日本電通の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
最近は女性の比率が多くなり始めている
産休、育休の取得率は高くなってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
大事な業務については、あ...続きを読む(全159文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
年に１回の資格取得を勧められるのみ（年間の個人目標として）
営業は特に研修などもなく、業務に...続きを読む(全141文字)

【良い点】
親会社等の仕事があるかぎり、会社が潰れることはない
【気になること・改善したほうがいい点】
・新規開拓に対する意識は薄い。
・新しい事業に対し...続きを読む(全109文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
・仕事へのやりがいが感じられない
・人員増員がされず、特定の人に対して業務量が多くなっているが改善は見られない
・...続きを読む(全119文字)

【良い点】
残業時間が繁忙期でない限りは10時間を切る
【気になること・改善したほうがいい点】
担当している顧客により対応がかなり変わってくるので、一概に...続きを読む(全92文字)

【良い点】
職種や担当顧客による。休日出勤をしない人もいる反面、毎週休日出勤の人もいる。私自身は、残業も休日出勤もほとんどないので、バランスは取れていると感じる続きを読む(全80文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手の下請けで仕事は来るのだがそれをまた下請けに任せるので技術などが全く身につかなかったため。
人事評価制度が悪く...続きを読む(全246文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
正直成長はあまりできていません。教育体制はあまり整っておらず、知識があまり付きませんでした。今後の自分の展望や目標...続きを読む(全111文字)

【良い点】
女性が働きやすい環境だとは思う。だが、会社自体古い考えが残っていて、男女の区別をされることがあるため同等で働きたい人にはおすすめしない。女だか...続きを読む(全111文字)

【良い点】
東急グループなので、他の道路工事会社より待遇良いし、安定性もあると思います。資格取得にも積極的で定期的に勉強会が開かれたり、資格取得時の祝い金...続きを読む(全91文字)

【良い点】
転勤、単身赴任の場合は条件にもよるが家賃補助などがあるため、手厚い補助を受けることができる。退職金あり。続きを読む(全58文字)

【良い点】
社員旅行があるようだが、全社員で同じ場所に行くのでは無く、時期をずらして自分が行きたい場所を複数の中から選択する事ができる
【気になること・改...続きを読む(全147文字)

【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
関東圏出身の社員は家賃補助が出ません。
地方出身者の方は出ますが他の企業と比べると少...続きを読む(全82文字)

【良い点】
自社の保養所を持っており、安価な金額で利用することができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
連休はなかなか取れないため、使う機会がな...続きを読む(全83文字)

【良い点】
住宅補助や借家手当などその辺りの福利厚生制度は住友林業グループのため、もちろんある。必要と思われる福利厚生はあらかた揃っている印象。
【気にな...続きを読む(全120文字)

【良い点】
新入社員研修や定期的な研修が年間を通じて実施されている。住宅補助が各地区とも充実し、手厚い補助がある。続きを読む(全57文字)

【良い点】
福利厚生については、親会社と同等なので良い。
数千円で住めたり、食堂があったりと福利厚生の点は良いと思う。続きを読む(全59文字)

【良い点】
ハウスメーカーだけに、住居に対する手当が充実している。家賃補助や、自社住宅購入の際の割引と、退職まで期限無しの住宅手当がある。
【気になること...続きを読む(全126文字)

【良い点】
昔と比べるとかなり改善してきていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生や家賃補助などは、まだまだ改善の余地があります...続きを読む(全103文字)