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株式会社三友ファシリティーズデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三友ファシリティーズデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三友ファシリティーズデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三友ファシリティーズデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三友ファシリティーズデザインの 社員・元社員による会社の評価

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三友ファシリティーズデザインの 学生による会社の評価

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三友ファシリティーズデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の会社で、建築の仕事なので仕事は安定している。転勤がないので地方で働きたい人にとってはおすすめの会社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    県内の建築設備設計事務所では最大手なので幅広い案件にチャレンジできる。徐々にではあるが、県外の物件にも携わりつつあり、業界的に人手不足な事も...続きを読む(全188文字)

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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    三友ファシリティーズデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法的に必要な福利厚生は満足している
    退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 6年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代はやったぶんもらえるため仕事をすればするほど給料がもらえる
    資格を取ると資格手当てがもらえるため毎月の給料とボーナスが若干増える
    【気...続きを読む(全188文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 8年前 設計 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    給料は安いが安定はしている。退職金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なワンマン会社。S社長の一存で全てのことが決め...続きを読む(全283文字)

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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が出る。わずかだが賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く、定期昇給が無い。売上げ至上主義なので薄利多売の経...続きを読む(全181文字)

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    サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    パーソルグループとして基盤は安定している点
    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣営業として成長できるのは限界が来るため、他の選択肢も...続きを読む(全92文字)

    この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    株式会社パソナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 6年前 派遣コーディネーター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    派遣事業なので、今後も成長すると思います。
    世間からの風当たりは強いが、国との強いパイプがあるので、仕事はたくさんあります。
    特にオリンピッ...続きを読む(全136文字)

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    トヨタ東京カローラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:1994年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 31年前 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    日本の基幹産業である自動車業界ですので、店舗の縮小や合理化はあるにせよ、メーカー資本の会社ゆえ、トヨタであるがゆえの安定性はあります。
    【気...続きを読む(全153文字)

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    NTTドコモビジネスソリューションズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    法人営業かつ無形の商材を扱うことになるので、営業職としてのキャリアを積みたいのであれば成長できる環境だと考えている続きを読む(全63文字)

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    株式会社キタムラの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 販売スタッフ 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カメラの販売店は日本に五万とありますが、新品中古どらちの扱いもある家電量販店では業界トップ、プリントサービスにも力を入れており、その内製化を...続きを読む(全230文字)

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    ネプラス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    SESとして従業員数はかなり多いので、比較的安定はしているのではないかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どこまでも客先次...続きを読む(全110文字)

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    オムロンエキスパートリンク株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 その他の事務関連職 その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    早期退職で大分人が減ってしまい力量にかなり差が出てしまっているのが実情。
    口だけで手を動かさず文句だけ声が大きい...続きを読む(全217文字)

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    株式会社広研の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 1年前 法人営業 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    現状、環境が厳しく特に無いと感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    費用対効果を踏まえた計画性ある事業計画の策定が必要では感じる。続きを読む(全77文字)

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    株式会社日本パーソナルビジネスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 非正社員 派遣社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    既存の事業基盤は一定程度整っており、安定した運営がされている点は強みだと感じました。業務自体も継続性があり、短期的には大きな混乱なく進められ...続きを読む(全194文字)

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    三友ファシリティーズデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三友ファシリティーズデザイン
    フリガナ サンユウファシリティーズデザイン
    設立日 1970年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    代表者 丸山功
    本社所在地 〒390-0828 長野県松本市庄内3丁目3番16号2階
    電話番号 026-296-7300
    URL https://www.sanyu-setsubi.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1647216

    三友ファシリティーズデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。