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株式会社NTT東日本-北海道

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

NTT東日本-北海道の入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全68件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTT東日本-北海道の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTT東日本-北海道で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

NTT東日本-北海道の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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4.2
入社後のギャップ
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退職理由
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NTT東日本-北海道の 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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3.1
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.0
福利厚生
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3.4
成長・将来性
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2.9
社員・管理職
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ワークライフ
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3.2
社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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NTT東日本-北海道の 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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68件中1〜25件表示

株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年2月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
ES落選
参加イベント:
座談会

IOWNに携わりたく入った社員がいたが、まだIOWNの仕事はできていないらしい。続きを読む(全40文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年4月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人間関係はとても良い。しっかり嫌なことも伝えられる環境、上司にエスカレートできる環境である。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    とにか...続きを読む(全160文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2021年6月5日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 13年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員は待遇がいい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    非正規雇用者は忙しいが給与が安い。今さら言っても仕方がないけれど、非正規雇用者の...続きを読む(全184文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年1月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 10年前 金融アナリスト・リサーチャー その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代の早い段階から、卒業後は大学で学んだことを活かせるような仕事に就こうと考えており、この仕事を選びました。もちろん大学の勉強と実務で求...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2021年1月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 14年前 法人営業 非正社員 その他の雇用形態

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    安定している会社だと思ったのと、感情的に怒るような人が少なそうな会社だと思ったからです。安心して働けるという意味では入社前に感じていたことと...続きを読む(全198文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2020年12月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 11年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良いギャップはなし。なぜか面接時に、社内でもめ事が起きたらどう対応するかや、苦手な同僚がいたらどう接するか等マイナスな質問が多かった。入社し...続きを読む(全177文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2020年9月24日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    データ入力と電話対応さえできればよいので楽でした。
    社外の人に対面で応対する仕事ではないので、服装も自由です。
    残業は正社員からの要請で対応...続きを読む(全180文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年10月30日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 一般事務 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    正直、ネームバリューで入社しました。
    福利厚生など、しっかりしていて守られている感じはしました。部署にもよりますが、自分のいた部署は有休消化...続きを読む(全201文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2017年8月3日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社内制度が整っていること、業務毎のワークフローが明確で分からないことも周囲の人に聞けば大抵解決できる。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全218文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2017年1月24日

    回答者: 社員・元社員 女性 18年前 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    社員同士の仲が良くとても働きやすい環境である。会社の飲み会なども多いし、イベントなども多い。また研修などもしっかりしている為、未経験でも働け...続きを読む(全196文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2016年7月6日

    回答者: 社員・元社員 男性 11年前 ネットワーク設計・構築 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    NTTという大きな看板であることで、仕事はやりやすく完全に独占企業である。
    また、お金があるのでサーバーなどリプレイスが定期的にあるため...続きを読む(全191文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2007年頃

    投稿日: 2016年3月21日

    回答者: 社員・元社員 男性 18年前 ネットワーク設計・構築 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    影響力の大きい仕事が若いうちから経験できる。特に北海道内では知名度も含めて抜群なので、営業活動も行いやすく、古くからのお客様も多い。
    【気に...続きを読む(全185文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2015年10月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 リサーチ・市場調査 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い意味えギャップを感じたこととしては、思っていたほど「お役所的」ではなかった点になります。
    具体的には、決められたフローをミス無くこな...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2015年5月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 11年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    安定志向すぎる。
    年功序列。
    古い体勢から抜け出せていなく、将来のビジョンもない。
    社員にやる気がなく、仕事も面白味がない。
    福利こうせいはよい...続きを読む(全157文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年11月21日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他営業関連職 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    名が通っているということだけで志望したので、特に入社理由などはありませんでした。そのため世間が感じているイメージを持っての入社だったのですが、良くも悪く...続きを読む(全270文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2014年10月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 14年前 その他経営企画関連職 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社風は大手の中でもかなりいいだろう。きちんとした縦割りが構築されており、状況に応じて組織改編が行われるため、社会の流れに会社が対応しようとしている感が非...続きを読む(全158文字)

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    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2014年8月2日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    入社を決める際に、魅力を感じた点は安定感が抜群に良いことです。入社後にギャップは特に感じませんでした。しかしながら、その抜群に良い安定感こそが、だんだん...続きを読む(全158文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年7月15日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 11年前 通信インフラ設計・構築・設置 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    巨大企業ですが、ほとんどの業務が社内調整ばかりで外界との隔たりを感じます。
    毎日資料作り(パワポ)に追われます。
    給料は比較的低めですが、そもそも定...続きを読む(全161文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年7月7日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    半沢直樹ばりに縦社会です。ひとつミスをすると出世街道から外れてしまいます。
    ですが、NTTグループの頂点ですので、天下り先は沢山あるのが大きいですね。...続きを読む(全167文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年6月23日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 11年前 法人営業 非正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    社員の人柄も良く、ゆるい印象を受けた。人間関係も良好なようで労働環境は良さそう。ただ残業が少ないせいか薄給であり、仕事にやりがいがあるかは微妙。のんびり...続きを読む(全153文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

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    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2014年6月20日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 19年前 テクニカルサポート 非正社員

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    いろいろな部署、いろいろな仕事のある会社なので、同じSEであってもどこに配属されるかによって仕事内容、仕事相手、労働時間、精神的な辛さは大きく異なる。ま...続きを読む(全274文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2014年5月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 法人営業 非正社員

