この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に体育会系で数字の管理にとてもシビアです。
研修合宿は非常に厳しく、社訓を叫んだり、山道を歩いたりと大変過酷な内容です。
社内の人間関係は非常によ...続きを読む(全179文字)
株式会社パイオン 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社パイオンの入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社パイオンで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
非常に体育会系で数字の管理にとてもシビアです。
研修合宿は非常に厳しく、社訓を叫んだり、山道を歩いたりと大変過酷な内容です。
社内の人間関係は非常によ...続きを読む(全179文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
面接も一回のみで、未経験でもだれでも入社できるイメージでしたが、
入社してからは、研修、人事制度も非常にしっかりしており、
新人は3か月かけて、一人前...続きを読む(全172文字)
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(エヌズテレコムという子会社に居た頃の話になります。現在はその会社がどうなったのか分かりません)
残業がとりあえずあるというのは面接のときに聞いていたの...続きを読む(全171文字)
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今思えば完全なるブラック企業。「完全実力主義」「若いメンバーが活躍」「企画営業」「歩合100万」「和気あいあいな雰囲気」・・・実態は勢いだけのゴリゴリ営業...続きを読む(全173文字)
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自分が入社した頃は比較的誰で受かる、入りやすい会社でした。携帯業界は継続的に人が足りないので、どの会社も一緒だとは思いますが…、入社後のギャップは、自分は...続きを読む(全205文字)
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入社する際は上場していて安定した会社だと感じて入社しました。
しかし、入社したらバリバリの営業会社で雰囲気になれるまでは
色々と苦労しました。
契約をコ...続きを読む(全162文字)
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いわゆる体育会系の会社です。まともな神経は人ではついていけないでしょう。
テレアポでひたすら小規模の企業に営業をかけます。飛び込みはありません。
朝は...続きを読む(全206文字)
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先日面接を受けてきました。とても和やかに進み笑いも混じりながらどちらかというと堅苦しい感じではなく和気あいあいと意見交換をしたり質問されたり…。男性と女性...続きを読む(全174文字)
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私がこの会社で、アルバイトをしていたのは、ずいぶん前なので、今はどうか分かりませんが、かなり体育会系の会社であると感じました。私は、当時、学生だったので、...続きを読む(全165文字)
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残業は毎日2時間以上、残業代がつくのは月30時間を超過した時間のみ、有給休暇はまずとれない、1週間以上先の仕事の日程が不明なため(翌月の月間計画のようなち...続きを読む(全158文字)
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初めての大企業だったが、福利厚生、時間、休日はほぼ違う。
早い段階で営業力が身に付き添うと感じたが、商材によるとおもう。
この会社は、本当に本人のやる...続きを読む(全164文字)
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新卒で入社しましたが、入社が決まってから聴いてた事業内容と違う点がありました。法人向けの営業かと思っていたが、個人向けの営業もやっていたりと多々違うところ...続きを読む(全243文字)
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入社前は若い社員が多く、中途採用や社歴に関係なく重要な仕事でも
若い社員に任せる会社だという印象を持ちました。
入社後に受けた印象は、実力主義で結果を...続きを読む(全184文字)
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入社理由は転職サイトに登録をして、いわゆるオファーが来て、とんとん拍子で入社が決まった為、面接時に給与面、待遇、休み、残業しっかり全部確認して入社したが、...続きを読む(全159文字)
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まず、当時フリーターだった私は、営業経験もないのに、無謀にも基本給が高いという理由だけで何も分からず飛び込みました。
営業がどんなものなのかも知らなかった...続きを読む(全216文字)
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とても実力主義でした。実力不足であれば、本社の事務をしていても強制的に売り場に回されて販売のお仕事をするように命じられることとかは普通にありました。
実...続きを読む(全163文字)
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まず給与の点は良かったと思います。
正直ここだけを見て決めたと言っても過言ではありませんでした。
しかし、入ってみると有給はあってもとれない、土曜出社...続きを読む(全169文字)
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パイオンの全身である株式会社ネクサスに入社。営業という募集要項とは全く異なる業務内容で、ひたすら電話をかけまくる、亜ポインター業務が中心の仕事内容だった。...続きを読む(全177文字)
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がっつり稼ぎたいと思い入社しました。
現実には、一般ではボーナスがでない。退職金がでない。サビ残40時間固定。
