長野日本ソフトウエアの30代の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全12件）

【良い点】
自社製品の開発など、安定した経営基盤の確立を目指している しかし先行投資などや専門チームの設立など、長期的な挑戦が難しい状態 通常業務に上乗...続きを読む(全86文字)

【良い点】
リモートワークは推進 時短も介護や育児など理由があれば許容される 副業はNG
【気になること・改善したほうがいい点】
育休も取得はできるが、...続きを読む(全105文字)

【良い点】
本社オフィスは新しくなった 家賃補助はあるが住宅ローンに対する手当はなし
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度などは一切ない、自...続きを読む(全87文字)

【良い点】
キャリア開発は難しい 基本全員マネージャーを目指すという方針のため、技術エキスパートは評価されにくい続きを読む(全56文字)

【良い点】
県内sierでは基本給は比較的高い しかし住宅手当などがなく、年収で見るとそれなり 残業をすれば当然増えるがプロジェクトごとに業務内容、体制...続きを読む(全268文字)

【良い点】
基本8時間 残業はあまりない 逆を返すと残業ができないため年収は一定 有休は比較的取りやすいがスケジュールに余裕がないと厳しい続きを読む(全69文字)

【良い点】
粘り強く努力できる人間が多い。また、社内の人間関係もざっくばらんなので、上下関係を意識せず過ごすことが出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全180文字)

【良い点】
ある程度実力を付けると社内にて自分の意見を簡単に通せるようになる。特にプロジェクトリーダー、マネージャー位になると有給等を使わなくとも会社を...続きを読む(全206文字)

【良い点】
大手の仕事に携わることが出来るためやりがいについては問題ない。また、作業者として良い管理者に当たった場合には、ワークライフバランスよく働くこ...続きを読む(全177文字)

【良い点】
何をしていても特に問題なく給与は上がっていく。能力ながなくても昇給はする。早期にキャリアアップすると手取りは他者に比べると高くなる傾向。
【...続きを読む(全210文字)

【良い点】
給与は他社と比べても問題ない。人間関係についても特に問題なく業務を進められた。若手でも実力がある場合には早期のキャリアアップが望める。
【気...続きを読む(全184文字)

ほとんどのメンバーがサービス残業をおこなっているため、プライベートはほぼ存在していない、ひどい人は3ケタざら(何日も家に帰れない人もいる)
残業代を払...続きを読む(全158文字)