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株式会社三友ファシリティーズデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三友ファシリティーズデザインの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三友ファシリティーズデザインの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三友ファシリティーズデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三友ファシリティーズデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三友ファシリティーズデザインの 学生による会社の評価

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三友ファシリティーズデザインの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
地域密着型の会社で、建築の仕事なので仕事は安定している。転勤がないので地方で働きたい人にとってはおすすめの会社
【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2016年11月22日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
県内の建築設備設計事務所では最大手なので幅広い案件にチャレンジできる。徐々にではあるが、県外の物件にも携わりつつあり、業界的に人手不足な事も...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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三友ファシリティーズデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2022年頃

投稿日:2023年4月17日
回答者:

【良い点】
ひとつもなかった
【気になること・改...
続きを読む(全54文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2022年頃

投稿日:2024年11月17日
回答者:

【良い点】
長野県内で給料は安定している。
残業も人によるが比較的減ってきている
【気になること・改善したほうがいい点】
何名かの上司のパワハラが問題とな...
続きを読む(全306文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2026年頃

投稿日:2026年2月19日
回答者:

【良い点】
施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
無駄な残業がおおい。同じ現場の先輩...
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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2024年7月16日
回答者:

【良い点】
社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長痛を感じることが多かったです。おざなり...
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  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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在籍時期:2021年頃

投稿日:2026年3月26日
回答者:

【良い点】
暦通りのため、プライベートの計画がたてやすいです。また、サークル活動がありやりたいスポーツなどがあれば、良いかも知れません。
【気になること・...
続きを読む(全132文字)

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  • 改善したほうがいい点
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三友ファシリティーズデザインの 他のカテゴリの口コミ

株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

1.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
法的に必要な福利厚生は満足している
退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやったぶんもらえるため仕事をすればするほど給料がもらえる
資格を取ると資格手当てがもらえるため毎月の給料とボーナスが若干増える
【気...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年5月18日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給料は安いが安定はしている。退職金制度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
典型的なワンマン会社。S社長の一存で全てのことが決め...続きを読む(全283文字)

この投稿でわかること
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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年2月19日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が出る。わずかだが賞与が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が安く、定期昇給が無い。売上げ至上主義なので薄利多売の経...続きを読む(全181文字)

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サービス(その他)の事業の成長・将来性の口コミ

スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 3年前 法人営業 統括本部長クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
委託率が多く、海外でも委託しているので従業員数は多い方だと思う。その分競合では勝ち続けいている
【気になること・改善したほうがいい点】
特にはない続きを読む(全79文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社アイドマ・ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 ビジネスコンサルタント 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売り上げも多いのでこれからどんどんいろんなことに挑戦できるんだろうなと思ってる
【気になること・改善したほうがいい点】
弱みはあるのな?あま...続きを読む(全84文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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スイスポートジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
福利厚生のかいぜんや、事業を発展しくなかで営業のちからがいいのかとても仕事がどんどんと入ってくる。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全150文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社リジョイスカンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 医療事務 社員クラス 派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に古いのと上が頭がとにかく固いのでほとんど動かないです。諦めた方がいい。上の人たちは人員が少ないのに無理な...続きを読む(全86文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社オープンアップコンストラクションの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 CADオペレータ(建築・製図) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しい日もありますが、その分だけ製図のスキルが磨かれていくので、日々成長している手応えがあります。インフラに関わる仕事ということもあり、需要...続きを読む(全270文字)

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  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 40代前半 女性 1年前 その他の電気/電子関連職 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特にないですが、SESでただスキルもつかず年を取るのは良くないと思うので、スタッフサービスの無期雇用型派遣は合う合わないあると思います。続きを読む(全74文字)

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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 販売・接客・ホールサービス 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先の質問と回答は被りますが、やはりキャリア形成部分の改善が事業の成長性・将来性に繋がると思います。
いい意味でも悪い意味でも、初社会人が多い...続きを読む(全196文字)

この投稿でわかること
  • 働いてみて感じたこと
  • 実際の働き方
  • 改善したほうがいい点
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FIDIA SOLUTIONS株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年3月31日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 個人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
生産年齢人口が減っていく今の社会では人材不足が加速していくため、人材派遣会社の一面ももつFIDIA SOLUTIONSは将来的にどんどん成長...続きを読む(全146文字)

この投稿でわかること
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アイ・ケイ・ケイホールディングス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 10年前 ブライダルサービス関連職 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
各種事業を広げているところ。現在はウェディング事業でも職種選択の幅?(マーケやコーディネート等)は増えたそうなので良さそう
【気になること・...続きを読む(全110文字)

この投稿でわかること
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アシュリオン・ジャパン株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年3月30日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 13年前 財務 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
携帯キャリアとの契約さえ結べれば極めて安定的な収益が約束される。マネジメントにとってはそれが最大の関心事。続きを読む(全59文字)

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三友ファシリティーズデザインの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社三友ファシリティーズデザイン
フリガナ サンユウファシリティーズデザイン
設立日 1970年12月
資本金 1000万円
従業員数 16人
代表者 丸山功
本社所在地 〒390-0828 長野県松本市庄内3丁目3番16号2階
電話番号 026-296-7300
URL https://www.sanyu-setsubi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1647216

三友ファシリティーズデザインの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。