これでは稼ぐことができないと思い退職し...続きを読む(全177文字)
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面接時には、ホームページの制作が出来ると思っていたが、根っからの営業会社のため、売りたい商品が頻繁に変わり、ただの入力作業が回ってきます。
雰囲気につい...続きを読む(全200文字)
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労働環境は風通しも良くとても働きやすいです。新卒・中途かかわらず周りの方が親身にサポートしてくれるので精神的にも楽です。社内の平均年齢も若いので活気のある...続きを読む(全168文字)
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求人情報上は、上場企業を謳い、クリーンな企業イメージである。実際入社すると相応にきちんとした研修があるが、光通信系列であることには触れられることはない。光...続きを読む(全163文字)
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入社前は上場会社ということもあり、素敵な会社なんだろうなというイメージが先行していましたが、入社してみるとすごく体育会系でとにかく売上を上げろ!!!!しか...続きを読む(全172文字)
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堅い会社なのかと思い入社したが、若い社員が多いせいかかなり体育会系。なので体育会系のノリが苦手な人はおすすめしないです。わたしはどちらかというとそういうノ...続きを読む(全163文字)
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ショップスタッフ。
年に賞与2回ありとのことだが、金額は寸志程度。
充実した研修+先輩スタッフがしっかり教えてくれるとのことだったが
研修は接客業と...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
比較的若い社員が多い為、風通しは良い方である。定期的な面談があり上司にも相談しやすい。実力主義のため管理職になる人も若い人が多い。柔軟な考え方...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
内勤の場所では、女性の多い場所が少なくなかったです。
中には女性がリーダーの部署もあり、本人次第でキャリアも築けるのだと感じました。
ただ、出...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
数ヶ月前に辞める旨を伝えていたが特に問題なく退職できた
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯販売代理店の未来は暗くこのまま働いていても...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
実績を残し評価されれば給与は上がるシステムだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
数字を残せないと基本給が下がることもあり手取りも減...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
店舗での過ごしやすさは店長やエリアマネージャーによるものが大きく運ゲーだと思う。
人間関係も...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
自力主義のため、結果を出せば評価してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に結果がでないとすぐに降格する。
携帯ショップの店長...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
TOEICで高いスコアを取ると毎月手当がもらえるようなシステムがあった。
資格取得支援制度があるのはよいと思った。
新入社員の研修制度が体育...続きを読む(全296文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事におもしろみを感じませんでした。大手ならではのイメージとかなりの乖離がありました。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
中小ながらインフラとしての企業の側面が強く、安定感がある所が強みである。また第三セクターに近い業種であるためライバルが少ない
【気になること・...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
入社理由は研修2日ということで簡単な受付コールセンターと思ったから。
入社後は特にギャップはなく、予想通りでした
【気になること・改善したほう...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
託児所がある点は良いと思います。保育園が見つからなかったお父さん、お母さん達が利用していました。
【気になること・改善したほうがいい点】
正社...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
契約社員にしては悪くない給料ではあると思うが、一人暮らしをするとなると少し厳しい方もいるかもしれません。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全105文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思いますが...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
人事系がしっかりしている。システムが整っておりマニュアルもあったため申請が必要な部分もスムーズだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
しっかりした会社であるということ。
簡単には潰れない
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな会社であるため、社員一人一人の適正を人事が...続きを読む(全275文字)
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【良い点】
汎用性が高いスキルである営業力を若手で身につけたい。
数字を上げたら給与に反映されるという評価制度がモチベーションになると思った。
【気になる...続きを読む(全139文字)
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