回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の役職者を増やそうという流れができており、部長クラスの人事も増えている。
産休・育休に対しても柔軟で、申請すればすんなり取得することがで...続きを読む(全195文字)
株式会社大林組
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【良い点】
女性の役職者を増やそうという流れができており、部長クラスの人事も増えている。
産休・育休に対しても柔軟で、申請すればすんなり取得することがで...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
基本的に人格者が多い印象があります。クセの強い人もたまにいますが、直接面と向かって話をすれば理解できるばかりで、まったく話が通じないという人...続きを読む(全212文字)
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【良い点】
女性の産休・育休制度はとてもしっかりしていると思う、たくさん休めるし、戻ってくることもできる。休職期間の収入も安定している。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
大きい会社なので良くも悪くも様々な人がいます。パワハラ気味な方も、あまり発言が無い上司もいましたが、関わる方皆仕事熱心でした。
【気になるこ...続きを読む(全197文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
コミュニケーションの多い、活発な職場だと思い入社しましたが、フィードバックが思ったより少なく、自分の成長は自分で...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
給料や賞与は比較的良いと思います。業績も悪く無いので、賞与がとても良かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
同業種の給料を比べ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
チームの評価としては、会社全体の評価制度とは別に、社内設計の竣工した建築物を評価した表彰があります。個人の評価は上司によると思いますが、悪い...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
働きやすい環境、発言の機会や成長の機会もたくさんいただけるのでそれに乗っかればたくさん成長できる環境を自分で整えることができます。
【気にな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
働きがいのある、大規模で面白いプロジェクトはたくさんあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によってはあまり動かないプロジェ...続きを読む(全108文字)
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【良い点】
公私分離はできると思うし、している人も多かった。最近は人も増えて業務時間を短縮できている。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育て世...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生はとても良いです。子育て支援もしっかりあり、学習支援も充実しています。条件は限られますが住宅補助もあります。
【気になること・改善し...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
しっかりと評価いただき昇給を狙える点。また頑張れば頑張るほど自分の力も身につくためキャリアアップを目指したい人はとてもいい環境だと思います。...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
残業はあるもののしっかりと手当は出る点は良いと思いました。
【気になること・改善したほうがいい点】
社風的に残業が当たり前の社風のためもう少...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンのため福利厚生はバッチリで満足行くものでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少し若い社員にも還元されるような...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
満足言っていたがもう少し自身のキャリアの幅を広げたいため転職を決意しました。
【気になること・改善したほうがいい点】
もう少しキャリアの幅が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
スーパーゼネコンでとても大きい案件を担当できてやりがいがありました。もっと大きい案件を担当したかったです。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
しっかりと社内教育も充実しており、とても順調に研修してくれました。
【気になること・改善したほうがいい点】
大手が故に少しスピード感が遅い気...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
家賃補助や持ち家補助など充実している。全国の保養所は格安で利用でき、単身者への手当も手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
強いて...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
ここ数年は毎年ベースアップがなされていて、給与面での不満はない。
ボーナス支給額も業績連動分が固定化されるなど、業界最高水準を目指すという社...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
とにかく規模の大きなプロジェクトに若いうちから携わることができる。
海外志望は出せばほぼ通るので、海外志向の強い人には良いと思う。
【気にな...続きを読む(全144文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
改正労働基準法の適用以降、残業時間の管理が厳しくなり、月100時間近く残業することはなくなった。また、リモートワークが可能なため、通勤時間0...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
最近は社員教育にも力を入れており、動画などでいつでも技術的なことを学習できるシステムが構築されている。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
ボーナスを含め、若手を中心にベースアップをしてもらってる。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業代がないと、満足できる手取りではない...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
自主性を重んじているので、メリハリをつけて労働時間を確保することができる。テレワークなど活用して育児との両立もできる
【気になること・改善し...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
住宅補助や、保養所など活用することができる。そのほか、美術館のチケットやレストランの割引券の優待などある
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全92文字)
| 会社名 | 株式会社大林組 |
|---|---|
| フリガナ | オオバヤシグミ |
| 設立日 | 1936年12月 |
| 資本金 | 577億5200万円 |
| 従業員数 | 17,943人 |
| 売上高 | 2兆6201億100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 佐藤 俊美 |
| 本社所在地 | 〒108-0075 東京都港区港南2丁目15番2号 |
| 平均年齢 | 42.4歳 |
| 平均給与 | 1140万円 |
| 電話番号 | 03-5769-1017 |
| URL | https://www.obayashi.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.obayashi.co.jp/recruit/graduate/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。