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東洋技研株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東洋技研のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東洋技研株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東洋技研株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東洋技研の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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入社後のギャップ
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退職理由
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東洋技研の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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東洋技研の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧

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東洋技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年4月17日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境だとは感じなかった為、退職を決意した続きを読む(全60文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年6月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    自分の意見を聞いてもらえる環境は無く、全ての決定事項がトップダウンになる。イエスマンしか好ま...続きを読む(全251文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    東洋技研を見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長野県内で給料は安定している。
    残業も人によるが比較的減ってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何名かの上司のパワハラが問題とな...
    続きを読む(全306文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    在籍時期:1999年頃

    投稿日:2025年9月26日
    回答者:

    【良い点】
    当日残業はほとんどなく、ワークライフバランスはちょうどいい感じだった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    残業をめいっぱいやりたいに人に...
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      改善したほうがいい点
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    在籍時期:2025年頃

    投稿日:2025年11月13日
    回答者:

    【良い点】
    配属先によるが、成長は難しい。これから職員数も減っていくため将来の展望は明るくない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    前例踏襲で成長を...
    続きを読む(全93文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長痛を感じることが多かったです。おざなり...
    続きを読む(全113文字)

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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業がおおい。同じ現場の先輩...
    続きを読む(全140文字)

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    東洋技研の 他のカテゴリの口コミ

    東洋技研株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    面接時に説明された内容と違い後悔した。続きを読む(全54文字)

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      改善したほうがいい点
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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一つも無かった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    営業本部の長に意見することはできない。上の言うことは絶対。
    昭和の体質、体育会系とい...続きを読む(全207文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点は一つも無かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    勤務時間、給料条件等、労働条件に記載されている内容は守られている。
    営業職...続きを読む(全208文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2023年4月17日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改善したほうがいい点】
    中途社員には厳しい環境だと感じ、退職を決意した続きを読む(全58文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2022年6月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 施工管理 非正社員 正社員

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    【良い点】
    直行直帰で現場に向かうことができ、また早く終わることがある。その後は自由になる。また一人前になると自由に裁量が持てるので自由に出勤、休日をと...続きを読む(全190文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    国内シェア率も高く、様々な箇所で需要のある部品を作っているため将来性はあると思う。生産量も年々増加していて、需要の面での安定感は高いと感じる...続きを読む(全196文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    給与や賞与は地域の企業の中ではかなり良いのでは無いかと感じる。年に一回の昇給額も少なくは無い。残業代もしっかり出るため、稼ぎたい人にとっては...続きを読む(全194文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2022年1月24日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 技能工(整備・メカニック) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    余程忙しい時でない限り休日出勤は無く、祝日休みもあるため休日の日数に関する不満はない。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も地域の中小...続きを読む(全177文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2021年10月13日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    特に無し。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    上司の言うことを聞いていれば問題ないが、自分の意見は通らない。役職をもらっても平社員とや...続きを読む(全184文字)

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    東洋技研株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    1.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2021年9月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 ルートセールス・代理店営業 その他 正社員

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    【良い点】
    今はもうありません。
    少し前まではやりがいに満ち溢れていました。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ここ1年での尋常ではない離職者の多...続きを読む(全182文字)

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    メーカー・製造業(電子・電気機器)のスキルアップ、教育体制の口コミ

    株式会社不二工機の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    通信教育制度があり、学びたい人には会社から補助が出る。また、外部講習など自分が必要だと思うものには、基本的には申請すれば有料のものでも受講さ...続きを読む(全108文字)

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    東北電子工業株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 技能工(その他) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    チャレンジしたい資格等に積極的にチャレンジさせてもらえる。
    社内ルールもしっかりあり、末端の作業者へもしっかりと教育、周知されている。続きを読む(全73文字)

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    株式会社デンソーウェーブの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月7日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 セールスエンジニア・サービスエンジニア(機械) 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    入社時だけでなく昇格時など、適宜教育が用意されている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一律の教育が多すぎて、昇格時は教育ばかりのよう...続きを読む(全94文字)

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    日本無線株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のシステム開発(汎用機系)関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    Eラーニングシステムが備わっており、無料でいつでも受講できる講座が多く用意されている。新入社員研修も豊富にあり、社内講師の説明も分かりやすい...続きを読む(全160文字)

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    新潟太陽誘電株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 機械・機構設計、金型設計(機械) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社が推奨して資格を取らせるようなことはほぼない。業務内容もこの会社でしか通用しないもの...続きを読む(全120文字)

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    三菱電機株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    キャリアがみえにくく、目標を見失ってしまうこともある。海外出向のチャンスもあるが、帰国後のギャップが大きくやりがいを失う。
    【気になること・...続きを読む(全129文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社AESCジャパンの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 1年前 生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特に会社からは積極的な働きかけはない、そのため自ら学ぶことが求められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もう少し、教育の制度を整え...続きを読む(全81文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
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    株式会社デンソーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 10年前 団体職員 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    会社内の資格があったり改善提案の発表会があったはず
    向上心を持って頑張れば身につくすきるはあります!!続きを読む(全57文字)

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    ネグロス電工株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 一般事務 その他 正社員

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    【良い点】
    ミスしてもそこから学べばいいという多少の大らかさは感じます。
    研修が何に1、2回ほどあり、若手社員を中心に育てていこうという風土があります。...続きを読む(全165文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社リコーの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2026年3月5日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 回路設計・実装設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    社員からの提案や挑戦を後押ししてくれる場合が多い。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    研修は豊富だが、実務に役立っているかは怪しい部分...続きを読む(全80文字)

    この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東洋技研の 会社情報

    基本データ
    会社名 東洋技研株式会社
    フリガナ トウヨウギケン
    設立日 1977年4月
    資本金 1000万円
    従業員数 203人
    売上高 58億9700万円
    代表者 関高宏
    本社所在地 〒394-0081 長野県岡谷市長地権現町4丁目8番7号
    電話番号 0266-27-2012
    URL https://www.togi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 2025728

    東洋技研の 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。