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【良い点】
想像していたよりも男性が多い職場だと感じました。
しかし、そのことが、悪いことや、よくない雰囲気に繋がっているわけではないので、それほど大き...続きを読む(全92文字)
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中部テレコミュニケーションの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全18件）
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、中部テレコミュニケーション株式会社の入社理由・入社後のギャップに関する口コミを公開しています。実際に中部テレコミュニケーション株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
人柄の良さが1番の決め手。入社後もギャップはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間は部署によってかなり違う。法人営業は全社...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
・人が良い点
【気になること・改善したほうがいい点】
・業務の面白さは少ない
・裁量が特にあるわけではないため、トップダウンで降りてきたもの...続きを読む(全85文字)
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3~5年でジョブローテーションする認識だったが、SE配属だと他部署への異動が少ない。続きを読む(全42文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
・正社員と派遣社員の区別について
正社員、事務派遣、技術派遣と明確に区別されています。
企業にもよるかと思います...続きを読む(全514文字)
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【良い点】
中小企業に対して、人手不足問題を解消できるDXを推進できる点。
また、システム化をするにあたり通信環境が必ず必要だが、インターネットも提供で...続きを読む(全110文字)
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【良い点】
研修が手厚いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署ごとで受け入れ体制が大きく異なります。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
入社理由は愛知県内で働き続けられること、安定した経営であること、地域貢献がしやすいことの3点。
これらは入社後に大きなギャップがあるわけでは...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
大きな案件にも初年度から携われ、やりがいや達成感は大きい。
【気になること・改善したほうがいい点】
通信会社でありながら、新しい技術や法整備...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社長の方針によって異動の頻度が変わる。社長はkddiからの天下りで3年で変わる。
長く在籍したい部門があっても、...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
配属場所によりますが高難易度な業務ではなくアルバイトでも楽に働くことができる環境です。思った以上に最新機器が多くあります。
【気になること・...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
私がい現場にいたころが、かなり昔になるので、参考になるかはわかりませんが、当時はバブルにもにた忙しさだったので、とても景気はよかったですね。...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
中部電力の子会社だった頃は、従業員みんなが朗らかだった。
競合相手も少なく、のんびりした雰囲気で仕事ができた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
良いところは特にありませんでした。むしろ、悪い印象しかありません。仕事量が多すぎるため、キャパオーバーが常態化しており、常に業務が逼迫してい...続きを読む(全184文字)
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待遇面において、出向者とプロパーの待遇にかなりの差があることから軋轢が生じています。同じような業務を担当していても、差は歴然。その辺りのことを割り切って...続きを読む(全159文字)
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創立年数が若い企業のため社風もフレキシブルな意見や行動を取り入れていると魅力を感じ、入社。
入社後に感じたギャップは男性社会だったこともあり、体育会系...続きを読む(全167文字)
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社風:
独特かつ一般的な手法とはまったくちがう。
理解をするのに苦労される人が多い。
社風:
ゆったりとして部署と部署内部でピリピリとしている人間...続きを読む(全191文字)
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中部テレコミュニケーションの 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
福利厚生面では、家賃の8割を会社が負担する住宅補助制度が整っており、生活基盤を安定させながら業務に専念できる環境が整っています。また、フレッ...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本給の水準はやや低めではありますが、家賃補助制度が適用されている場合は、家賃の8割が会社負担となるため、実質的な手取りベースでは一定の水準...続きを読む(全379文字)
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【良い点】
年収は同世代の中でも高い。ただし、時間外が多いので、基本給で考えるとそこまでいい条件ではない。そこそこダラダラ働くならタイムパフォーマンスが...続きを読む(全193文字)
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個人向け「コミュファ光」と法人向けICTの両輪を“自社保有の広域光網”で届け、中部の暮らしとビジネスに直結する手応えがあると感じた。続きを読む(全66文字)
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22万kmの自社光ファイバーとKDDIグループの基盤を背景に、個人・法人とも需要拡大の余地が大きいと理解した。一方で競合が多い固定通信では、価格と品質の差...続きを読む(全97文字)
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社宅・独身寮の家賃補助（独身8割／所帯6.5割）やベネフィットステーション、年3万円のカフェテリアポイントなど手厚い制度が紹介された。続きを読む(全67文字)
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一部部署でコアタイムなしのフルフレックスを導入し、有給は1時間単位・夏季休暇3日。年間休日124日で、繁忙期以外は予定調整がしやすいと感じた。続きを読む(全71文字)
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資格の合格祝金や受験費補助（例：応用情報3万円）があり、継続学習を後押ししてくれる環境だと実感した。続きを読む(全50文字)
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【良い点】
年功序列制。良い意味でも悪い意味でも、年齢が上がるごとにだいたいの人は出世しているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
資格取得するとお祝い金がもらえた。
福利厚生も一般的な大手会社のような、手厚いものだった。
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住宅補助...続きを読む(全162文字)
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IT・通信(通信)の入社理由・入社後のギャップの口コミ
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【良い点】
時給は良いです。
派遣で入る場合は、どの派遣会社から派遣されるかによって金額が違う場合がありますのでよくよく求人を確認するのが良いと思います...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
お子様など接客を磨ける。
裁量がある程度もてる。
入社の決め手は初任給の水準が高い事。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社前やオリ...続きを読む(全540文字)
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【良い点】
初めての就職だったので、良くも悪くもこんなものだろうと感じていた。
とにかくがむしゃらだった。
残業や休日出勤は当たり前だったけど、ノルマ...続きを読む(全184文字)
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部署によってはかなり体育会系な会社で威圧的な上司や環境があるので、配属部署によっては理不尽に思うこともある続きを読む(全73文字)
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数年営業を経験してから本社の事務職に異動ができると面接時に話されていたが実際はかなり難しい
社員数に対し本社スタ...続きを読む(全149文字)
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大きな会社で安定して業務ができると考えたから入社を決めました。
大手であることのメリットは充分にあり、そこはギャップには感じていません
【気...続きを読む(全171文字)
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部署にもよるかもしれないが、私が働いている部署は人が優しくかなり働きやすい。ミスがあっても次に繋げていこうといった空気が社内全体に広がってい...続きを読む(全131文字)
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入社時に感じていた通り、良い人は多いように感じる。
全体的に人当たりが良い人が多く、環境的に働きづらい等はない。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全136文字)
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人柄が良い人が多そうだと思って入社をした。この判断は間違っていなかったと思う。温厚、穏やかな人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)
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業務内容はそこまで相違はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場の雰囲気は部署や上司、場所次第で大きく変わりますので、適用が...続きを読む(全139文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
中部テレコミュニケーションの 会社情報
| 会社名 | 中部テレコミュニケーション株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | チュウブテレコミュニケーション |
| 設立日 | 1986年6月 |
| 資本金 | 388億1650万円 |
| 従業員数 | 844人 |
| 売上高 | 1091億7500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中島弘豊 |
| 本社所在地 | 〒460-0003 愛知県名古屋市中区錦1丁目10番1号 |
| 電話番号 | 052-740-9220 |
| URL | https://www.ctc.co.jp/ |
NOKIZAL ID: 1574028
