ＴＩＳ長野の女性の働きやすさ・子育て支援・産休・育休に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
正直、あまり仕事ができなくてもある程度給料は上がっていきますし、降給も基本的にありません（制度的にはありますが、聞いたことがないです）
ボーナ...続きを読む(全190文字)

【良い点】
部署やプロジェクト次第では定時退勤できます。特に女性社員はほぼほぼ定時で帰ってるイメージがあります。
また、残業代も分単位で出るため、残業が一...続きを読む(全193文字)

【良い点】
給料は長野県にしては多い。
おそらく年配者も多い給料をいただいている＆間接部門の方も多い給料をいただている印象。
ボーナスは低めです...続きを読む(全194文字)

【良い点】
プロジェクトにより多いときもありますが、繁忙期でなければそこまで多くくはならない。
女性は総じて業務時間が低い印象。
時短勤務や在宅...続きを読む(全187文字)

【良い点】
給料が長野県では多い方だと思います。
また、親会社が安定しているのでグループ全体でみると安心だと思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全188文字)

【良い点】
女性に対して接するのに慣れてる人があまりいないので、セクハラなどはない
【気になること・改善したほうがいい点】
男性比率は多いので、そこが気に...続きを読む(全91文字)

【良い点】
産休、育休からの職場復帰を温かく迎える雰囲気がある。マタハラ等は無縁。短時間勤務も取得しやすいです。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと言って管理職になれない、などの風土はなく、むしろ女性管理職を積極的に推進しているイメージです。
育休、産休も、男女ともに取得できる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
会社には女性も多数いて人事の女性は張り切って仕事していて明るい印象を受けた。非常に楽しそうに仕事をしていてみていてその雰囲気にのまれそうになり...続きを読む(全244文字)

【良い点】
女性だからと言われることはありません。
性別など関係なく実力を見てくれるため、非常に安心して働けます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
当社は女性が活躍しやすい環境です。産休・育休制度が整っており、出産後も安心して復帰できている社員が多かったです。フレックスタイム制度の導入にも...続きを読む(全265文字)

【良い点】
男女比的にはさすが男性が圧倒的に多いが、決して女性が少ないかと言われたら思ってる以上にいるとは思う。続きを読む(全56文字)

【良い点】
女性だからと不利な扱いを受けることはないです。
【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも男女同じように激務なので、家事育児との両立...続きを読む(全89文字)

【良い点】
福岡本社では女性だからという理由でデメリットを感じた事はありませんでした。セクハラのようなこともなかったです。
ゲーム業界の中では開発現場にも...続きを読む(全254文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
育児休職については、女性はほぼ取得できているように思う。また、復帰後も時短制度やフレックス制度を利用して、柔軟に育...続きを読む(全137文字)