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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

壱番屋のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全41件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社壱番屋のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社壱番屋で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

壱番屋の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.2
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.3
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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4.0
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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2.6
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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3.1
退職理由
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2.7

壱番屋の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

壱番屋の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 41

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2014年01月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社としてのモットーである、ニコキビハキは他の業界へ行っても基本だと実感している。
ニコニコ、キビキビ、ハキハキの略だが壱番屋を離れた後も行動のベースに...続きを読む(全234文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年12月13日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

入社後は店長について店舗で勤務します。店長もそれぞれでキッチリした人、抜くとこ抜いて締めるとこは締めるひと、俺の背中見ろタイプ、などなど様々です。当たり前...続きを読む(全163文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年10月29日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
14年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歌舞伎町エリアでのアルバイトをしていました。客層が普通ではない人達ばかりですので、中々刺激的で度胸がつきます。一度やくざさんの事務所に名指しで呼ばれ1人で...続きを読む(全171文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2013年01月22日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

基本的には、自分がいかに熱意をもってこの仕事につけるかが重要。上司や研修はそれなりに厳しいが、仕事に対して熱意をもっていれば、それなりに短い期間で確実にス...続きを読む(全151文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年09月27日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
19年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

時給制だったのですが、最初の値段から昇級する際にテストがありました。私は1度しか受けていないのですが、テストを受けて合格するたびに時給が上がり、任せられる...続きを読む(全189文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2012年09月25日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
17年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アルバイトでの勤務でした。店舗に社員は1人しかおらず、先輩のアルバイトから仕事を習うことがほとんどでした。10以上の飲食店での勤務経験がありますが、この会...続きを読む(全167文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月29日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

店舗によっては、なかなか新人教育にちからを入れる余裕がないほど、忙しい店もあります。
暇なお店に配属された場合はしっかりとした指導を受けられるでしょう。...続きを読む(全155文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:1990年頃

投稿日: 2012年06月30日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
34年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

独立を応援しているので経営者の間隔をもっての運営は身に付きます
飲食店、または小売りの業界にも役にたつのではないかと思います
研修はあまりありませんで...続きを読む(全159文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2012年06月27日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
19年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

直営店は体育会系のノリ。教えてもらうんじゃなくて見て覚えろ的な感じ。最初の1回は教えてくれるが2回目以降は出来て当然で出来なかったら怒られる。店には店長じ...続きを読む(全189文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年04月12日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事を通して身に付けられるスキルとしては、店舗をマネジメントしていく能力、接客能力がメインになります。調理に関してはほとんど簡易化されているため能力はつき...続きを読む(全165文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年03月31日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

とにかく理不尽。フランチャイズでしたが、アルバイトに対して無給労働を強制。
有給がとれるスタッフにたいしては、もちろん有給は
なく、その代わりに社会勉...続きを読む(全196文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年03月07日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

長時間労働の上、慢性的な人不足。風通しの悪い体質の上、足の引っ張り合いが強い社風。アルバイト確保、シフト組みが非常に大変。パート・アルバイトを大切に扱うの...続きを読む(全169文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年01月31日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

上司とは連絡を取り合いながらいろいろとアドバイスをしてくれます。
身に付けたスキルとしては、マネジメント力、接客力、企画力です。
営業や企画、管理職候...続きを読む(全151文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2012年01月14日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
18年前
店長・店長候補
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

研修は入社してからと、節目節目の場面でありますね。
研修は対して役に立つことはならえません。
スキルアップは、日々店舗にいるだけなので、自分で考えて自...続きを読む(全154文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年08月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
16年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

・勤務する店舗の店長や上司によって、身につくスキルやそれに要する時間に大きな差が 出ると思います。
・店舗での業務で基礎的な経営スキルを身に付けることが...続きを読む(全168文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年02月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
13年前
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

半年に一度テストなどがありランクが上がったりします。
接客と調理の二種類にわかれますが、基本は接客です。
ランクも1から5まであり、厳密にランク分けが...続きを読む(全177文字)

41件中26〜41件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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壱番屋の 他のカテゴリの口コミ

