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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく...続きを読む(全235文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
TIS長野株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、TIS長野株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にTIS長野株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく...続きを読む(全235文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年7月29日【良い点】
社員寮なども整備されているため、福利厚生に関しては特に不満は無い。寮についても、比較的綺麗で、広さも問題ないため、それに関してはストレスなく過...続きを読む(全228文字)
在籍時期:2023年頃
投稿日:2025年11月29日【良い点】
本社勤めは比較的調整しやすいかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点】
1. 制度より“現場の空気”が優先されるため、実質的なワ...続きを読む(全619文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2019年12月8日【良い点】
残業手当、交通費全額支給、賞与約2ヶ月✕2あり給与や手当は良い方だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は基準が曖昧で...続きを読む(全259文字)
在籍時期:2018年頃
投稿日:2025年4月26日【良い点】
あまりなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
教育面がとても悪く、新人にいきなり一人で夜勤をさせるなどがあったので教育面をもっとし...続きを読む(全183文字)
【気になること・改善したほうがいい点】
県内だと八十二銀行がかなり強い。またそもそも地方の人口自体が減少している上年配の顧客も多いので信用金庫としての将来...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
正直、あまり仕事ができなくてもある程度給料は上がっていきますし、降給も基本的にありません(制度的にはありますが、聞いたことがないです)
ボー...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
部署やプロジェクト次第では定時退勤できます。特に女性社員はほぼほぼ定時で帰ってるイメージがあります。
また、残業代も分単位で出るため、残業が...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
給料は長野県にしては多い。
おそらく年配者も多い給料をいただいている&間接部門の方も多い給料をいただている印象。
ボーナスは低めで...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
プロジェクトにより多いときもありますが、繁忙期でなければそこまで多くくはならない。
女性は総じて業務時間が低い印象。
時短勤務や在...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
給料が長野県では多い方だと思います。
また、親会社が安定しているのでグループ全体でみると安心だと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性だから働きづらいということはない。性別関係なく個人を評価してくれる。また、育休産休も取りやすいと思う。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
昔は女性エンジニアの数がかなり少なかったと聞きますが、今は当たり前に女性がいるので働きにくさは無いと思います。条件面や配属においても平等で、...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
育休や産休は基本、取れると思う。それ以外にも子供が熱を出したなどでも休みは取れる。チームとしてもそこは仕方ないと受け入れてくれる人が多い印象...続きを読む(全151文字)
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【良い点】
家庭都合などにも理解があり、周囲と連携しながら調整できるので、働きやすさと成長の両立がしやすい会社です。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
独身で管理職を目指したいなら良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
子育てをしている人はほとんどいない。基本出社なため、育児との両立...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
男性でも時短や育休をとっている方がいて、女性も働きやすいと思います。また女性で現場チームのリーダーを任されている場合もありました。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
プロジェクトによって忙しさは異なるが、有給休暇の取得は難しくないケースが多い。育児休暇から戻った人もすぐに担当案件に入れ、時短勤務で家庭と両...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
いい意味でも悪い意味でも男女の区別はなく平等に扱われていた。女性で活躍できる人はどんどん仕事を任されていた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
産休から復帰する方が多く、その辺りはしっかりフォローが入る。また、性別に関わらず、優秀な方は昇進等もしていた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
育児と仕事の両立に対して非常に理解がある会社だと感じました。時短勤務や休暇の取りやすさなど、ライフステージが変わっても長く働ける環境を整えよ...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | TIS長野株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ティアイエスナガノ |
| 設立日 | 2015年7月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 150人 |
| 売上高 | 22億4500万円 |
| 代表者 | 谷口元英 |
| 本社所在地 | 〒390-0815 長野県松本市深志1丁目2番11号昭和ビル |
| URL | https://tis-n.co.jp/ |
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