八十二システム開発の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でもプログラミングの基礎から学ぶことができる。分からないところについては、先輩がワンツーマンで教えてくれる。資...続きを読む(全166文字)

【良い点】
給料が安定している。女性社員も活躍している。若手にも重要な仕事が与えられる。グループ内の位置づけとして、当社の価値が高まっている。残業は多い...続きを読む(全171文字)

【良い点】
仕事の内容に関してはとてもやりがいがあり、面白みもあったかと思います。
満足度はそこそこあり、やっていて辛かったこともそんなにありませんでし...続きを読む(全203文字)

【良い点】
企業選びで社風を感じる大きなメリットは、学生が判断しやすいということです。私が一番この会社で感じたことは、会社員すべての方々が明るく、元気で...続きを読む(全183文字)

【良い点】
キャリア開発には熱心な会社です。資格習得にも金銭的な補助があります。また、情報処理試験や簿記検定など、多くの方が合格しています。新人研修もと...続きを読む(全175文字)

【良い点】
女性も重要な仕事を任さえてもらえます。希望すればすべての方が育児休業を取得できますし、短時間勤務の制度も充実しています。また、社員同士で結婚...続きを読む(全200文字)

【良い点】
若い人材を必要としています。銀行業務の習得やIT関連の技術の習得に向けて日々努力する必要はありますが、若いうちから重要な仕事を任せてもらえま...続きを読む(全212文字)

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でもプログラミングの基礎から学ぶことができる。分からないところについては、先輩がワンツーマンで教えてくれる。資...続きを読む(全166文字)

【良い点】
和気あいあいとしてて、ゆるい空気で仕事ができる。
友達が作れないと、逆に浮く感じにはなるけど、友達ができると部活みたいで楽しいとは思います。...続きを読む(全191文字)

【良い点】
配属先にもよるが、私が属していた場所ではほぼ残業がなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が不透明だった。昇給は半月に固定。続きを読む(全78文字)

【良い点】
評価は直属の上司が行っており、その評価を課長、部長が調整しており、評価理由をしっかりと説明してもらえる。

部門方針に沿った体制構築を行う事...続きを読む(全497文字)

【良い点】
私の給与は低いですが、ある程度もらっている方はたくさんいると思います。

また、2ヶ月に一度賞与がもらえることができ、月給が大幅に上がる点も...続きを読む(全83文字)

【良い点】
とくにないです。非常に搾取されているように感じる給与でした
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準を派遣先に頼っているため明確な基...続きを読む(全124文字)

【良い点】
ホームページに記載の通り、昇給はします。が、元の額がかなり少ないので昇給率に誤魔化されないでほしい。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全277文字)

【良い点】
実案件を通して段階を踏みながら成長できる。若いうちから大きな案件を任せてもらえるので、成長できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

【良い点】
営業のため、職務給が良いです。毎月全営業で順位争いをします。トップまで行ければ、年収2000万クラスの営業もゴロゴロいます。ただ、そのレベル...続きを読む(全331文字)

【良い点】
自分自身の頑張りが反映されていると感じています。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただまわりの競合他社に比べると給料が低いと感じています続きを読む(全78文字)

【良い点】
年二回の査定があるのでうまくいけば昇給が見込めること。実際は上長の評価次第ではあるので不満がある社員も多い。続きを読む(全60文字)

【良い点】
和気あいあいとしてて、ゆるい空気で仕事ができる。
友達が作れないと、逆に浮く感じにはなるけど、友達ができると部活みたいで楽しいとは思います。...続きを読む(全191文字)