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中部テレコミュニケーション株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

中部テレコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧(全18件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

中部テレコミュニケーションの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.6
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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中部テレコミュニケーションの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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中部テレコミュニケーションの 入社理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧

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18件中18件表示

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2025年7月15日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 15年前 一般事務 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像していたよりも男性が多い職場だと感じました。
しかし、そのことが、悪いことや、よくない雰囲気に繋がっているわけではないので、それほど大き...続きを読む(全92文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社...続きを読む(全91文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 ルートセールス・代理店営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・人が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の面白さは少ない
・裁量が特にあるわけではないため、トップダウンで降りてきたもの...続きを読む(全85文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

投稿日: 2024年7月11日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

転勤がない点はいいが、残業が多いというギャップがありそう続きを読む(全28文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

投稿日: 2024年7月8日

回答者: 学生 2025卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

3~5年でジョブローテーションする認識だったが、SE配属だと他部署への異動が少ない。続きを読む(全42文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年4月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思います...続きを読む(全514文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 個人営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供で...続きを読む(全110文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年10月19日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで受け入れ体制が大きく異なります。続きを読む(全57文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年9月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由は愛知県内で働き続けられること、安定した経営であること、地域貢献がしやすいことの3点。
これらは入社後に大きなギャップがあるわけでは...続きを読む(全81文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2023年6月26日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 通信インフラ設計・構築・設置 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きな案件にも初年度から携われ、やりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社でありながら、新しい技術や法整備...続きを読む(全176文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2023年6月23日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 10年前 社内SE 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針によって異動の頻度が変わる。社長はkddiからの天下りで3年で変わる。
長く在籍したい部門があっても、...続きを読む(全129文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2021年8月13日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 6年前 テクニカルサポート 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属場所によりますが高難易度な業務ではなくアルバイトでも楽に働くことができる環境です。思った以上に最新機器が多くあります。
【気になること・...続きを読む(全188文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年5月12日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 11年前 経営企画 統括本部長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
私がい現場にいたころが、かなり昔になるので、参考になるかはわかりませんが、当時はバブルにもにた忙しさだったので、とても景気はよかったですね。...続きを読む(全175文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年12月17日

回答者: 社員・元社員 10代前半 男性 14年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中部電力の子会社だった頃は、従業員みんなが朗らかだった。
競合相手も少なく、のんびりした雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

1.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2016年8月10日

回答者: 社員・元社員 男性 14年前 広告・宣伝・プロモーション 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良いところは特にありませんでした。むしろ、悪い印象しかありません。仕事量が多すぎるため、キャパオーバーが常態化しており、常に業務が逼迫してい...続きを読む(全184文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2000年頃

投稿日: 2015年2月14日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 25年前 ルートセールス・代理店営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

待遇面において、出向者とプロパーの待遇にかなりの差があることから軋轢が生じています。同じような業務を担当していても、差は歴然。その辺りのことを割り切って...続きを読む(全159文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2014年6月4日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 13年前 法人営業 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

創立年数が若い企業のため社風もフレキシブルな意見や行動を取り入れていると魅力を感じ、入社。
入社後に感じたギャップは男性社会だったこともあり、体育会系...続きを読む(全167文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年5月6日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 プロジェクトマネージャ(その他のシステム・ソフトウェア関連職) 非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:
独特かつ一般的な手法とはまったくちがう。
理解をするのに苦労される人が多い。
社風:
ゆったりとして部署と部署内部でピリピリとしている人間...続きを読む(全191文字)

18件中18件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 就労環境・福利厚生

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

社宅・独身寮の家賃補助(独身8割/所帯6.5割)やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

一部部署でコアタイムなしのフルフレックスを導入し、有給は1時間単位・夏季休暇3日。年間休日124日で、繁忙期以外は予定調整がしやすいと感じた。続きを読む(全71文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年11月17日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

資格の合格祝金や受験費補助(例:応用情報3万円)があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえた。
福利厚生も一般的な大手会社のような、手厚いものだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助...続きを読む(全162文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
営業職で子育てしながら働いているイメージはわかなかった。残業が多い点と、個人の仕事が多いためすぐに周りに頼れる業...続きを読む(全85文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
通信業界で安定した業界ではあるため、転職するかは悩んだ。
【気になること・改善したほうがいい点】
労働時間が長いこと、責任のある仕事を任せて...続きを読む(全107文字)

中部テレコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年11月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取得できる。休んだ分は他の日にカバーするイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業が多い。営業は遅くまで残業してい...続きを読む(全125文字)

IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ

株式会社メディアクリエイトコミュニケーションズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社まえより、入社後の方がより会社の魅力を感じることができると思います。外部に公開していない社員の特典も多くあります。続きを読む(全65文字)

ニフティ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 一般事務 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
初めてのライフライン関係のコールセンターだったので、知識も全くなく不安でしたが、分からないことがあればすぐにSVに聞ける環境があるのはいいと...続きを読む(全149文字)

東日本電信電話株式会社(NTT東日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月4日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 販促企画・営業企画 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
想像通り、本社は若手、事業部・支店は高齢の社員が多かった。総じて人当たりが良く、優しい社員が多い。典型的なホワイト企業。続きを読む(全66文字)

西日本電信電話株式会社(NTT西日本)の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 18年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
インフォメーションテクノロジーに関わって自分のITスキルを高めることができると思っていたが、文系で就職すると、そ...続きを読む(全137文字)

株式会社ダーウィンズの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2025年12月1日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 テレマーケティング 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社会人としてのトークスキルを身につけたかったので、入社して良かったと思う。基本的な言葉遣いを身につけることができた。続きを読む(全64文字)

NTTドコモビジネス株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年11月30日

回答者: 社員・元社員 男性 2年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
NTTとしての安定感は想定通り。
【気になること・改善したほうがいい点】
NTTドコモとコミュニケーションズの合併により、異なる文化の衝突が...続きを読む(全111文字)

株式会社NTT東日本‐関信越の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修制度は充実しており、スキルアップすることができた。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域貢献をしたい、という信念のもと入社したが...続きを読む(全112文字)

株式会社オプテージの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年11月27日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)

楽天モバイル株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月26日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 3年前 通信インフラ設計・構築・設置 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
3年以内に辞める方が多く、出入りが激しい会社だった。よって長く残る人に業務が属人化している側面も見られた。続きを読む(全73文字)

株式会社かんでんCSフォーラムの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年11月25日

回答者: 社員・元社員 40代後半 男性 3年前 その他の電気/電子関連職 非正社員 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
関電のグループ会社なので、ローンやカードの審査は容易に通ります(笑)
【気になること・改善したほうがいい点】
関電の大看板を掲げている割には...続きを読む(全214文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

中部テレコミュニケーションの 会社情報

基本データ
会社名 中部テレコミュニケーション株式会社
フリガナ チュウブテレコミュニケーション
設立日 1986年6月
資本金 388億1650万円
従業員数 844人
売上高 1091億7500万円
決算月 3月
代表者 中島弘豊
本社所在地 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号
電話番号 052-740-9220
URL https://www.ctc.co.jp/
NOKIZAL ID: 1574028

中部テレコミュニケーションの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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