株式会社壱番屋の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独立希望社員で入らなければ残業代は全て出ますので給料は良いです。ただ、店舗の人員状況や、店長により、社員のシフトが非常に厳しいものにもなり得ま...続きを読む(全266文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
飲食が好きな人、忙しいほうが時間が経つのが早くて楽な人には向いてます。
【気になること・改善したほうがいい点】
新メニューが数ヶ月に1度は入っ...続きを読む(全99文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
3年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員で入ったら店長になります。店長になったら休みが確保できるかはバイトを揃えられるか次第です。出来るようになるまでは他の社員のヘルプとかで取り...続きを読む(全168文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事内容は楽しかった。アルバイトするだけならこのままでも良いかなと思えるくらいには良い環境だったと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全186文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2024年04月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
15年前
その他の出版・印刷関連職
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お得意さんと仲良く慣れる。
意外と毎日利用するヘビーユーザーが一定数いるので、注文を取る手間が省けたりする。
あとはフランチャイズかそうじゃな...続きを読む(全200文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性が多く働いていた職場だったので、働きやすかったのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
体調不良などで休むときは自分で...続きを読む(全130文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
受験のため続けるのが難しくなった。
【気になること・改善したほうがいい点】
退職したいと思った日から2ヶ月以上前に相談したが、人が足りないとい...続きを読む(全103文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2024年03月13日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
16年前
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
まかないの補助があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇について店長に相談したらアルバイトは取れないと言われた。しかし1年以...続きを読む(全330文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事は忙しいが、その分やりがいはある。
お客様から直接感謝の言葉を言われたり、アンケートに書かれたりするので、モチベーションに繋がる。
ニコキ...続きを読む(全144文字)

株式会社壱番屋の口コミ・評判

ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
店長・店長候補
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
飲食のため、土日祝、年末年始お盆などは他の人が休む時は基本休めない。
人が足りていれば希望休も通るが、人がいなけれ...続きを読む(全89文字)

サービス(飲食)のスキルアップ、教育体制の口コミ

株式会社夢喰房の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月23日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
週に一回勉強会があって勉強の機会があった。
月に一回の上司との面談もあったのでスキルアップできる環境はあったと思う。続きを読む(全64文字)

C-United株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
2年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
やりながら覚えていくことの方が多かった。ただ社員もパートや他のアルバイトの人も、聞けば親切に教えてくれたため教育体制に関して不満を感じたことは...続きを読む(全82文字)

セルジェ株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年05月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
5年前
調理・料理長
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
基本教育はない。店に出てとにかく見て、やって、覚えてで何とかやっていくしかない。
教育係のポストを用意して、新人教...続きを読む(全89文字)

株式会社太陽エンタープライズの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人研修や社員の本社研修が多いのでたくさんの事が学べる
【気になること・改善したほうがいい点】
接客に関する本が配られ感想文などを提出するなど...続きを読む(全200文字)

ワイ・テイ・ワイ産業株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
販売・接客・ホールサービス
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初は先輩や上司がつきっきりで教えてくれるので大丈夫ですが、クレーム対応等はどうしても臨機応変に対応しないといけないので難しいところ続きを読む(全72文字)

シダックス大新東ヒューマンサービス株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
男性
1年前
法人営業
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
研修やナレッジの提供システムはなく、個人で能動的に動けるかどうか次第。質問をしても、人によって使っているツールが違...続きを読む(全87文字)

スターバックスコーヒージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月21日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
販売・接客・ホールサービス
その他
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
教育は他のアルバイトよりもきちんとしています。OJTではありますが、その前にきちんと説明をして、必ずトレーナーと一緒に行動するようになっている...続きを読む(全95文字)

株式会社KRフードサービスの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
今年
調理・料理長
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新人の教育は丁寧であると思う。調理スキルが身についた。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員によってやり方や教え方が異なり、アルバイタ...続きを読む(全159文字)

レッドロブスタージャパン株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月20日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
マニュアルが厳しく、お客様ファースト、お客様との会話を大切にみたいな感じなので接客のスキルはかなりつくと思います。自ら積極的にお客様のために尽...続きを読む(全174文字)

株式会社KYコーポレーションの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年05月19日

回答者:
社員・元社員
10代後半
女性
3年前
販売・接客・ホールサービス
非正社員
パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
実践しながら教えてくれるので、仕事を覚えやすい。分からない点があれば聞けるような雰囲気があるので質問しやすい。続きを読む(全61文字)

壱番屋の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社壱番屋
フリガナ イチバンヤ
設立日 1982年7月
資本金 15億327万円
従業員数 1,169人
売上高 482億8600万円
決算月 2月
代表者 葛原守
本社所在地 〒491-0827 愛知県一宮市三ツ井6丁目12番23号
平均年齢 42.5歳
平均給与 554万円
電話番号 0586-76-7545
URL https://www.ichibanya.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131177

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