この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からITの仕事がさせてもらえると聞き入社したが、IT分野の仕事をさせてほしいと伝えているにもかかわらず実際は...続きを読む(全196文字)
株式会社アスパーク 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からITの仕事がさせてもらえると聞き入社したが、IT分野の仕事をさせてほしいと伝えているにもかかわらず実際は...続きを読む(全196文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
求人情報には研修が充実している、とあったが実際には週に一度のzoom研修があるのみであとはすべて自習を求められる。...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
特に引き留められることがなかった点
【気になること・改善したほうがいい点】
未経験からIT職へのキャリアチェンジを考え入社したもののそういった...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
特に無い。
【気になること・改善したほうがいい点】
意味のわからない電気自動車を開発している事。世界最速を目指しているらしいが、世界最速になっ...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
無い
【気になること・改善したほうがいい点】
教育については完全に派遣先会社に任せきりである。
未就業の待機社員には研修所での研修があったよう...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
入社試験は高校1年生レベルの簡単なペーパーテストを2科目と面接という雑談のみであるため、大学時代に何もしていなかった学生でもほぼ100%内定が...続きを読む(全384文字)
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【良い点】
仕事の過程や、結果でやりがいを感じたのは、発売前の製品に関わる事ができ、自分が設計、仕様に関わった商品が世の中に出て、たくさんの人が購入してく...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
面接で受けた印象と、その時の説明では様々な企業で働く事ができて、自分の専攻してきた電気設計の仕事を選べるとの事で決断した。
【気になること・改...続きを読む(全200文字)
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【良い点】
賞与は夏と冬にそれぞれ支給されます。昇給は春に実施されます。賞与と昇給は会社の業績と個人の評価に準じます。エンジニアのことしか分かりませんが、...続きを読む(全270文字)
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【良い点】
責任が伴う仕事を任された時や仕事の範囲が拡大したときなどにプレッシャーを感じますが新たなる課題を克服すべく「やってやるぞ」という気持ちになり働...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
エンジニアをサポートする営業コンサルタントは大変であり且つ優秀だと思います。エンジニアの能力を存分に発揮させるべく、そのサポート体制は特筆すべ...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
今の派遣先は男性・女性とも年齢が若い方から結構上の方も多くおられ年齢層が幅広いです。そのせいか昼食時や休憩時は、仕事の話や趣味の話までいろいろ...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
派遣先ではプロ意識を持って職務に取り組んでいます。何事にも自ら進んでチャレンジし、試行錯誤を繰り返しながら成功に導けるよう日々努力しています。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
会議等では、[人の意見を否定しない][人の発言を遮ることはしない]を不文律としているのでいろいろな考え方の発言が飛び交い、皆で協力しながら力を...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
派遣先の会社では社員さんと派遣さんの女性エンジニアと同じ職場ですが、みんなで相談しあったり、教え合ったり、励まし合いながら仕事をしていますので...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
組織としてのサポート体制が整っていますのでエンジニアの側からすれば、それがやりがいとなっている面もあります。安心して業務に打ち込むことができ働...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
エンジニアをサポートする営業コンサルタントの体制は整っており、適宜、意見交換を行っていますので信頼関係が高いです。自ら派遣先の企業様まで出向き...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣事業だけでなく、電気自動車事業にも携わっている事が、
「脱炭素時代」に向けての強みではないでしょうか。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
年齢相応の給与だと思いますが、増えて困る事は無いので、
スキルアップし評価を上げて、年収が増えればと考えています。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
派遣先企業により違う部分はあります。
現在の派遣先では残業は1日平均2時間くらいです。
負荷状況により多少の前後はあります。
土曜日が臨時出勤...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
いいところはほとんどない。教育体制では、基本的なISO研修やヒヤリハット・KYTなどがあり、その後自分で勉強していく流れになります。eラーニン...続きを読む(全227文字)
会社名 | 株式会社アスパーク |
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フリガナ | アスパーク |
設立日 | 2005年10月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 1,581人 ※平成29年4月3日現在 |
売上高 | 47億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 吉田眞教 |
本社所在地 | 〒530-0014 大阪府大阪市北区鶴野町1番9号 |
平均年齢 | 31.0歳 |
平均給与 | 350万円 ※月給:25万、賞与:約4か月分 |
電話番号 | 06-7711-0578 |
URL | https://www.aspark.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。