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    面接で受けた印象通り、風通しの良い自由な社風があります。印象自体にギャップはありません。業界最大手の仕事のやりがい、業界全体に言えることですが、残業が多...続きを読む(全167文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2014年5月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 12年前 法人営業 正社員

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    ・通信インフラとして多くに人の生活に資することができると考えました。
    ・またBtoB領域に力を入れているので、ただ通信回線を売るだけではないのかなと感...続きを読む(全162文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2014年2月17日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 25年前 ネットワーク設計・構築 正社員

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    組織の変革を推し進めていた時期であり、社員同士のコミュニケーションも含めぎくしゃくしていました。企業としてはとても魅力的ですが、組織が大きくなり過ぎてい...続きを読む(全152文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    --

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2014年2月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 11年前 一般事務 非正社員

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    派遣社員から正社員への道は全くないと言っていいでしょう。
    契約社員から正社員への道もかなり難しいです。
    正社員は新卒で正社員なった方しか見たことあり...続きを読む(全220文字)

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    68件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    NTT東日本-北海道の 他のカテゴリの口コミ

    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2025年5月20日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 サーバ運用・保守 非正社員

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    【良い点】
    具体的には…
    ・書類受付、審査
    ・データ入力、整理
    ・書類、資料作成
    ・書類送付対応
    ・電話対応(書類内容の確認、説明)
     あって1日3件程...続きを読む(全225文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年3月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良くも悪くも普通。
    大手企業にもかかわらず、業務の幅ややりたいこと、challengeさせてもらえる環境が整っていると思う。また、評価制度も...続きを読む(全189文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    育休にはとても力が入っております。入社してから1年間は作業員として独り立ちできるように研修や先輩社員との現場同行を行います。最終的に社内の研...続きを読む(全337文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助や社宅制度があるため家賃は抑えられます。産休や育休も取りやすい環境となっております。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    副業は...続きを読む(全102文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年3月21日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    女性社員も多くおります。入社1年目は基本的に作業員として現場に出て設備についての知識を身につけていく形になります。
    【気になること・改善した...続きを読む(全140文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    フレッツ光にだいひょうされる光回線はもちろん、5Gやスマートシティなどの先端技術にも積極的に取り組んでおり幅広い事業に携わることができる可能性がある。続きを読む(全75文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    回線収入が年々下がってきており、今だ改善できていないため、新たなビジネスの展開が求められる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 年収・評価制度

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    業績評価は5段階であるが、一番上と下がつくことはほぼないため、実質3段階評価となっている。続きを読む(全45文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年2月8日

    回答者: 学生 2025卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    ES落選
    参加イベント:
    座談会

    女性優遇(昇進のしやすさ)などが多少ある様子。育児休暇も最大3年とれる。続きを読む(全36文字)

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    株式会社NTT東日本-北海道の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2024年12月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    柔軟に有休を取れたり、GWやお盆、年末年始は長期間の休みが取れるため、上手く仕事とプライベートのメリハリがつけられると思う。
    また、休日...続きを読む(全296文字)

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    IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月21日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 1年前 派遣コーディネーター その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    学生時代からプログラミングに触れていたので、そういう面ではギャップは感じませんでした。全く触れたことのない人は好き嫌いが分かれると思うので、...続きを読む(全204文字)

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    株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 業務委託

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    入社後のギャップがないことが良かったです。入社してからの方がより魅力に気が付きました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    気になること...続きを読む(全84文字)

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    株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)

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    テルウェル東日本株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2000年頃

    投稿日: 2025年12月19日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 25年前 その他の事務関連職 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣でしたので就業前に説明を受けていた業務内容と、実際に入社してからの仕事内容に大きなギャップはなく、想定の範囲内で業務に取り組むことができ...続きを読む(全271文字)

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    株式会社NTTドコモの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    事業の幅も広く、社員の数も多いため仕事の裁量が低いと思っていたが、若手から大きな案件に携われることも多いらしい。続きを読む(全56文字)

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    株式会社韓進インターナショナルジャパンの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 旅行サービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    韓国語を使用したかったため。配属によりますが、かなり使えます。元々話せる人はより自然に、元々話せない人でも話せるようになる環境だとおもきます...続きを読む(全144文字)

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    楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    会社の規模があるからもし崩壊しそう時に政府から助けられると思ったから。その分政府関連プロジェクトもしているのが良いだと思う。続きを読む(全68文字)

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    KDDI株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 一般事務 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    KDDIブランドということで大手の安心感があったので、入社させてもらった。実際ビルも綺麗で、オープンスペースも充実していたので、さすが大手と...続きを読む(全191文字)

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    株式会社エヌ・ティ・ティエムイー(NTT-ME)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    長年勤めればいろいろなことができるみたい。でももっと若いうちに経験したいよね。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと色々なことに若...続きを読む(全95文字)

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    NECネッツエスアイ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    インターンシップの時はすごく社員の印象が良かった、
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司ガチャというものが非常にある。ただそれに勝て...続きを読む(全86文字)

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    NTT東日本-北海道の 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社NTT東日本-北海道
    フリガナ エヌティティヒガシニホンホッカイドウ
    設立日 1988年12月
    資本金 4000万円
    従業員数 1,471人
    売上高 150億864万6000円
    決算月 3月
    代表者 島津泰
    本社所在地 〒060-0042 北海道札幌市中央区大通西14丁目7番地
    URL http://www.hokkaido.ntt-east.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1669081

    NTT東日本-北海道の 選考対策

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