給与もどんどん上がっていくことができる。
良い...続きを読む(全267文字)

【良い点】
何もしなくてもある程度までは昇給できる
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の期待評価ではなく年次だから、頑張っても昇級しない。給料も...続きを読む(全123文字)

【良い点】
若い人でも昇格出来る人事制度が採用となった。給料、福利厚生は業界でも平均的だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新しい人事制度に...続きを読む(全110文字)

【良い点】
以前の会社と違って、年俸制で賞与は制度自体がないです。しかし、定められた目標に対する達成率によって、報奨金がもらえる制度があります。年俸とは別...続きを読む(全176文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
赴任する場所によって、車が必須な社員もいれば、都会で暮らせる社員もいてるので、出費の差が激しい。せめて駐車場代は福...続きを読む(全91文字)

【良い点】
他社の美容部員よりは新卒の給料が良かったように思える。ただ、ノルマや目標によるインセンティブはないため、頑張った分給料に反映されることはなかっ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
夜勤もあるので標準の額はもらうことができます。
又、ネクスコの子会社であり、100%出資を受けている会社なので、倒産する心配がありません。
【...続きを読む(全113文字)