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株式会社イトーキ

【デザイン業界の扉を開けよう】【24卒】イトーキの冬インターン体験記(理系/総合職技術系/空間デザインコース1day)No.37376(非公開/非公開)(2023/7/5公開)

株式会社イトーキのインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2024卒 イトーキのレポート

公開日:2023年7月5日

インターン概要

卒業年度
  • 2024卒
実施年月
  • 2023年1月 中旬
コース
  • 総合職技術系/空間デザインコース1day
職種名
  • 未登録
期間
  • 1日間

投稿者

大学
  • 非公開
参加先
内定先
入社予定
  • 未登録

志望動機・インターンシップ参加前

このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。

オフィスデザインという仕事に興味を持っており、それを手掛けている会社の上位であるコクヨ、オカムラ、イトーキの3社の選考を受けることを検討していたので、その準備としてインターンに参加することを決めました。イトーキさんは特にABW(アクティビティ・ベースド・ワーキング)というデザインに取り組んでおりその点に強い興味を持ちました。

このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。

インターネットでイトーキさんが手掛けたオフィス空間の施工事例とプロダクトの事例を調べました。また、プロダクトがどのように空間づくりと関連しているのかを調べました。

同業他社と比較して、このインターンの選考で重視されたと感じるポイントを教えてください。

オフィスデザイン事業に取り組む業界に対しての理解を深められているか。ポートフォリオやこれまでの活動(ガクチカ)でオリジナリティを伝えられるか。

選考フロー

エントリーシート

エントリーシート 通過

実施時期
2022年12月 中旬
通知方法
メール
通知期間
1週間以上

ESの内容・テーマ

インターンへの志望動機/イトーキでやってみたいこと

ESの形式

Webで入力

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESを書くときに注意したこと

他のオフィスデザインに取り組んでいる会社との差別化をしっかりと考えました。

ES対策で行ったこと

はじめに自分のやってきたことを明確にアピールし、後半で企業の事業やデザイン事例について書くことで自身と企業の親和性をアピールできるような構成とする書き方の練習をしました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

インターンシップの形式と概要

開催場所
東京本社
参加人数
30人
参加学生の大学
様々でした。有名私立大学から工業系、理系の国立大、東京藝術大学などの美術系大学の出身者もいました。
参加学生の特徴
基本的に建築系の学部に所属し、建築・空間デザインについて学ぶ学生が多かったように思います。
参加社員(審査員など)の人数
6人
報酬
なし
交通費の補助
なし
昼食費の補助または現物支給
あり

インターンシップの内容

インターンの概要

イトーキの事業説明、施工・デザインしたオフィスの紹介、座談会、ポートフォリオアドバイス会

インターンの具体的な流れ・手順

はじめに事業概要の説明がありその後、デザイナー社員が自信が取り組んだ事例の紹介を行なってくれました。その後、座談会やポートフォリオの添削会等がありました。

このインターンで学べた業務内容

オフィスデザインという仕事の魅力に加え、個々の社員さん(デザイナー)の方がどのような仕事をしているのかについて具体的に知ることができました。また、イトーキさんの東京拠点オフィスを案内してもらうことができ、オフィスの魅力に直に触れることができました。

テーマ・課題

オフィスデザインのお仕事紹介

1日目にやったこと

イトーキの事業説明、施工・デザインしたオフィスの紹介(医療関連オフィスやデザインアワードを受賞したオフィスなど)、ITOKI TOKYO XORKのオフィス見学、座談会、ポートフォリオアドバイス

発表会はありましたか?

  • はい
  • いいえ

優勝特典

なし

インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?

印象的なフィードバックは、ポートフォリオアドバイス会の時に学生に対して、「クオリティの差は仕方がないし気にしなくていい。オリジナリティや強み、自分なりのアピールポイントを探してほしい。」と言われていたことです。

苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?

