東洋技研の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全3件）

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された内容と違い後悔した。続きを読む(全54文字)

【良い点】
一つも無かった
【気になること・改善したほうがいい点】
営業本部の長に意見することはできない。上の言うことは絶対。
昭和の体質、体育会系という...続きを読む(全207文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境だとは感じなかった為、退職を決意した続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点は一つも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給料条件等、労働条件に記載されている内容は守られている。
営業職に...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には厳しい環境だと感じ、退職を決意した続きを読む(全58文字)

【良い点】
直行直帰で現場に向かうことができ、また早く終わることがある。その後は自由になる。また一人前になると自由に裁量が持てるので自由に出勤、休日をとる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内シェア率も高く、様々な箇所で需要のある部品を作っているため将来性はあると思う。生産量も年々増加していて、需要の面での安定感は高いと感じる。...続きを読む(全196文字)

【良い点】
余程忙しい時でない限り休日出勤は無く、祝日休みもあるため休日の日数に関する不満はない。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も地域の中小企...続きを読む(全177文字)

【良い点】
特に無し。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司の言うことを聞いていれば問題ないが、自分の意見は通らない。役職をもらっても平社員とやる...続きを読む(全184文字)

【良い点】
今はもうありません。
少し前まではやりがいに満ち溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年での尋常ではない離職者の多さ...続きを読む(全182文字)

【良い点】
とくになし
【気になること・改善したほうがいい点】
ふつうにもっと年収あげて欲しかった
せっかく色々覚えても全然評価してもらえなかった
上司が...続きを読む(全101文字)

【良い点】
年収は大企業メーカーの水準でそれなりにもらえる。関西に拠点が多いが、関西企業であれば平均より上のランクであると考えられる。
【気になること・改...続きを読む(全124文字)

【良い点】
交代制勤務をやっているため給料は良い。労働組合が発足されて、賃金改訂も毎年行われているため、基本給が高くなっている。またボーナスも一定もらえて...続きを読む(全184文字)

【良い点】
ここ最近、改革されてきているので、全体的に少しずつベースアップしているように思う。勤務地手当など、手当も増えた。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全124文字)

【良い点】
評価に関しては例年賞与支給前に実施される。プロパーであればのほほんとしていてもある一定水準までは昇給する。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全217文字)

【良い点】
特に若手社員の給与を改善しようという動きがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社会全体の流れとして、金改善の動きは出ているものの、...続きを読む(全90文字)

【良い点】
若手は毎年順当に昇給していくので、その点については困らない。一般社員の年収については可もなく不可もなく
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全203文字)

【良い点】
年収は上場企業の平均程度と思います。
残業をすればした分だけいただけるのでサービス残業はしたことないです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)

【良い点】
年収は派遣先に左右されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
所長や正社員に評価されリーダー職を任されていましたが時給はヒラと変わらず...続きを読む(全236文字)

【良い点】
年功序列だが最近は制度改定があり上長と決めた目標に対する達成度合いで評価が変わり給料に反映される仕組みとなった。
上手くいけば多少のベースアッ...続きを読む(全210文字)