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八十二システム開発株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

八十二システム開発のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、八十二システム開発株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に八十二システム開発株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

八十二システム開発の 社員・元社員による会社の評価

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八十二システム開発の 学生による会社の評価

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八十二システム開発の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2019年2月10日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
キャリア開発には熱心な会社です。資格習得にも金銭的な補助があります。また、情報処理試験や簿記検定など、多くの方が合格しています。新人研修もと...続きを読む(全175文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年2月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 社内SE 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度が充実しており、未経験でもプログラミングの基礎から学ぶことができる。分からないところについては、先輩がワンツーマンで教えてくれる。資...続きを読む(全166文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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八十二システム開発を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:1997年頃

投稿日:2025年7月30日
回答者:

【気になること・改善したほうがいい点】
当時は、汎用機全盛でオープン系の開発に携わることができず、同業他社に勤務している友人との技術レベルのギャップに焦り...
続きを読む(全211文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2019年9月6日
回答者:

【良い点】
産休、育休、時短勤務、在宅勤務を使用している女性が半数以上を占めている印象があります。これらの制度の利用に関しては周りの目を気にすることなく使...
続きを読む(全235文字)

在籍時期:2023年頃

投稿日:2023年1月9日
回答者:

【良い点】
1年目は賞与も合計で1ヶ月程度なのであまり期待はしない方がいいが、2年目以降は1年で5ヶ月程度賞与が払われることもある。また、資格手当が充実し...
続きを読む(全141文字)

在籍時期:2019年頃

投稿日:2025年12月6日
回答者:

【良い点】
データ入力作業でしたが淡々とすることができました。入力するデータは上の人が管理してくれて1つ終わったら新しいデータを定時してくれます。
【気に...
続きを読む(全125文字)

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八十二システム開発の 他のカテゴリの口コミ

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2022年10月14日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料が安定している。女性社員も活躍している。若手にも重要な仕事が与えられる。グループ内の位置づけとして、当社の価値が高まっている。残業は多い...続きを読む(全171文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2020年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社してしばらくは毎年一定額昇給できます。
また、一定の条件(基本情報処理技術者試験等)を満たせば確実に大幅昇給できます。試験に受からなけれ...続きを読む(全222文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
仕事の内容に関してはとてもやりがいがあり、面白みもあったかと思います。
満足度はそこそこあり、やっていて辛かったこともそんなにありませんでし...続きを読む(全203文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年5月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
企業選びで社風を感じる大きなメリットは、学生が判断しやすいということです。私が一番この会社で感じたことは、会社員すべての方々が明るく、元気で...続きを読む(全183文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
5年目と11年目までは、情報処理試験に合格していれば、男女とも横並びに昇格できます。11年目の年収は、残業代込みで600万円以上になります。...続きを読む(全179文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
女性も重要な仕事を任さえてもらえます。希望すればすべての方が育児休業を取得できますし、短時間勤務の制度も充実しています。また、社員同士で結婚...続きを読む(全200文字)

八十二システム開発株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2018年10月2日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 18年前 アプリケーション設計(汎用機) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若い人材を必要としています。銀行業務の習得やIT関連の技術の習得に向けて日々努力する必要はありますが、若いうちから重要な仕事を任せてもらえま...続きを読む(全212文字)

IT・通信(ソフトウェア)のスキルアップ、教育体制の口コミ

パナソニックコネクト株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語や、グループ内の技術研修などの豊富な研修が用意されており、広く一般的な知識を身に付けるには良い環境です。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全131文字)

株式会社スクウェア・エニックスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
コミュニケーションレベルが高く、人間性が素晴らしい方も多いので、良いところを盗むことができる。
最初の1ヶ月ほどはしっかり研修をしてもらえた...続きを読む(全96文字)

情報技術開発株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上流工程だけでなく社内でトレンドになりつつあるツールの研修や、キャリア系の研修など、手を上げればやらせてもらえる。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

株式会社WeeAreの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
幅広い業務に関わる中でスキルを伸ばせて、成果が目に見える形で実感できる環境がある。社員同士のコミュニケーションも活発で、互いに刺激し合いなが...続きを読む(全145文字)

株式会社ヴィンクスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
部署による当たり外れが大きく、レガシー技術を扱う部署だと得られるスキルは限定的かつ転職先も限られる。また全体研修...続きを読む(全104文字)

株式会社テンダの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年2月7日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 総務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格支援制度やEラーニングなど必要最低限の制度は揃っている印象
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒の研修期間は一般的な長さだが、職...続きを読む(全115文字)

株式会社フレームワークスの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 7年前 その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今はどうかわからないが、当時はあまりしっかりとした受け入れ体制はなかったように思う。先輩が1人トレーナーについてくれたが、明らかに面倒くさそ...続きを読む(全166文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 13年前 校正 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取るための講習が開催されたり、周知等フォローがあり、資格を取っていこうというという雰囲気がありました。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全126文字)

富士通株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の受験料は、申請すれば会社負担にしてもらえるが、合格してお金をもらえる制度はない。資格取得はあくまで自分のキャリアのため感がある。続きを読む(全73文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月6日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 グラフィックデザイナー 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員は経験者として採用しているんだからスキルがないのはおかしいと言われました。入社前に履歴書や職務経歴書、ポ...続きを読む(全148文字)

八十二システム開発の 会社情報

基本データ
会社名 八十二システム開発株式会社
フリガナ ハチジュウニシステムカイハツ
設立日 1983年12月
資本金 4000万円
従業員数 251人
決算月 3月
代表者 佐藤宏昭
本社所在地 〒380-0935 長野県長野市大字中御所字岡田178番地13
電話番号 026-235-9800
URL https://www.82sys.co.jp/

八十二システム開発の 選考対策

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