ポートフォリオアドバイス会の時に、いかに分かりやすく人に作品を伝えるかというところで苦労しました。他の参加学生も作品の魅力や自身の活動を伝えるところで、かなり緊張してつまずいているようでした。社員さんのアドバイスも具体的かつ鋭かったので答えるのに緊張しました。

インターンシップを終えて

インターン中、他の学生とはどのように関わりがありましたか?また、そこから学びはありましたか?

ポートフォリオアドバイス会の時に他学生と話し、作品の種類が空間や建築だけでなく造作等様々であることを知りました。

インターンシップで学んだこと

ポートフォリオアドバイス会を通して自身の作品を伝えることを学びました。作品の発表時間は選考本番でも大体5分程度であり、短時間なのでその中で重要な情報を伝える練習が大切だと感じました。また研究の話より作品の話をした方がいいなど具体的なアドバイスをもらうことができました。

参加前に準備しておくべきだったこと

質問の準備をより入念に行い座談会の際に、実際働いている時のイメージを知ることができるような質問をできたらよかったかなと思いました。

参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?

  • はい
  • いいえ

オフィスデザインという業務には今後発展する可能性を感じることができたし、自身がESで書いている設計に対するマインドやビジョンと企業の作っているオフィスの事例にも親和性があると感じました。また、比較的ホワイトだという話を伺えたのでその点でも働きやすそうな職場だと感じました。これらの理由から働いている自分を想像できました。

本選考で内定が出ると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

周囲の学生のポートフォリオの作品レベルと比較して自身のポートフォリオの作品レベルが高いと感じることができたためです。また、作品だけでなくオフィス関連の研究にも取り組んでいたためこの業界に対する志望動機やビジョンのすり合わせを行いやすい思えたことから内定は出やすいと感じました。

この企業に対する志望度は上がりましたか?

  • はい
  • いいえ

社員さんとイトーキさんが作っているオフィス事例に強い魅力を感じたこと、そしてオフィス空間を構成するプロダクトの開発に新しさが見られたことは、志望度の向上につながりました。また、先述しましたが、内装デザインを手がける業界の中でも比較的ホワイトな部類に入ることも志望度が上がる要因の一つでした。

この企業を本選考でも受験予定ですか?

  • はい
  • いいえ

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

インターンに参加すると早期選考に参加できるためです。社員さん方も早期選考で入られた方が多く、実際に倍率も低くなるため通常選考で入るよりはかなり有利になるのではと感じました。

参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい

懇親会等は特にありませんでした。フォローも特にありませんでしたが、インターンが終わった後もいくつか質問に答えてくれました。

参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい

このインターンシップに参加するまでは主に内装デザインを主な業務とするディスプレイ業界(乃村工藝社、丹青社、スペース等)を受けていました。志望理由は、内装・内空間といった人に近い空間デザインに携わりたいと考えていたからです。特に、乃村工藝社などは文化、商業、オフィスなど様々な分野に関われる企業として注目していました。

このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?

インターンをした後は、ディスプレイ業界に加えてオフィスデザインを行なっている業界にも着目するようになりました。特に業界上位のイトーキさん、コクヨ、オカムラなどはかなり注目するようになりました。理由としてはオフィスデザイン事業という分野に発展性と面白さをインターンを通して感じたからです。より人に寄り添った空間デザインができる場だとも感じ本選考でも優先度高く選考を受けることになりました。

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公開日:2025年2月13日
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イトーキの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社イトーキ
フリガナ イトーキ
設立日 1950年4月
資本金 52億9400万円
従業員数 4,048人
売上高 1536億8200万円
決算月 12月
代表者 湊 宏司
本社所在地 〒541-0047 大阪府大阪市中央区淡路町1丁目6番11号
平均年齢 42.8歳
平均給与 705万円
電話番号 03-6910-3950
URL https://www.itoki.jp/
NOKIZAL ID: 1131025

イトーキの 選考対策

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