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2023/10/10に登記が閉鎖されました(吸収合併による解散等)。
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八十二システム開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八十二システム開発の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八十二システム開発株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に八十二システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二システム開発の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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年収・評価
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八十二システム開発の 学生による会社の評価

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総合評価
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八十二システム開発の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定している。女性社員も活躍している。若手にも重要な仕事が与えられる。グループ内の位置づけとして、当社の価値が高まっている。残業は多い...続きを読む(全171文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    企業選びで社風を感じる大きなメリットは、学生が判断しやすいということです。私が一番この会社で感じたことは、会社員すべての方々が明るく、元気で...続きを読む(全183文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    八十二システム開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年10月16日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    本当に体調不良時は仕方ないが本当に無責任な人がいて、その人のバックアップで自身の業務やプライベートに支障をきたすこ...
    続きを読む(全107文字)

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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年8月22日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    新しい知識やスキルを学ぶ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月20日
    回答者:

    【良い点】
    ホームスタッフは話しやすく丁寧。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    世話人は社用携帯を絶対に持つこと=オンコール対応に近い。送迎はキャラ...
    続きを読む(全135文字)

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    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2019年9月6日
    回答者:

    【良い点】
    産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
    続きを読む(全235文字)

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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年7月30日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    練製品自体ダウントレンドのため、このままだと先細りしそうだなという印象。新規事業に向けた研究なども行っているが、そ...
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    八十二システム開発の 他のカテゴリの口コミ

    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2020年10月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社してしばらくは毎年一定額昇給できます。
    また、一定の条件(基本情報処理技術者試験等)を満たせば確実に大幅昇給できます。試験に受からなけれ...続きを読む(全222文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年5月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    仕事の内容に関してはとてもやりがいがあり、面白みもあったかと思います。
    満足度はそこそこあり、やっていて辛かったこともそんなにありませんでし...続きを読む(全203文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2019年2月10日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリア開発には熱心な会社です。資格習得にも金銭的な補助があります。また、情報処理試験や簿記検定など、多くの方が合格しています。新人研修もと...続きを読む(全175文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    5年目と11年目までは、情報処理試験に合格していれば、男女とも横並びに昇格できます。11年目の年収は、残業代込みで600万円以上になります。...続きを読む(全179文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    女性も重要な仕事を任さえてもらえます。希望すればすべての方が育児休業を取得できますし、短時間勤務の制度も充実しています。また、社員同士で結婚...続きを読む(全200文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2018年10月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    若い人材を必要としています。銀行業務の習得やIT関連の技術の習得に向けて日々努力する必要はありますが、若いうちから重要な仕事を任せてもらえま...続きを読む(全212文字)

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    八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年2月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修制度が充実しており、未経験でもプログラミングの基礎から学ぶことができる。分からないところについては、先輩がワンツーマンで教えてくれる。資...続きを読む(全166文字)

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      実際の働き方
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    IT・通信(ソフトウェア)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社した直後は給料面や大企業ならではの縦割りに失敗したかなと思ったけども、会社に慣れてきて、実際に案件を担当始めると良い方の印象が増えてきま...続きを読む(全169文字)

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    株式会社ジインズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2026年2月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前に事前に聞いていた業務内容と全く異なることをさせられる。社内規定もころころと変わるため注意が必要。続きを読む(全72文字)

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    株式会社エンジニアのミカタの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    営業組織が非常に強力で、案件紹介のスピード感とマッチング精度には驚きました。希望条件を伝えると即日で複数の適正案件を提示してくれるため、自分...続きを読む(全142文字)

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    株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    未経験採用があったので自分にはありがたかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    デザイナーとして入社したものの、客先の案件によっては事...続きを読む(全212文字)

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    インクステクニカルサービス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後の配属先の自社の人間はみなさん優しい方が多い。ただ、面接やその前のカジュアル面談時にどんな仕事なのかは、派遣の会社ということもあり(配...続きを読む(全249文字)

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    チームラボ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 その他のWEB関連職 非正社員 パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトでしたが、さまざまな案件に積極的に関わらせてもらいました。チームリーダーがいて、その方の下で色々なことをする感じです。
    【気になる...続きを読む(全136文字)

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    株式会社H&Kの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社前の年収とのギャップが大きすぎて周りの同期とも改善して欲しいという話にはなった。また少数精鋭を売りにしていた...続きを読む(全188文字)

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    ニュートラル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2009年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 17年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の成長はよく、会社としての安心感は感じていた。
    給与はともかく、会社としての羽振りは良いようだった。
    【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全99文字)

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    株式会社インビリティーの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時にいた上長ごとに配属される部署が異なる点

    課ごとにできる仕事のジャンルが違うため、キャリア形成に大きく変...続きを読む(全80文字)

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    株式会社ナレッジコミュニケーションの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年2月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 1年前 ITコンサルタント 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    希望していた業務が出来なかった

    裁量労働制を取り入れているらしく、残業代がでないのは知っていました。ただ、出社...続きを読む(全120文字)

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    八十二システム開発の 会社情報

    基本データ
    会社名 八十二システム開発株式会社
    フリガナ ハチジュウニシステムカイハツ
    設立日 1983年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 251人
    決算月 3月
    代表者 佐藤宏昭
    本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地13
    電話番号 026-235-9800
    URL https://www.82sys.co.jp/

    八十二システム開発の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。