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東洋技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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東洋技研の福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋技研株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋技研株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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東洋技研の 学生による会社の評価

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社風・文化
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東洋技研の 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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東洋技研株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月18日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 15年前 一般事務 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

住宅手当、残業手当といった福利厚生は皆無です。
また、産休・育休の取得実績があるとの事でしたが実際はギリギリの人数で
回しているので取得は出来ない。...続きを読む(全164文字)

この投稿でわかること
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    東洋技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2019年頃

    投稿日:2020年9月28日
    回答者:

    【良い点】
    法的に必要な福利厚生は満足している
    退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
    【気になること・改善した...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年11月10日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    管理職になればなるほど業...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長野県内で給料は安定している。
    残業も人によるが比較的減ってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何名かの上司のパワハラが問題とな...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年6月11日
    回答者:

    【良い点】
    基本的に、職場ガチャのような印象があるよ...
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年12月17日
    回答者:

    【良い点】
    資格手当が豊富にあり、かつ永続的にもらえる仕組みになっているため、モチベーションが上がりやすい。ジョブローテーション制度があり、希望すれば違う...
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    東洋技研の 他のカテゴリの口コミ

    東洋技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明された内容と違い後悔した。続きを読む(全54文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    一つも無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業本部の長に意見することはできない。上の言うことは絶対。
    昭和の体質、体育会系とい...続きを読む(全207文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長できる環境だとは感じなかった為、退職を決意した続きを読む(全60文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点は一つも無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、給料条件等、労働条件に記載されている内容は守られている。
    営業職...続きを読む(全208文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には厳しい環境だと感じ、退職を決意した続きを読む(全58文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    直行直帰で現場に向かうことができ、また早く終わることがある。その後は自由になる。また一人前になると自由に裁量が持てるので自由に出勤、休日をと...続きを読む(全190文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェア率も高く、様々な箇所で需要のある部品を作っているため将来性はあると思う。生産量も年々増加していて、需要の面での安定感は高いと感じる...続きを読む(全196文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や賞与は地域の企業の中ではかなり良いのでは無いかと感じる。年に一回の昇給額も少なくは無い。残業代もしっかり出るため、稼ぎたい人にとっては...続きを読む(全194文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    余程忙しい時でない限り休日出勤は無く、祝日休みもあるため休日の日数に関する不満はない。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も地域の中小...続きを読む(全177文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言うことを聞いていれば問題ないが、自分の意見は通らない。役職をもらっても平社員とや...続きを読む(全184文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)の福利厚生、社内制度の口コミ

    日本シイエムケイ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ベネフィットのネトフリが無料になるプランや、ディズニーの割引券などがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    復職制度や生理休暇などは...続きを読む(全100文字)

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    株式会社愛工機器製作所の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 その他の半導体関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    格安で、昼食がでます。夜勤時には、ご飯は、ありませんが、ご飯代として、手当が、少しだけでております。続きを読む(全56文字)

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    ソニーグループ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    休職制度や社内移動のしやすさ、海外赴任の時の手当てなど一通り充実しているかと思います。社内の女性の方も非常に働きやすそうにしていたのが印象的です。続きを読む(全79文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 今年 アプリケーション設計(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    ポスティング制度や早期退職制度など、社員が自らキャリアを選択できる制度があるところは良い点です。
    年間3万円まで、テレワークに必要な備品購入...続きを読む(全96文字)

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    宇治電器工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年3月19日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 その他の電気/電子関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    副業はやり放題。
    ただ仕事量が半端ないのでできる体力がない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ただし福利厚生は無いと言ってもいい
    最低...続きを読む(全88文字)

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    ノーブル電子工業株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 制御設計(電気・電子) 非正社員 正社員

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    【良い点】
    良いところがありません
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良いところが本当にないです、ホームページの福利厚生は一部自腹、目玉の旅行関係...続きを読む(全97文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 品質管理・品質保証(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    これ以上は無いくらい、福利厚生や手当は十分だと感じる。
    家賃補助は半分も出るし、カフェテリアポイントも年間83000円分ある。続きを読む(全69文字)

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    キヤノン株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 研究・開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    いわゆるホワイト企業だったと思います。今も変わっていないと思います。ただし、住宅補助などはありません。続きを読む(全57文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 回路設計・実装設計 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    大手なのでいろいろとある
    カフェテリアプランや育休の取得が最近は多くなっている
    組合もあるが組合費が高い割に特に何もやってくれない続きを読む(全71文字)

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    シャープ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社宅や寮に格安で住むことができる。勤務地からもとても近いので、便利と感じる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生の恩恵をあまり...続きを読む(全85文字)

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    東洋技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋技研株式会社
    フリガナ トウヨウギケン
    設立日 1977年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 203人
    売上高 58億9700万円
    代表者 関高宏
    本社所在地 〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町4丁目8番7号
    電話番号 0266-27-2012
    URL https://www.togi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2025728

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
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