東洋技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された内容と違い後悔した。続きを読む(全54文字)

【良い点】
一つも無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部の長に意見することはできない。上の言うことは絶対。
昭和の体質、体育会系とい...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境だとは感じなかった為、退職を決意した続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点は一つも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給料条件等、労働条件に記載されている内容は守られている。
営業職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には厳しい環境だと感じ、退職を決意した続きを読む(全58文字)

【良い点】
直行直帰で現場に向かうことができ、また早く終わることがある。その後は自由になる。また一人前になると自由に裁量が持てるので自由に出勤、休日をと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内シェア率も高く、様々な箇所で需要のある部品を作っているため将来性はあると思う。生産量も年々増加していて、需要の面での安定感は高いと感じる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
余程忙しい時でない限り休日出勤は無く、祝日休みもあるため休日の日数に関する不満はない。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も地域の中小...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことを聞いていれば問題ないが、自分の意見は通らない。役職をもらっても平社員とや...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はもうありません。
少し前まではやりがいに満ち溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年での尋常ではない離職者の多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
仕事量のわりに年収は良い。近年では評価制度も改訂され、若いうちから評価されやすい体制になっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
昇給制度はあるが、基本が昔から変わらずなので時代にあっていない
給与形態が古いので、他の会社との給与格差が大きく...続きを読む(全104文字)

【良い点】
年収は年齢とともに上がりやすいが、いきなり大きく上がることもない。
【気になること・改善したほうがいい点】
降格はないため、一度上がってしま...続きを読む(全111文字)

【良い点】
入社当初は高水準の基本給に感じるが、会社の情勢により昇給が伸び悩むと、給与に対して不満を感じるようになった。続きを読む(全60文字)

【良い点】
営業職のため、成果に応じたインセンティブ制度があり、数字を出した分だけ評価や年収に反映される点はモチベーションにつながると感じました。実績を...続きを読む(全320文字)

【良い点】
年収はベースアップ分上がっていってたと思います。ボーナスもしっかり出て、残業代も出てたので結構手取り多かった気がします。続きを読む(全66文字)

【良い点】
頑張っても頑張らなくて評価は変わらない。
【気になること・改善したほうがいい点】
頑張っても頑張らなくて評価は変わらない。班長は特に割に合わ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
入社して数年は何もしなくても給与が上がる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒入社5年くらいは、ほぼ一律評価。差がついても年収で10...続きを読む(全81文字)

【良い点】
年収は前職よりも上がったので決して悪いとは思わない。
【気になること・改善したほうがいい点】
交替手当や深夜手当が大きいので、それが無いと年...続きを読む(全221文字)

【良い点】
まったりそこそこの給与なので満足ではあります。最近は年収も上昇傾向でした。駐在員になると給与は跳ね上がります。続きを読む(全61文字)