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株式会社三友ファシリティーズデザイン

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

三友ファシリティーズデザインの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全2件)

株式会社三友ファシリティーズデザインの正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社三友ファシリティーズデザインの年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社三友ファシリティーズデザインで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

三友ファシリティーズデザインの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

三友ファシリティーズデザインの 職種別年収

職種別年収

技術系(建築、土木)

??? 万円

- -

- - 万円

三友ファシリティーズデザインの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
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三友ファシリティーズデザインの 学生による会社の評価

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三友ファシリティーズデザインの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

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株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年9月28日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はやったぶんもらえるため仕事をすればするほど給料がもらえる
資格を取ると資格手当てがもらえるため毎月の給料とボーナスが若干増える
【気...続きを読む(全188文字)

この投稿でわかること
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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2017年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 設計 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業代が出る。わずかだが賞与が出る。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本給が安く、定期昇給が無い。売上げ至上主義なので薄利多売の経...続きを読む(全181文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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    三友ファシリティーズデザインを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2023年4月17日
    回答者:

    【良い点】
    ひとつもなかった
    【気になること・改...
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    在籍時期:2022年頃

    投稿日:2024年11月17日
    回答者:

    【良い点】
    長野県内で給料は安定している。
    残業も人によるが比較的減ってきている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    何名かの上司のパワハラが問題とな...
    続きを読む(全306文字)

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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2025年3月17日
    回答者:

    【気になること・改善したほうがいい点】
    土日祝日に地域の行事や、取引先との交流等があり、休日出勤が年に数回あります。交流が図れる点では良い面もありますが、...
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    在籍時期:2024年頃

    投稿日:2024年7月16日
    回答者:

    【良い点】
    社員数や部署も増えており、事業拡大への姿勢を強く感じます。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    成長痛を感じることが多かったです。おざなり...
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    在籍時期:2026年頃

    投稿日:2026年2月19日
    回答者:

    【良い点】
    施工管理のため同世代と比較したら高水準な金額をもらっていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    無駄な残業がおおい。同じ現場の先輩...
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    三友ファシリティーズデザインの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    法的に必要な福利厚生は満足している
    退職金がもらえる。スキー場や温泉の割引券がもらえる。子供がいると手当てがもらえる
    【気になること・改善し...続きを読む(全184文字)

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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年9月28日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 設計 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地域密着型の会社で、建築の仕事なので仕事は安定している。転勤がないので地方で働きたい人にとってはおすすめの会社
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全185文字)

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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2017年5月18日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 9年前 設計 正社員

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    【良い点】
    給料は安いが安定はしている。退職金制度がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    典型的なワンマン会社。S社長の一存で全てのことが決め...続きを読む(全283文字)

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    株式会社三友ファシリティーズデザインの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2016年11月22日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 11年前 設計 正社員

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    【良い点】
    県内の建築設備設計事務所では最大手なので幅広い案件にチャレンジできる。徐々にではあるが、県外の物件にも携わりつつあり、業界的に人手不足な事も...続きを読む(全188文字)

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    サービス(その他)の年収、評価制度の口コミ

    株式会社TMJの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    評価基準が明確に定められている点はいいと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    時給が低いため年収は低い。
    評価基準は明確に定められ...続きを読む(全121文字)

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    WDB株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 品質管理・品質保証(食品・化粧品) 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    定期的に派遣元と面談があり 派遣先の上司に直接言えない不満などがあれば間に入ってくれる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    意味もなく他...続きを読む(全96文字)

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    三菱電機システムサービス株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 21年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    3年、5年毎と、昇格に必要な年数はあるが、最速で昇格すれば、35歳で800万円程度となる。
    ただし、その後は飢えが詰まっており、10年近く変...続きを読む(全152文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    良い点がない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    給与が低すぎる。年収は250万以下。手取りに換算すると15万あれば良い方です。生活で...続きを読む(全105文字)

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    株式会社スタッフサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 その他の事務関連職 その他 派遣社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    派遣社員としての勤務のため年収は高くなく、基本的に大きく上がることはありません。長く働いても給与面での変化は少な...続きを読む(全83文字)

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    株式会社博報堂プロダクツの口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 その他の広告・グラフィック関連職 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人の業績はもちろんだが、会社や本部、チームの業績が良いとボーナスがとても良くなる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年収に対するボ...続きを読む(全119文字)

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    株式会社JCBエクセの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    評価は比較的あげやすいかと思います。
    チームリーダー、部長など評価の承認をする人は多かったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年...続きを読む(全100文字)

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    株式会社東武キャリアサービスの口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2012年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 女性 14年前 アミューズメント関連職 非正社員 派遣社員

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    【良い点】
    派遣社員として就業していましたが時給1,200円、当時掲載されていた求人は殆ど同程度の金額でインフォメーションやビューティーアドバイザーなど...続きを読む(全179文字)

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    パーソルクロステクノロジー株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 アプリケーション設計(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
    基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)

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    株式会社三越伊勢丹ヒューマン・ソリューションズの口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2026年3月10日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 5年前 その他ビューティー系関連職 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    給与は業界の平均と比べて大きく低いわけではなく、働いた分はきちんと評価される印象があります。上司との面談などで評価のフィードバックを受ける機...続きを読む(全266文字)

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    三友ファシリティーズデザインの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社三友ファシリティーズデザイン
    フリガナ サンユウファシリティーズデザイン
    設立日 1970年12月
    資本金 1000万円
    従業員数 16人
    代表者 丸山功
    本社所在地 〒390-0828 長野県松本市庄内3丁目3番16号2階
    電話番号 026-296-7300
    URL https://www.sanyu-setsubi.co.jp/
    三友ファシリティーズデザインは1970年12月設立のサービス業界に属する企業です。従業員数は16人です。
    NOKIZAL ID: 1647216

    三友ファシリティーズデザインの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。