東洋技研の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
面接時に説明された内容と違い後悔した。続きを読む(全54文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
成長できる環境だとは感じなかった為、退職を決意した続きを読む(全60文字)

【良い点】
良い点は一つも無かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間、給料条件等、労働条件に記載されている内容は守られている。
営業職...続きを読む(全208文字)

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改善したほうがいい点】
中途社員には厳しい環境だと感じ、退職を決意した続きを読む(全58文字)

【良い点】
直行直帰で現場に向かうことができ、また早く終わることがある。その後は自由になる。また一人前になると自由に裁量が持てるので自由に出勤、休日をと...続きを読む(全190文字)

【良い点】
国内シェア率も高く、様々な箇所で需要のある部品を作っているため将来性はあると思う。生産量も年々増加していて、需要の面での安定感は高いと感じる...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給与や賞与は地域の企業の中ではかなり良いのでは無いかと感じる。年に一回の昇給額も少なくは無い。残業代もしっかり出るため、稼ぎたい人にとっては...続きを読む(全194文字)

【良い点】
余程忙しい時でない限り休日出勤は無く、祝日休みもあるため休日の日数に関する不満はない。年末年始やゴールデンウィークなどの長期休暇も地域の中小...続きを読む(全177文字)

【良い点】
今はもうありません。
少し前まではやりがいに満ち溢れていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
ここ1年での尋常ではない離職者の多...続きを読む(全182文字)

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
自分で何でもかんでも考えてやれ、
できなきゃその後はずっと冷遇。
そんな会社でした。
数年...続きを読む(全226文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
若手が辞めていく。知っている理由だと、上司との人間関係だったりやりたい仕事ができなかったり。魅力は感じたことない。続きを読む(全77文字)

【良い点】
年配の方は優秀な方が多い
【気になること・改善したほうがいい点】
新しいことに挑戦する気概がない．技術レベルが低く，プライドが高い人が多い．...続きを読む(全103文字)

【良い点】
飲み会が頻繁にありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
職場がたばこ臭くてたまりませんでした。当時は改正健康増進法の施工前でした...続きを読む(全191文字)

【良い点】
社員はいいひとが多いです。みんな優しい。
【気になること・改善したほうがいい点】
優しくまじめな分、休職者が多い印象。
役員が社長のイエスマ...続きを読む(全89文字)

【良い点】
働く人はめちゃくちゃに働いているので、若い時にロールモデルとするには良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
上に行けば行くほど、出世...続きを読む(全108文字)

【良い点】
社員同士は比較的、仲が良い。飲み会を強制されるようなこともない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事上の横のつながりを作るのは難し...続きを読む(全116文字)

【良い点】
上司は職場によりけりとは思うが、若くて優秀な上司も増えているため尊敬できる上司の元で働けるのは自分にとってもプラスになる。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
社員どうしはとても風通しがよいと思う
仕事終わりにご飯に行ったりしている人たちもいる
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になる良...続きを読む(全83文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
製造スタッフはほとんどが派遣社員であり、基本的にどんどん切り捨てていく社風なので製造スタッフを...続きを読む(全90文字)

【良い点】
仕事は安定してある
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事は安定してあるものの、チャレンジングな仕事は少ないような気がする。ほぼ成功す...続きを読む(全187文字)